北极星
      北极星为您找到“强素质”相关结果2772

      来源:国家电网公司2022-03-10

      公司各单位不断加快实施青年人才托举工程,持续创新青年人才培养模式,全力打造一支高水平、高素质、高质量的青年人才梯队。...国网山东电力实施“金种子”青年人才培养工程,围绕优秀青年班组长培育,开展“强基、提升、超越”三级进阶式跟踪培养,669名班组长走上中层领导人员和管理岗位,夯实了青年“主力军”队伍。

      来源:贵州电力交易中心2022-02-28

      抓住机遇强管理,持续改革促提升充分发挥部门员工的工作积极性,在部门内部营造了干事创业的良好工作氛围,持续落实“争拼快讲”的工作要求,全面加强交易组织管理,稳妥推进电力市场建设,市场化交易机制持续完善。...同时,该部注重对员工个人素质的培养和业务水平的提高,针对每一天市场主体不少于100余次的业务咨询及各类交易业务的开展,按日进行工作总结和布置;每周定期召开工作会议,认真传达上级工作要求、各项工作安排,让大家对中心工作都做到心中有数

      来源:北极星输配电网2022-02-28

      武汉大学校长 窦贤康表示,武汉大学近年来持续推进“人才强校”战略,各项事业发展迅速,多学科交叉融合发展,创新资源要素集聚。...武汉大学将在理论研究、科研能力提升、高素质人才队伍培养等方面提供技术服务。双方将充分发挥各自资源和技术优势,提升科技合作水平,服务国家“双碳”目标。

      来源:国家电网公司2022-02-25

      他勉励大家不断提升政治素质,坚定不移学党史、感党恩、听党话、跟党走;不断提升业务能力,加强学习培训,强化应急演练;不断锤炼过硬作风,做到召之即来、来之能战、战之必胜,让共产党员服务队这张“金色名片”更加熠熠生辉...辛保安指出,两家单位大局意识强,电力保供稳,发展势头好,成效亮点多,各项工作走在了公司系统的前列,广大干部员工展现出昂扬向上的精神风貌,值得充分肯定。

      来源:陕西省应急管理厅2022-02-22

      六是全面加强高素质专业化队伍建设。开展煤矿安全监管干部大轮训,积极推动市县理顺煤矿安全监管体制,配齐配强监管力量。

      来源:秦山核电2022-02-16

      五是坚持人才强企,为中国核事业发展提供第一资源保障。涌...30年来,秦山核电培育了一大批包括大陆首批35名核电操纵员在内的高素质核电技术与管理人才,输出2500多名骨干力量,把“国之光荣”的荣光洒向全国、推向世界,为我国核电事业的发展壮大作出了突出贡献。

      来源:国家电网2022-02-15

      辛保安指出,总部强则公司强,总部好则公司好,总部正则上下正,公司党组对大家充满期待、寄予厚望。...全体干部员工忠诚履职、担当进取,展现了昂扬的风貌、过硬的能力、优秀的素质,为推动公司高质量发展作出了重要贡献。辛保安强调,今年是党的二十大召开之年,做好全年工作责任重大、使命光荣。

      来源:国家电网2022-02-15

      辛保安指出,总部强则公司强,总部好则公司好,总部正则上下正,公司党组对大家充满期待、寄予厚望。...全体干部员工忠诚履职、担当进取,展现了昂扬的风貌、过硬的能力、优秀的素质,为推动公司高质量发展作出了重要贡献。 公司总部员工加强值班值守,保障信息畅通。

      来源:国家电网公司2022-02-15

      辛保安指出,总部强则公司强,总部好则公司好,总部正则上下正,公司党组对大家充满期待、寄予厚望。...全体干部员工忠诚履职、担当进取,展现了昂扬的风貌、过硬的能力、优秀的素质,为推动公司高质量发展作出了重要贡献。辛保安强调,今年是党的二十大召开之年,做好全年工作责任重大、使命光荣。

      来源:北极星碳管家网2022-02-14

      开展“建筑强企”培育行动,重点培育一批公路、水利水电、电力等高等级资质企业,支持骨干企业与大型央企等联合参与对企业综合实力要求高的城市轨道交通、铁路、桥梁隧道等大型项目的投标。...(四)坚持素质提升。加大人才培育力度,培养一批产业领军人才、高技能产业工人队伍,引进一批经营管理人才,为建筑业高质量发展提供智力支撑。四、工作任务(一)优化企业发展路径。

      打造联合舰队 致力于钢铁行业超低排放

      来源:湖北稀金2022-01-20

      中科院山西煤化所是行业专家级科研单位,几十年来,深耕于煤炭清洁高效转化利用和新型炭材料的制备与应用,拥有专业可靠的相关技术;湖北稀金新材料拥有一支高素质、专业化的人才队伍,市场开拓及应用能力非常强;武汉华德拥有

      山西大唐国际运城发电:打造新形势干部队伍 助推企业高质量发展

      来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-01-20

      为顺应新时代企业发展的需求,加强中层管理人员对自身角色定位的认识,进一步提升中层管理人员的综合素质。...本次培训由公司董事长张二强进行授课,授课内容结合企业当前发展实际,围绕中层干部如何理解新形势、中层管理者的角色定位、怎么做等方面进行了专题培训。

      来源:《党建》2022-01-18

      传承弘扬党的优良传统,牢固树立不负人民的家国情怀、追求崇高的思想境界、可靠过硬的担当本领,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。...我们党才能从人民实践创造和发展要求中获得动力,才能带领人民建立新中国、完成社会主义革命、推进社会主义建设、实行改革开放,才能全面建成小康社会、历史性地解决绝对贫困问题,才能实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃

      来源:国能(福州)热电有限公司2022-01-18

      此次技能竞赛活动充分展示了集控运行人员良好的技能素质、精神风貌及身体素质,对提升运行人员的劳动操作技能,提高现场巡检质量起到了良好的促进作用,有力保障了2号机组单机安全稳定运行和1号机组a修后的系统恢复

      来源:《党建》2022-01-17

      传承弘扬党的优良传统,牢固树立不负人民的家国情怀、追求崇高的思想境界、可靠过硬的担当本领,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。...我们党才能从人民实践创造和发展要求中获得动力,才能带领人民建立新中国、完成社会主义革命、推进社会主义建设、实行改革开放,才能全面建成小康社会、历史性地解决绝对贫困问题,才能实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃

      田林供电公司:开展配电变压器检测技能培训

      来源:南方电网广西新电力集团田林供电公司2022-01-11

      下一步,田林供电公司将持续组织开展班组员工培训,补齐能力短板,规范工作行为,营造学业务、练技能、素质、保安全的良好氛围,为新的一年各项工作开展蓄势储能。图为培训现场

      来源:贵州乌江水电开发有限责任公司索风营发电厂2022-01-11

      “抢”抓素质能力提升,“抢”抓问题隐患排查,“抢”抓风光电发展,以“抢”的精神有序推进各项工作任务,在新征程走得更稳不偏向,走得更实不掉队。...保持好“强基础,创一流,肃作风”的劲头,主动融入公司“能力作风建设年”,担当作为,实干兴企。

      大唐运城发电:开展“奔向2022”元旦长跑比赛迎新年

      来源:运城发电公司2022-01-01

      比赛前,公司董事长张二强做了动员讲话,鼓励参赛队员奋勇争先,向公司广大职工和职工家属表达美好的新年祝愿。...为提高全体职工的身体素质,丰富业余生活,增强企业的凝聚力和向心力,以饱满的精神状态迎接2022年新年的到来,2022年1月1日,运城发电公司组织开展了“奔向2022”元旦长跑比赛。

      河南西华供电:党员“师带徒”强技能  薪火相传共提升

      来源:国网河南省电力公司西华县供电公司2021-12-24

      12月24日,国网西华县供电公司组织开展“一对一”及“一对多”等各形式的互帮互学活动,为帮助员工尽快提升整体素质,在工作中做出良好成绩,努力营造学技术、练本领、素质打造良好氛围。

      煤炭行业“十四五”老矿区转型发展指导意见发布

      来源:中国煤炭工业协会2021-12-13

      一些老矿区坚持“高端、数字、集群、品牌”的产业发展方针,加快建设大型现代化煤矿、智能化煤矿,大力实施大型煤炭深加工项目,推进产业基础高级化、产业链现代化,打造数字强企、智能矿山,塑造产业发展新优势,推动了质量变革...但老矿区仍然是煤炭行业高质量发展进程中的短板弱项,一方面,随着煤炭资源的逐步枯竭和煤矿的加快关闭退出,老矿区发展面临煤矿产能退出比重大、接续替代产业发展乏力、新动能亟待培育、基础设施建设落后、生态修复和环境治理欠账、对高素质人才吸引力降低等诸多新的困难和问题

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