来源：矿业界2017-02-16

股权多元化是现代企业制度的根基27.如果明知项目投下去亏损，还要做出投资决策，对于决策人来讲就是犯罪28.方面要防止不讲编制、随意进人、人浮于事的现象，另一方面又要防止真正需要的优秀人才进不来、养不住的现象

来源：北极星电力网2017-01-13

岗位练兵、技术比武等竞赛式育才管理方式，调动员工的积极性，推进员工相互交流，打通人才晋升通道。...强化人才队伍管理制度，加快人才培养的步伐，开创人才辈出、人尽其才的新局面。双向选择，积极引进人才。

来源：中国电力报2016-12-16

在基层党支部不断传承一带一的传帮带机制不仅有利于发挥党员、先进人物、高技能人才的示范引领效应，还有利于激发广大员工学本领、钻技术、攻难关的热情，更有利于疏通员工快速成长的通道，这样先进和优秀支部也能够逐渐为企业开辟科技创新

来源：北极星售电网2016-11-18

围绕十三五时期我国内贸流通发展目标和主要任务，《规划》提出了7个方面的保障措施，主要包括健全管理体制机制、加大财政金融支持、调整优化税费政策、优化土地要素支撑、推进人才队伍建设、完善统计监测体系、落实规划推进机制等内容

来源：隆基股份2016-11-17

隆基作为陕西率先筹划建设雇主品牌的企业之一，将不断致力于促进人才发展，同时为其他企业提供借鉴，共同为陕西人才队伍建设和经济发展做出贡献。...董事长钟宝申致辞随着互联网和全球化的推进，人才问题已经成为企业面临的诸多挑战中比较核心的问题。

来源：中国水利网站2016-11-04

在人才培训方面，先后举办近200期小水电开发、流域规划等国际培训班，培训了数千名技术人员，为提高发展中国家小水电开发利用技术水平作出了重要贡献。...三是坚持普惠共享，增进人民福祉。把发展绿色能源作为改善人民群众生产生活条件的重要举措，加强绿色能源基础设施和公共服务能力建设，开展小水电扶贫和光伏发电扶贫工程，促进区域协调发展。

来源：贵州省铜仁供电局2016-10-27

杨明勇指出，从三位先进人物的身上，我们感受到了党员干部忘我工作、不求回报的先进性。...广大员工要学习先进，争当先进，用党员的标准要求自己，提升职业道德素养，干好本职工作，不断创造一个个新的佳绩，为企业的科学发展提供人才支撑。

来源：中核集团2016-10-20

据悉，这次竞赛是中核集团首次主办的国家级技能大赛，是进一步弘扬工匠精神，推进人才发展体制机制改革，加强十三五人才规划重点任务落实，加快高技能人才队伍建设，促进优秀技能人才脱颖而出采取的一项重要措施。

来源：北极星输配电网整理2016-09-28

①积极推进人单合一的商业模式，要求各子公司、各生产制造部都建立独立的自主营销体系和研发体系，加快推进自主经营、自负盈亏、自担责任和独立核算的三自一独市场化运营机制建设。...产品或地区经营情况分析1、 主营业务分行业、分产品情况2、 主营业务分地区情况核心竞争力分析(一)科技创新优势公司坚持不懈地走依靠科技创新发展的道路，注重促进自主创新能力的提升，构建了较为完善的企业自主创新体系和科研人才团队

来源：北极星电力网2016-09-13

重点深化教育、科技、文化、旅游、卫生、知识产权等方面的合作，促进人员往来便利化，扩大民间往来和交流。...加强三国在知识产权法律制度、知识产权保护实践及知识产权领域人员培训等方面的交流合作；着力打造文化交流品牌，拓展直接创作联系，深入开展戏剧、音乐和杂技、电影、民间创作、文化遗产保护、图书馆事务和文化领域人才培养等方面的交流合作

来源：新余日报2016-08-11

积极引导鼓励企业对现有产线实施技术改造，提升工艺水平，降低生产成本，力争尽快达到规范条件要求；加快科研平台建设，集中力量建好国家光伏工程技术研究中心和国家光伏产品质检中心两个国家级科研平台，奠定新余市的领先地位；坚持留住和引进人才并举

来源：北极星储能网2016-07-21

包括：(一)绍兴市区户籍人员;(二)持有效的《浙江省居住证》或《浙江省引进人才居住证》的非绍兴市区户籍人员;(三)持有效的绍兴市区《浙江省临时居住证》且近2年(含)连续在市区缴纳(不含补缴)社会保险的非市区户籍人员

来源：中国电力报2016-07-08

创建学习型团队，创新提出工作学习化，学习工作化的机制，积极推进人才培养工作的规范化、标准化、系统化。...三峡电厂党委重视榜样引领，培育杰出人才。树立发电育人共进，企业员工双赢的人本文化理念，把保障电力生产同培育高素质人才相结合。

来源：南方电网报2016-06-28

大力发现培养人才、引进人才，为创新创造和人才发展提供良好环境，构建适合释放人才活力的研发体系。王良友就贯彻落实本次会议精神提出要求。他指出，公司系统要统一思想，提高认识，进一步增强科技创新的紧迫感。

来源：北极星太阳能光伏网2016-06-08

远鹏能源依托在传统输配电行业的优势与发展，在国家大力倡导创新驱动发展、经济转型升级等战略指引下，公司从2014年下半年开始筹划转型，通过对国家能源政策的深入了解，大力引进人才，全力推进公司向新能源领域转型

来源：中国矿业报2016-05-23

结合工作区实际，孙继朝团队探索性地建立了一套我国地下水污染野外调查、取样、送样及质量控制技术方法体系，对有序推进我国区域地下水污染调查评价做出突出贡献。...目前正在负责项目鄂尔多斯自流水盆地地下水富存规律研究和全国地下水资源评价，是中国地质科学院水环所创新基地环境同位素应用研究和水环境研究学科带头人，先后获全国国土资源管理系统先进工作者、中国地质调查局首届杰出地质人才称号等多项荣誉

来源：中国环境新闻2016-05-20

引进人才，投入资金，突破关键技术，补足短板，大规模发展风能、电能等污染轻的新能源。同时，环境保护政策的实施，有助于生产要素从产能过剩的行业退出，向低污染高科技行业流动。...一方面，环境政策的推出可促进产业结构的调整，推进供给侧结构性改革进程，缓解经济增长与生态环境之间的矛盾。

来源：南方电网报2016-05-17

在人才培养方面，南网能源公司打破了体制与身份的限制，积极以服务和市场需求为导向引进人才。...秦华：十三五是国家经济发展进入新常态后的第一个五年，面对国家经济增速放缓、能源需求增速放缓、大气污染严重的严峻形势，控制消费总量和消费强度、落实节能优先战略、转变用能方式、推进能源清洁高效利用，成为经济发展所需

来源：国家电网报2016-04-07

、高效的特高压人才成长之路。...邓洁清和特高压运维队伍深知责任重大，我们以现行规章制度为基础，综合兄弟单位调研成果和江苏的特点，创新落实一图一表法，大力推进标准体系建设进程。一图即绘制《特高压标准体系框架图》。

来源：北极星电力网2016-03-23

5、高素质的员工队伍和专业化管理公司坚持"人才资源是第一资源"的理念，积极推进人才战略，形成了一支结构合理、专业配套、素质优良、忠于华能事业、符合公司发展战略需要的人才队伍。