来源：北极星太阳能光伏网2024-04-22

公司成立以来，深入贯彻落实建设国家重要能源和战略资源基地、推动新能源产业补链延链强链的战略部署,聚焦主营业务，推进改革创新强化精细管理、精益运维,目前采用区域联检模式，统筹区域内各电站运行资源，依托集控中心的运营模式

来源：中国华电2024-04-22

要切实做好莱州公司1号机组技改性大修，积极调配有力资源，加强现场安全组织、质量控制及外委队伍管理，同步开展好技能培训，确保高质量完成大修任务。三要大力推进改革创新，加快转型发展步伐。...要坚持问题导向，围绕生产经营发展实际开展创新，加快推进新能源智慧平台建设，积极运用数智技术手段，促进减人提效和现场条件改善。要深化存量资产提质增效，加强精益管理和对标提升，进一步挖潜增效。

来源：国家电网报2024-04-22

建强干部人才队伍，全面加强各级班子建设，打造忠诚干净担当的干部队伍，大力培养知识型、创新型、技能型自主作业人才，营造敢于担当、主动作为、行胜于言、求真务实的良好生态。...全方位加强科技创新，开展新型电力系统科技攻关登高行动，完善全员创新创效和科研成果转化机制，打造具有福建特色的原创技术策源地。加强风险防控，守牢高质量发展的堤坝。

来源：人力资源社会保障部2024-04-18

全面推行工学一体化技能人才培养模式，深入推进产教融合，支持行业企业、职业院校（含技工院校，下同）、职业培训机构、公共实训基地、技能大师工作室等，加强创新型、实用型数字技能人才培养培训。

来源：北极星风电招聘2024-04-18

公司成立以来，深入贯彻落实建设国家重要能源和战略资源基地、推动新能源产业补链延链强链的战略部署,聚焦主营业务，推进改革创新强化精细管理、精益运维,目前采用区域联检模式，统筹区域内各电站运行资源，依托集控中心的运营模式

来源：广西气象局2024-04-17

双方将坚持需求牵引、统筹规划、科技引领、机制创新、开放合作，加快发展清洁能源精细化气象预报服务能力，建立健全源网荷储全链条气象服务机制，全方位融入现代能源体系和新型电力系统建设，切实提升能源供应链和产业链安全稳定气象服务保障水平

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-17

最近，盐城供电公司营销服务中心组织已经入职的青年员工，与参加培训的新员工开展经验交流分享，寄语青年员工要坚定恪尽职守、勇于创新的信心和决心，使新员工更加深入了解该中心的工作内容和工作氛围，增加他们增加认同感和归属感

来源：湖北省电力企业服务协会2024-04-16

为了进一步满足会员单位对电力网络安全人才的需求，协会于2024年4月8日至10日在位于武汉市的国家网络安全人才与创新基地（以下简称“国家网安基地”）成功举办了2024年首期电力网络安全员高级工培训班，36...本次培训班为他们提供了一个难得的学习平台，使他们能够较好地提升电力网络安全知识和技能。

来源：ABB电气2024-04-15

秉承140余年卓越历史，abb全球约10.5万名员工全力以赴推动创新，加速产业转型。...《智能供配电技术》全书以智能供配电基础、设计、系统集成和系统运维四个学习情境为主线，对接智能供配电工程实际建设过程岗位所需的知识和技能，让读者在智慧机场、数据中心、智慧水务、智慧建筑等典型智能供配电项目指引下

来源：中国建筑集团2024-04-15

从短期来看，成为中建系统内各单位参与生态环境治理的首选合作单位，从长期来看，成为行业内价值创造力领先、商业模式领先、科技能力领先、运营能力领先、品牌影响力领先的优秀企业。...中建生态环境集团有限公司积极践行“两山”理念，响应“双碳”目标，聚焦“生态环保+双碳”两项基本业务，做强“投资、建设、运营”三大平台，打造“创新+人才+资本”三大引擎，提升“环保科技+智慧运营+双碳引领

来源：北极星太阳能光伏网2024-04-12

拓展消费帮扶渠道，加强产业帮扶，赋能教育就业帮扶，抓好技能人才培训。四是坚持党建引领助推帮扶提质增效。抓好党建结对共建，用好用活红色教育资源，择优选派挂职干部。...详情点击陕西省印发培育千亿级硅基太阳能光伏产业创新集群行动计划陕西省发展和改革委员会印发《陕西省培育千亿级硅基太阳能光伏产业创新集群行动计划》的通知，通知称以大型电站、分布式发电、智能光伏、光伏建筑一体化等应用带动产业发展

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-12

这不仅有助于提升员工的安全意识和操作技能，还有利于降低安全事故的发生概率。...今年以来，国能龙岩发电公司坚定不移地贯彻安全发展观念，紧盯年度安全工作目标及重要任务，持续优化安全生产管理模式，强化风险管控，创新安全管理举措，筑牢安全监督防线，严密构建“安全防线”，保障双机长周期安全可靠运行

来源：中华全国总工会2024-04-11

中国核电工程有限公司、国网河北省电力有限公司定州市供电分公司、国网山西省电力公司晋城供电公司等单位入围全国五一劳动奖状拟表彰对象；北京市地铁运营有限公司供电分公司运检师、技师孟艺兵，核工业理化工程研究院国家级技能大师工作室技术领衔人

来源：北极星电力网2024-04-10

国家碳达峰与碳中和战略重要论述（6课时）；（2）碳排放交易制度、碳市场配额核定和分配方法讲解（10课时）；（3）碳排放权管理办法与全国碳市场交易规则（8课时）；（4）碳普惠制试点建设与自愿减排补充机制（8课时）；（5）碳金融创新与碳市场投资

来源：中华全国总工会2024-04-09

中国有研科技集团有限公司集成电路关键材料国家工程研究中心副主任，正高级工程师赵元富 中国航天科技集团有限公司第九研究院技术首席，研究员王春妹（女，满族） 中国航空制造技术研究院复合材料技术中心无损检测技能带头人...北京航空航天大学流体力学教育部重点实验室主任，教授曹彦生 中国航天科工二院二八三厂精密制造车间主任，高级工程师、高级技师姜春兰（女）北京理工大学机电学院教师，教授刁新宇 北京城建二建设工程有限公司技术创新中心

来源：电联新媒2024-04-09

全面强化创新人才培养。完善创新人才发现和培养机制，努力培养造就更多一流科技领军人才和创新团队，打造卓越工程师和高技能人才队伍。在改善人才发展环境上持续用力，形成人尽其才、各展其能的良好局面。

来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-09

积极参加部门“人人上讲台”活动，由专业技能强的老员工、部门专工等上讲台，为班组青工授课，补技能缺口；以该公司“青锐创新社”为依托，开展师徒结对帮扶，有效发挥良师“传、帮、带”的作用，同时设立考核奖励机制

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-09

为克服传统培训的不足，盐城供电盐开公司创新提出了“人人上讲台、个个当专家”的培训理念，将原来一人讲、多人听的灌输式学习，变为人人讲、大家谈的互动式培训，彻底颠覆了传统的培训模式。...由此，“大讲堂”作为一种灵活的现场培训方式，有效地解决了一线员工技能短板，也极大地调动了员工学习的积极性，拓宽了业务知识的深度和广度。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-03

同时利用仿真机创新性开展事故处置应急模拟演练，切实提升运行人员快速响应、综合分析及应急处置能力。...一直以来，国能龙岩发电公司将提升员工技术技能水平作为一项重点工作来开展，坚持采用多种渠道、多种形式、多个维度组织开展强化班组运行员工技能培训工作，为企业可持续发展提供坚强的组织保障和人才支撑。

来源：湖州市机关事务管理服务中心2024-04-03

开展全国节能宣传周、低碳体验日、生态环境日、中国水周、世界粮食（地球）日、生活垃圾分类活动周、光盘（瓶）行动、全面减塑和反食品浪费等主题活动宣传，进一步营造良好的社会舆论氛围，提升各级各类节能工作人员技能...湖州市公共机构节约能源资源“十四五”规划》要求，聚焦公共机构绿色低碳转型，坚持勤俭办事，强化资源全面节约，倡导绿色低碳风尚，持续深入实施绿色低碳引领行动，充分发挥公共机构的示范引领作用，助推湖州市绿色低碳创新综合改革试验区建设