来源：江苏省电力公司2007-12-10

本网讯 “泰州供电公司党委贯彻执行省委30号文件坚强有力，工作标准高，创新务实，各项工作走在了企业工会工作的前列。...特别是在建设学习型企业，打造知识型员工方面成绩显著，培养出了许杏桃等一批科技创新人才。希望再接再厉，在建设创新型企业方面有所突破。”

来源：黄河发电运营公司2007-12-10

通过举办各类培训班、开展文明创建、劳动竞赛、师徒关系、结对互学等活动，培养造就了一支岗位工作称职优秀的员工队伍。 第三，坚持以人为本是构建和谐企业的目的。...一直以来，黄河发电运营公司坚持以人为本，认真落实“任何事故都是可以避免的”安全理念，以努力构建“和谐运营”为目标，始终把劳动关系和谐贯穿于企业的各项工作中，以发展促进和谐，以创新推动和谐，以公正求得和谐

来源：中国大唐集团公司2007-12-07

这是该公司的又一创新举措，就是通过严格的考核制度，对具备上一级管理、技能的人员，采取享受上一等级工资待遇的管理办法，有效地调动了公司员工的积极性，形成了人才储备的良性运作。...根据发展实际情况，公司制定出切合实际的、可操作的人才资源开发计划，根据公司的实际发展和人才资源，引进、培养公司缺少的人才，输出富余人才，调剂余缺，形成人才的良性流动。

来源：唐山冀东电力检修公司2007-12-07

在实践中创新求实，试验并掌握了磨煤机自动喷油装置制作和安装技术，自行设计研制了与各类机组配套的密封油真空净化装置，独立完成了厂内6台锅炉电除尘器的制作安装。...一方面在“团结、务实，追求卓越”的同心文化引领下培育和弘扬“敢为人先”的个性文化，提高队伍的综合素质；另一方面，从提升生产力水平入手，规范检修行为，培训检修工“精一、会二、学三”，培养既会“干活儿”又会管理的检修负责人

来源：中国国电集团公司2007-12-05

重点内容分别是开展基础研究，建立产业化示范，面向规模应用，实施“走出去”战略，促进国际交流和对话，培养高层次人才等。...启动实施这一计划，就是要集成国内外的科技资源，鼓励国内外相关企业、研究机构和大学开展多种形式的合作，建立再生能源和新能源国际创新研究和产业化平台，推动发达国家向发展中国家及发展中国家之间的技术转移，解决我国能源利用中存在的关键和迫切问题

来源：华电财务公司2007-12-05

华电财务公司发行的金融债券是债券市场的创新品种，此次金融债的成功发行将有效改善华电财务公司资产负债结构，进一步增强资金实力和服务集团发展的能力，同时也培养和锻炼了金融运作人才，成绩可喜可贺。

来源：中国华电集团公司2007-12-04

在实施战略、推进工作的过程中，必须创新人才工作体制机制和优化环境，加强人才队伍建设的基础工作，努力构建符合集团公司发展战略需求的人才开发培养、选拔使用、考核评价、激励约束、合理配置和保障六大机制。

来源：南网2007-12-03

创新培训内容和方式方法 　　创新管理方法。...门领导人员课程，62门a级管理人员课程，24门b级管理人员课程，24门c级管理人员课程；构建网络培训体系，开展了公司网络培训平台的建设工作，培训管理和远程培训系统已经开始试点运行；构建专兼结合的师资体系，先后培养专兼职培训师

来源：中国电力新闻网2007-11-28

不仅使自己的身心负荷得到了有效释放，而且充分体验到了团队、忠诚、创新、沟通和信任的重要性；既实现了自我人生的突破与超越，又展示了盐都农电工的良好形象。...为全心打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀农电团队，着力推进和谐企业建设进程，盐都供电公司农电工会专门制定了农电工户外体验式拓展训练计划，拟分批次组织全体农电工轮流参加一次拓展训练，旨在培养全体农电工确立爱岗敬业

来源：中国电力新闻网2007-11-28

进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，培养创新思维，提高创新能力和创新水平。二是节能环保。党的十七大报告首次提出了建设生态文明。...始终坚定发展信念，创新发展模式，破解发展难题，提高发展质量，抢抓机遇，加快发展。 　　党的十七大报告指出，加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展的扶持力度。

来源：贵州电网2007-11-26

三是抓好培训工作，注重自身人才的培养，掌握体系运用方法。...为此，他们提出，一是总结先进经验，创新体系建设。总结原南北两局先进管理经验，将现有的安全生产管理和体系建设工作有机联系，创新开展好体系建设，形成贵阳供电局自身的特色和亮点。

来源：湖北省电力公司2007-11-20

会议提出了2008年的重点工作任务，一是要进一步解放思想，抓发展方式的转变；二是要做强核心企业，抓调整产业结构；三是巩固民有民营，抓改革改制完善；四是创新市场机制，抓内部资源整合；五是完善基本制度，抓管理全面规范...转变发展发式，做实核心企业，推进和谐发展”的总体要求，以“实体化运作，市场化方向，精细化管理”为工作重点，多产业企业将全面实现民营化；经营总收入过1亿元、利润总额过1000万元以上的企业达到10个以上；同时培养职业经理人

来源：国网交流公司2007-11-14

，注重人才的培养，切实提高队伍素质。...交流公司孙竹森书记在总结讲话中充分肯定了特高压试验示范工程开工建设以来监理工作成绩，认为监理在特高压建设现场发挥了监督管理作用，同时分析了监理工作中存在的不足，在某些方面还与工程建设要求相距较远，希望监理单位进一步加强资源投入，注重现场监理工作的创新

2007-11-06

设立招生工作站、通过电视台、报纸等媒体加大宣传力度，扩大办学规模，提高招生竞争力，走校企联合、校校联合之路，采用订单式招生，使学生学习目标明确，在校期间就明确去向及工作性质，逐步实现独立办学，实现招生、培养...从学生实际情况出发，实事求是,突出应用性、实践性、先进性和综合性的特点；注重人文社会科学教育与技术教育相结合，教学内容改革与教学方法手段改革相结合，理论教学与实践教学相结合，统一要求与个性发展相结合，不断求实、创新

来源：中国电力新闻网2007-11-05

依法强化政府核电安全监督工作，加强安全执法和监管；加强核应急系统建设，制定事故预防和处理措施，建立并保持对辐射危害的有效防御体系；建立和完善核电专业化运行与技术服务体系，全面提高核电站的安全、稳定运行水平；大力加强各类人才的培养工作

来源：国家发改委网站2007-10-29

为了配合gnep计划，美国能源部向选择出的四家公司总计提供1600万美元的费用，用于支持gnep的技术与支持研究；以及通过向38所大学分别提供10万美元援助的方式，培养下一代核能扩张所必需的工程师和科学家...新的框架应努力实现以下目标:在核动力和核应用方面实现强有力的科技发展和创新；建立燃料循环的新的多边框架，以保障供应、防止核扩散；将全面保障监督协定及附加议定书作为核查方面的普适标准；认识到核不扩散和裁军之间的联系以及在核裁军方面取得迅速而切实进展的需要

来源：山东电力集团公司2007-10-16

创新营销管理模式，积极推进营销机构改革，建设了电费结算中心、电能计量中心、客户服务调度中心、需求侧监测中心，建设全省统一的专业化、集约化、信息化营销管理与服务平台取得明显成效。...为适应社会和谐发展和电力体制改革的要求，公司系统将不断强化计量组织机构建设，加大计量装备投入，推进计量精细化和标准化管理，通过开展电能计量检定抽调竞赛活动，进一步激发和调动广大电能计量检定人员刻苦钻研业务知识和积极性和主动性，培养和造就一支适应新形势发展要求

来源：中国大唐集团公司2007-09-25

她要求，公司系统要落实现代化战略，完善科技创新体系；完善技术管理制度，实现安全生产闭环控制；依靠科技进步，加大技术改造；加大技术培训力度，培养高素质技术人才；营造科技活动氛围，发挥科技人员的作用。...他们专业水平高、解决实际问题能力强，在电力安全生产中做出了突出贡献；评出的科技成果共33项，其中获得一等奖的5个项目，在关键技术上都有重大创新且拥有自主知识产权，技术难度大，总体技术水平和主要技术经济指标都达到或接近国内同类技术的先进水平

来源：科技中国2007-09-11

但是，这并不能否认中国核电引进体制发生了重大变化，即由专门的国家核电技术公司，来负责核电技术的引进、消化、吸收与创新。 　　...高阳建议，中国应该培养真正的竞争主体，鼓励社会资金进入核电产业科研和生产领域，鼓励企业吸收社会资金。不但应当鼓励地方政府的资金、而且应当允许私人的资金进入核电产业科研和生产领域。

来源：中国电力新闻网2007-09-10

项目的研发培养形成了一支高水平的研究团队，为持续创新、解决未来发展面临的重大问题储备了技术和人才。...另外，中国软件行业协会9月1日发布"2007年中国十大创新软件产品"，"基于标准化平台的电网调度自动化集成系统open-3000"入选。