来源:互联网2009-12-31
调研活动涵盖了ibm的企业文化、企业发展历程、ibm智慧地球的建设思路与远景分析、智能电网方法论、领先数据中心及云计算等。...2009年年初开展“成长的员工成长的信通”主题活动以来,开展了一系列学习、交流活动,积极学习借鉴先进技术和管理经验,提升整体团队的责任意识和职业素质,有效拓宽了员工视野,激励了员工创新思维,努力推动员工与企业共同成长
来源:互联网2009-12-28
根据集团公司《企业文化纲要》,结合企业实际,构筑了“黑白分明”企业文化,即:黑就是错,白就是对,只要是对的,就要大力表彰和弘扬;只要是错的,就要坚决反对和打击。...四是着力解决企业文化主题不清晰,企业缺乏凝聚力、向心力的问题。
来源:国电集团2009-12-28
即,形成了效益第一的理念,树立了苏龙和陶建华这个典型,制定了以大力发展新能源引领企业转型的战略,坚持不断改革创新并提出了建设创新型企业的思路,弘扬了“严格、高效、正义、和谐”的企业文化。
2009-12-24
,制定了企业文化三年发展规划,建立完善了与企业文化“四统一”相适应的工作机制,统一规范了企业管理制度和工作标准,促进了企业文化“四统一”固化于制,为加快统一的优秀企业文化建设,服务“一强三优”现代公司建设奠定了坚实的基础
来源:中电投集团2009-12-24
本次党校班分为五个研究小组,分别对“国有企业党建工作研究”、“企业文化研究”、“集团公司人力资源开发研究”、“综合能源集团产业一体化经营策略研究”和“集团公司综合产业集群管控模式研究”五个课题,邀请上海市委党校教授指导
来源:南方电网2009-12-21
第一,教育培训是企业做强做优、长远发展的法宝。第二,教育培训是企业社会责任的体现。第三,教育培训是企业文化的播种机。教育培训也是领导力的真谛。 袁懋振强调,要与时俱进地抓好今后的教育培训工作。
来源:互联网2009-12-15
班组作为企业管理的基本单元,是企业文化建设的基础,要按照国家电网公司要求,全面学习、深入实践国家电网公司核心价值观,努力将每个班组打造成安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐的优秀团队。
来源:华东电网2009-12-15
代表们热议的话题涵盖了人才队伍建设、智能电网建设、安全生产、世博保电、企业文化等各个方面,显示了员工们对公司发展的关心与期待。 帅军庆代表公司党组衷心感谢大家对公司各项工作的支持与帮助。...他指出,企业的发展与员工的发展根本上是一致的,企业发展是员工发展的基础,员工发展是企业发展的动力。公司将积极听取联络员与职工代表们所提出的意见、建议,在调查研究后根据实际情况陆续反馈。
来源:江苏省电力公司2009-12-15
班组作为企业管理的基本单元,是企业文化建设的基础,要按照国家电网公司要求,全面学习、深入实践国家电网公司核心价值观,努力将每个班组打造成安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐的优秀团队。
来源:重庆市电力公司2009-12-10
为深入推进以“四统一”为基础的优秀企业文化建设,准确把握现状、查找差距、改进举措,近三个月来,重庆公司开展了“两走一请一征集”企业文化专题调研,取得良好效果,并于12月7日形成了《企业文化建设专题调研报告
来源:互联网2009-12-09
管理思路、管理习惯和企业文化,如何与erp先进的管理技术完美结合,也需要不断磨合、不断适应。...该系统的正式上线,标志着公司运用信息技术管理企业、整合资源、集约化运作的水平有了质的飞跃。
来源:国家电网报2009-12-09
最大限度节省投资;在工程建设中加强全过程造价分析和控制,降低造价;加强生产运行环节的节能降耗,加大财务集约化管理力度;日常实行“绿色办公”……不管是电网规划建设这样的大事,还是用车用纸这样的细节,节约意识已逐渐融入企业文化
来源:互联网2009-12-07
,以国家电网公司统一的优秀企业文化为企业塑形。...据了解,华北公司“铸魂、立道、塑形”企业文化作品展示活动,旨在全面推进以“四统一”为基础的优秀企业文化建设,强化“一个国家电网”观念,牢固树立“我是国家电网人”意识,以国家电网公司核心价值为企业铸魂,以国家电网公司行为规范为企业立道