北极星
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      来源:中国电力投资集团公司2008-01-09

      中央军委主席胡锦涛首先向获得2007年度国家最高科学技术奖的中国科学院院士、中国工程院院士、中国石油化工股份有限公司石油化工科学研究院高级顾问闵恩泽,中国科学院院士、中国科学院昆明植物研究所名誉所长吴征镒颁发奖励证书,并同他们热情握手

      来源:中国电力新闻网2008-01-08

      16”特大雪灾中,发生了许多感人事迹和先进个人,有奋不顾身勇救村民的彭绍华,有不顾生命危险抢修线路的72岁退休党员张同和,赢得了职工和社会广泛赞誉;在创新中促进企业经济效益的提高。...经公司党支部请示,今年4月份岳西县直工委批准成立岳西公司总支委员会,根据不同口子,下设4个支部,使党组织活动实现了常态化、多样化,具有针对性、特点性,有效地发挥了党组织堡垒作用和党员岗位模范作用,广大员工工作热情空前高涨

      来源:中国国电集团公司2008-01-08

      、文明礼貌的良好形象,及时宣传文明行为、好人好事;三是深入开展职业道德竞赛活动,广泛抓好服务窗口的热情服务,文明服务教育,完善职业道德和提高服务质量水平,适应新形势新任务的要求,创新职业道德建设的裁体,

      来源:四川省电力公司2008-01-04

      刘奇葆讲话共分四个部分,一是深入贯彻党的十七大精神和省委第九次党代会部署,在新的起点上推进跨越发展;二是深入贯彻落实科学发展观,扎实做好明年经济工作;三是着力改善民生,推进和谐四川建设;四是以改革创新精神推进党的建设

      来源:中国华电集团公司2008-01-04

      一年来,在内部环境的营造上,该厂以“同行·超越”企业文化凝心聚力,充分激发全员的工作热情。...面对诸多不利因素,华电能源哈三电厂党政班子团结一心,带领全厂职工,紧紧围绕集团公司“8467”战略发展规划,发扬“诚信、奉献、创新、超越”的企业精神,瞄准集团公司下达的发电任务,奋力拼搏,攻坚克难,取得了可喜成绩

      来源:河南省电力公司2008-01-04

      他强调,要以人为本,营造激发创新的人才环境,健全保障创新的人才机制,加强激励创新的作风建设,健全人才成长的组织平台,不断激发专家队伍的创新热情和活力。   

      来源:华电集团2008-01-02

      在热烈的掌声中,曹培玺发表了热情洋溢、振奋人心的讲话。他指出,自2002年12月29日成立至今,集团公司已走过五年不平凡的历程。...国务院派驻集团公司监事会主席韩修国发表了热情洋溢的讲话,对公司五年来取得的成绩给予充分肯定,对下一阶段工作提出殷切希望。

      来源:西北电网公司2008-01-02

      ;四是没想到示范工程运行人员能够克服艰苦条件,根据设备具体情况开展技术革新,不断创新,把示范工程运行管理的非常好。...他说,一是没想到西北750千伏官亭变电站的工作、生活条件非常艰苦;二是没想到示范工程运行人员精神面貌非常好,工作热情高,设备管理水平高;三是没想到占很大比例的国产化750千伏设备运行情况非常良好,证明国内电工制造企业完全能够自主完成主设备的制造

      来源:中国电力新闻网2007-12-27

      此次技术比武属西北电网公司“迎奥运、塑形象、添光彩”竞赛活动内容之一,也是员工经济技术创新的重要组成部分。...西宁、兰州输变电运行公司生产技术人员热情高涨,全部参与预赛选拔。经过激烈竞争,27名选手进入了最后决赛。

      来源:中国华电集团公司2007-12-25

      目前,该公司员工正以昂扬的斗志和饱满的热情全力冲刺,在保证全年其他各项目标任务完成的同时,积极认真做好年度总结和谋划,为明年的工作开好头,起好步。...迎难而上,创新思路,真抓实干,坚持以安全生产为基础,以发电量为龙头,以节能降耗为重点,保证了发电机组长周期、高水平经济运行,圆满完成了全年发电任务。

      来源:中国电力新闻网2007-12-24

      “凝心聚力谋发展,开拓进取创一流”这条主线,自我加压,务实创新,以一流的思想、一流的作风、一流的干劲,创造了一流的业绩。...在考评情况通报会上,检查组一致认为峡江供电公司的创建工作基础扎实,职工的创建意识浓厚、干劲足、热情高,有不甘落后的拼搏精神,能把创建一流供电企业作为全面提升供电水平的有效载体,积极开展创建活动,全体员工紧紧围绕

      来源:中国电力新闻网2007-12-24

      公司开展的"和谐杯"劳动竞赛,给员工搭建了为企业建功立业的新平台,起到了激发员工热情,凝聚员工力量,调动员工干劲的巨大作用。...2006年,宁夏公司围绕和谐企业建设,以服务电网发展巩固和谐,以完善机制保障和谐,以提高素质推动和谐,以文化建设引领和谐,以创新载体促进和谐,在"爱心活动"、"平安工程"活动中创新性地开展了"平安杯"工程劳动竞赛

      来源:云电新闻网2007-12-20

      ,工作深入扎实,管理科学民主,牢固树立技术创新意识和节能环保意识,积极总结推广先进经验,工作效率、管理水平和创新能力居行业领先水平;(三)坚持文明、优质、诚信的服务理念,积极开展服务创新,不断提高服务质量

      来源:中国电力新闻网2007-12-20

      供电企业要围绕营造和谐的内部关系,加强企业文化建设,不断创新特色文化。...尊重知识、尊重人才、尊重创造,建立优秀技术、技能人才库,完善人才评价、奖励、使用机制,切实为优秀人才提供干事创业的平台,让想干事的人有舞台,能干事的人有机会,干好事的人有成就,最大限度地调动员工的工作热情和工作积极性

      来源:中国电力新闻网2007-12-20

      6年来,他不断加强学习,提高自身修养;在工作岗位上刻苦钻研、兢兢业业,努力学习完善自已的知识结构、提高自己的业务技能;勇于创新,大胆开拓,立足本职踏实工作,以极高的工作热情和踏实的工作作风在电力生产战线辛勤工作

      来源:中国电力新闻网2007-12-20

      他立足经营,能干会算,勇于创新,创造了良好的效益。2004年他调入永宁河四级电站项目工作,担任总工程师,该工程位于地震多发区,地质条件差,施工作业面多,工序复杂,技术难度很大。...10年来用自己的知识与技术为分局发展,为工程建设和技术管理倾注了自己所有的心血和热情,在大山深处追求着自己的人生价值,默默地奉献于他钟情的水电事业,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,是水电五局青年技术人才的杰出代表

      来源:中国电力新闻网2007-12-20

      厂属各有关部门和单位纷纷表示将积极为发电部分流人员创造和提供最好的环境,热情接纳分流人员。因此被大家誉为“爱心工程”。 厂长、党委书记黄海忠强调:改革无情、操作有情。...尤其是对于一些精英人才,在工作生产中给予更高层次的激励,分配他们从事带有挑战性、创新性的工作,让他们在工作中各显神通,一展才华,实现自己的人生目标的同时,体现到实现自我价值的乐趣。

      来源:中国电力新闻网2007-12-20

      在安徽省电力公司和蚌埠市委、市政府的正确领导下,公司党政领导班子与数千名员工同舟共济,紧紧围绕建设“一强三优”现代公司建设目标,牢牢把握“三抓一创”工作思路,励精图治,顽强拼搏,以坚定的步伐,开创新的局面...文化特征与历史积淀及人文文化背景,以开展首届春节文艺汇演和首届员工运动会等形式为载体,进一步丰富员工文化生活,鼓舞员工士气、激发斗志、陶冶情操,有效促进了全体员对企业的认同感,充分调动广大员工的积极向上、奉献企业、创建和谐振家园的热情

      来源:中国电力新闻网2007-12-20

      企业将标杆管理这一先进管理理念和管理方法引入党建工作,通过开展党支部对标工作,不断提升党建工作管理水平和创新能力,走出了电力行业的党建特色之路。   ...工会、青年团等组织充分发挥能动性,在维护职工权益,激发职工工作热情方面做了大量工作。      企业文化呈繁荣之势 2007,电力行业企业文化建设呈现繁荣态势,文化意识浓厚。

      来源:中国大唐集团公司2007-12-19

      他要求,规划好2008年的工作,必须更新观念,克服平常心态;必须坚持规范经营、科学管理的原则;必须贯彻创新发展、科学发展的思路;利用公司在湖南电力市场的主体地位,加大话语权,争取经营环境的改善。...二要紧抓“电量”这个关键,扎实做好各项工作,要维护好设备状态,保证燃煤正常供应,确保机组长周期安全稳定运行;三要抓好思想政治工作,抓好企业文化建设,增强公司的“软实力”,保证职工队伍的稳定,激励职工的工作热情

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