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      来源:邯郸热电厂2014-12-19

      每天运行值的指标排名情况都在厂局域网站上通报,每月根据员工培训成绩予以考核,以实战确保机组在最佳工况下运行,提高机组的经济性,全力确保冬季供暖工作如期进行。...在该厂主控室、设备旁,这样由车间管理人员、班值长随机点名,针对集控员工、检修员工、新员工的现场技能培训和比武非常密集。

      来源:中国能源报2014-12-17

      除设置警示作用的安全标语外,高井热电厂还定期举办员工培训、增加机组检测、严格执行工作票、操作票,加大设备点检和维护力度,加强安全生产方面应急演练,一旦发生险情,能在第一时间妥善处理,避免或降低不必要的经济损失和政治影响

      来源:北极星工程招聘网2014-12-01

      完善的企业建设管理制度、健全的员工培训体系、人性化的企业人文环境和薪酬福利待遇,为公司培养出了一支忠于职守、爱岗敬业、技术精湛、素质优秀的员工团队。...截止2013年10月公司半数员工具备中高级工程技术或经济管理职称,近30%的员工拥有一级建造师、注册监理工程师、造价工程师等执业资格证书。

      来源:山西漳电同华发电有限公司2014-11-18

      张有喜要求,一定要发挥大机组发电优势,继续加强科技创新、节能降耗,全力提升利润水平;要加快推进二期项目前期工作,为实现集团煤电一体化战略做好表率;要加强队伍建设,加大员工培训力度,培养一支高素质人才队伍

      来源:华电滕州新源热电有限公司2014-11-18

      坚持全员参与,全面发展的人才培养理念,在员工培训内容的设置上,广泛选择安全管理、经营管理、法律知识等综合性的培训课程,着力打造一支懂生产、会经营,一岗多能的复合型人才队伍。...同时,积极完善培训设施、学习场所等软硬件建设,满足各项培训需求,先后建立投用了维护部实物培训教室、仿真机培训中心、安全警示教育室,实现了培训方式的多样化,为员工创造了良好的学习环境。

      来源:贵州省遵义供电局2014-11-14

      仁怀茅台供电所着力实施师带徒教育培训打造学习型班组,建立手把手、传帮带传统技能培训机制,以责任、亲情、互助开展青工、转岗员工培训,有效提升了班组员工整体素质,造就了一批一岗多能复合型人才,破解了班组结构型缺员问题

      来源:河南杞县供电局2014-11-12

      近年来,随着电网规模的不断扩大,新技术、新设备的不断引进,对员工的业务素质提出越来越多的要求,杞县局按照国网公司三集五大建设方案要求,通过加强员工培训教育,不断提高员工业务水平,提升核心竞争力,增强企业凝聚力

      来源:炼油化工总厂团委2014-11-07

      催化裂化装置烟气除尘脱硫项目于2014年4月10日正式开工建设,2014年10月8日中交,从9月份开始,催化车间从人员配置、操作规程编制、员工培训等多方面入手,精心准备、积极组织,先后完成了《催化裂化装置烟气除尘脱硫单元操作规程

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-11-05

      本次培训在继承了之前新员工培训的基础上,在培训内容的广度及深度上都有了进一步的拓宽,不仅对公司的企业文化、各项规章制度等方面为新员工们进行了全面的讲解,还对专业技术知识、技能提升方面进行了细致、深入的规划

      来源:中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2014-11-02

      骆昌明首先从进场培训、个人劳动防护用品领用抓起,及时升版了《人员配备与培训考核程序》、《培训大纲》、《培训教育工作程序》、《关于项目部员工培训经费使用管理的暂行规定》、《个人劳动防护用品配备及管理程序》

      来源:贵州省江口供电局2014-10-16

      在排查过程中,各职能岗位对照通用标准、标准化供电所考核标准,从供电所人员行为规范、业务流程审核、配网维护巡查等方面入手,认真仔细地查阅了供电所标准化建设基础资料,逐项对环境卫生、员工培训、业扩办理、便民服务

      来源:国网铜陵县供电公司2014-10-15

      以新入职员工培训为平台,激励部门负责人进行讲学,重点对电网企业现状、公司基本情况、重点工作、企业文化内容进行讲解和宣贯。...同时,积极选送人员参加省、市公司开展的各类专业培训60余人次,大大提升了员工的专业知识、专业技能。二是创新采取讲中学、学中思学习模式,多层面开展学习培训

      来源:山西漳电同华发电有限公司2014-09-30

      经过1个多月,总计60个课时的紧张系统的培训,9月26日,漳泽电力培训中心对公司集控运行人员进行了值班员持证上岗考试。公司共有59位集控运行值班员参加了考试。...培训人员通过此次考试加深了对专业知识的巩固与理解,丰富了专业实践经验,锻炼了运行操作技能,提高了应变水平和事故的处理能力,为公司运行平稳交接奠定了夯实的基础,为机组安全运行提供了强有力的保障。

      来源:姚安供电有限公司2014-09-25

      ,认真规范地记录好各项学习工作记录;二是在营销管理方面,加大电费回收力度,防范经营风险,主动及时掌握客户的用电情况及需要,为其做好优质服务工作;三在员工培训方面,要求供电所人员要积极参与各类培训,不断提升技能业务水平

      来源:和合承德网2014-09-23

      落实防雷、防静电等措施,保证设备设施接地,严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具;必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施,严禁粉尘遇湿自燃;必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度,严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘

      来源:陕西省地方电力(集团)有限公司千阳县供电分公司2014-09-22

      为详细了解公司员工培训需求,进一步增强培训的针对性和实效性,提升员工知识技能,近日,千阳分公司开展了员工需求式培训调查。

      来源:太原日报2014-09-15

      五、必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度,严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。

      来源:北极星电力网2014-09-15

      该公司重视企业文化建设,严格遵守国家法律法规,保护员工权益,重视员工培训,关注员工成长,广泛开展文化体育活动,建立困难员工帮扶机制,改善员工工作环境,把对员工要善的华润

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-09-11

      安全文明生产整改和员工培训于7月开始实施,8月5日,项目部举行了第一次文明生产整改计划和员工培训例行会议,会上对7月份文明生产整改方案的具体实施提出了实际问题以及可以改进的地方。...特制定了文明生产整改方案和员工培训方案,抓现场、抓员工职业素质双管齐下,提高项目部的综合管理水平。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-09-09

      而实践证明,企业内部没有良好的培训机制,就培养不出高素质的员工,没有高素质的员工就干不好工程,公司就谈不上发展,员工培训是企业生存和发展的需要。