来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-03-16

该局领导班子及人力资源部联合组成劳动纪律督察组，积极实施明察暗访，督察各级人员到岗履职情况，严肃查处脱岗行为。凡事谋定而后动，但谋一定要赶早，不能等到事情迫在眉睫了再去谋。...为进一步加强考勤管理工作，切实做好深入人力资源集约化管理，规范员工行为、严肃工作秩序、改进工作作风、提高工作效率，提升该局总体管理水平和员工队伍素质，适应加快创建一流电网、一流企业的要求，深入开展整顿劳动纪律和工作秩序

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-14

会议强调：铜仁供电局2012年教育培训与人才评价工作要认真贯彻南方电网公司及公司教育培训与人才评价一体化的总体要求，紧紧围绕人力资源一体化和本局创先进、强队伍、保增长的中心工作，以创先工作为抓手，切实做好技能人员岗位持证上岗

来源：湖南省科学技术厅2012-03-14

要进行协同创新，整合湖南省、中国电子科技集团、全国高校、科研院所以及全社会一流的科技资源、技术资源和人力资源，组织跨省域、跨部门、跨学科的优势力量联合开展技术攻关，实现大的突破。

来源：贵州省遵义供电局2012-03-14

15个信息化项目建设工作，分别是：局域网升级与优化、局域网维护、软硬件设备升级改造、软硬件设备维护、信息机房维护、应用系统维护、终端设备采购、终端设备维护、财务数据质量提升实施、风险评估与安全加固实施、人力资源数据质量提升实施

来源：CIO时代网2012-03-13

在企业运作中，总会有许多必要的因素，人力资源、财务管理、信息流程这些企业的基本元素通常各自为政，于是，erp、sap、crm彼此之间相互脱离，只会导致企业的协同性严重下降。...企业it信息化孤岛很尴尬随着企业信息化的发展，企业内部常常会面对信息孤岛应用孤岛资源孤岛三个难题。譬如，为了提升企业的管理效率，企业无时不刻不在追逐着信息化的脚步。

来源：中国节能产业网2012-03-12

国家人力资源和社会保障部针对我国企业目前缺少能源管理，能源审计等专业人才现状，为加强我国节能专业人才队伍建设，推进能源管理师试点工作，今年将在全国多个地区开展能源管理师和能源审计师岗位培训工作。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-03-09

在产品技术创新方面，天通以一流的管理和人力资源，追求卓越的产品质量和服务质量为理念，生产的tdg牌磁芯产品于2005年被认定为国家免检产品；2007年，tdg商标被命名为中国名牌；成为业内的佼佼者。

来源：浙江省萧山供电局2012-03-08

除了有效地优化人力资源，该系统还使安全监管更具针对性，其所见即所得的功能将实时采集的图像和声音文件在服务器中储存，为安监部门对症下药提供了第一手的准确依据。...据悉，萧山是浙江省内规模最大的县区级电网，境内仅10千伏配电线路就有695条，总长近4000千米，配变12593台，农配网生产作业呈现点多、面广、量大的特点，这使该局有限的安全监管资源受到人力不足、往返频繁

来源：腾讯科技2012-03-06

我们一直提倡科技是第一生产力，其实信息化也是科技，也是重要生产力，信息资源已成为与物质资源、人力资源同等重要的三大战略资源之一。

来源：甘肃省民勤县电力局2012-03-06

在这次检查验收中，检查组听取了该公司创建一流工作进展情况汇报，并分组通过查资料、看现场、认真对照创建工作必备条件和评价标准，对该公司必备条件及安全生产管理、经营管理、供电服务、科技进步、节能管理、人力资源

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-03-06

专家们对保利协鑫给予了高度肯定，认为其作为一家以环保能源与可再生能源为主营业务的专业性能源投资控股企业，经过多年开拓发展，已成为光伏行业的市场领导者，在市场营销、保障消费权益、产品及服务质量、企业治理、财务实力、投资者关系、人力资源政策以及企业品牌形象推广等方面皆取得非凡成就

来源：松桃县供电局2012-03-02

还有综合管理、党建、人力资源、财务在传达时都提出了完成工作任务的打算。

来源：北极星太阳能光伏网2012-03-01

武汉厂方认为，这是企业正常的人力资源和岗位调整，但员工们认为厂方违反了劳资合同。无独有偶，富士康烟台厂部分员工也因同工不同酬集体向厂方表达不满。...不过，这只是表面原因，深层原因则是当初郭台铭大举在中西部布局，目的就是为了降低人力成本。

来源：昆明信息港2012-03-01

两区将抓住列为云南省集中连片扶贫开发试验示范区重要战略机遇，主动争取国家和云南新十年扶贫开发政策支持、资金投入和项目实施的先机，将两区建设成为国家特殊困难地区集中连片扶贫开发试验示范区，推动与滇中其他城市在金融、物流、贸易、旅游、科技、人力资源等领域的深入合作

来源：中国能源网2012-02-29

其次，暂停有利于一些制约发展的因素在调整中得以缓解，诸如前几年被关注的人力资源不足、核电设备国产化水平和核燃料保障能力存在差距等问题，由于新项目开工的强度减弱而获得调整的机会和新的发展空间。...而且，这些规划既是技术性、管理性的工作，也与资源、环境、社会建设等等紧密相关。核电的敏感性就在于，看似是技术问题，处理不好就会涉及公众和社会问题。

来源：蒙东电力有限公司扎兰屯供电局2012-02-28

该局局长、党委书记梁铁兵在工作报告中全面总结了去年工作，围绕构建三集五大(人力资源、财务、物资集约化管理;大规划、大建设、大运行、大检修、大营销)体系这个核心内容，对今年安全生产、电网升级改造、电力营销

来源：新浪科技2012-02-28

湖北、四川、陕西、重庆、云南等中西部重点省市依托其在科研教育和人力资源方面的优势，以及rfid、芯片设计、传感传动、自动控制、网络通信与处理、软件及信息服务等领域较好的产业基础，构建物联网完整产业链条和产业体系...，重点培育物联网龙头企业，大力推广物联网应近来，中国物联网产业空间出现新的演变趋势：一是产业发展强者愈强，资源要素将继续向优势地区汇聚集中。

来源：安徽电建二公司2012-02-27

要做好人力资源的平衡，在为公司做好人才储备的同时，做好减人增效工作;要充分发挥党员干部的战斗堡垒作用全面推动工程建设。最后提出了两个要求：1、各级管理者必须尽职尽责，采取一切措施和手段确保安全生产。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-02-27

深入开展人力资源规划和计划、机构设置和人员编制、劳动用工制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、人才培养和开发方案的制定和落实，进一步提高人力资源集约化管理水平。...该公司明确提出了三集五大建设任务：加强人力资源集约化管理。

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-02-24

2012年2月23日，通用设备安装公司在强华工业园二楼会议室举办新进员工岗前培训班，16名新进员工参加了培训班.培训围绕工程、质量、安全、人力资源、团青等内容展开。...此次培训得到了通用公司领导高度重视，为保障培训顺利进行并确保培训质量，邀请总工程师、质保工程师、安全专工、人力资源管理员等人员做为授课老师。与16名新进员工进行面对面交流。