北极星
      北极星为您找到“考核管理”相关结果495

      来源:中电投2008-12-23

      在15日举行的中央企业负责人会议上,国资委主任李荣融在谈到明年工作重点时,强调中央企业必须加强投资管理,并表示国资委将加强对中央企业非主业投资的考核管理,引导企业进一步聚集主业。...此外,中央企业还需上报2009年投资计划的总体情况及结构分析,并针对国内外经济形势变化和经济发展中不确定因素增多的情况,提出在改善投资管理方面的对策。

      来源:中电投黄河水电公司  2008-12-19

      ,严格落实责任考核管理,排查重大危险源,狠抓设备缺陷治理和安全管理死角,实现了安全生产的稳步提高。...在今年来水欠丰的情况下,黄河水电公司将安全生产、抢发电量放在各项工作的首位,注重加强与电网公司沟通协调,加强设备消缺维护,提高设备健康水平,与此同时,在管理上进一步转变安全观念,加强安全文化教育,强化制度建设

      来源:华北电监局  2008-12-01

      在华北电网公司的支持下,京津唐电网的发电厂辅助服务管理及并网运行考核管理技术支持系统在今年9月份就已经开发、调试完毕。...本次会议还讨论通过了《关于推进华北区域发电厂辅助服务管理及并网运行管理实施工作的意见》,成立了华北区域《两个细则》实施领导小组和各省区的工作机构,安排了工作方案和工作进度。 

      来源:国电集团公司2008-11-12

        为进一步深化人事制度改革,建立科学完善的职工岗位评价体系和考核管理机制、激励约束机制,近日,国电大渡河公司流域检修分公司整合出台了《职工岗位动态考核管理办法》。  ...同时,该办法十分强调日常动态考核的严格性,对全体职工的日常动态考核处理方式进行了完善和明确,进一步增大了岗位动态考核管理的力度。  新办法对考核方式作了修改。该办法更加强调职工日常的动态考核管理

      来源:安徽固镇公司 王洪波2008-10-22

      该公司要求各供电所认真梳理本所制定的线损考核管理办法,淘汰和修订不合理、不实用的考核内容。科学合理的按照线损“四分”要求,细化分解到人。...为规范这部分人员考核管理,该公司明确了在考核周期内因工作变动而调整的人员,在线损兑现时仍考核原班人员,对因工资转移无法扣款的人员,由供电所将考核结果报送至劳资部门统一扣款。

      来源:中电联2008-10-08

      全员学习厂违章积分考核管理实施细则,让每一位员工清楚哪些行为是违章,各级管理者也深刻反思自身是否有违章、员工违章行为是否发现了、制止了、考核了。四是开展业务技能比武活动。

      来源:中国电力新闻网2008-09-25

      竞赛内容包括《淮南田家庵发电厂违章积分考核管理实施细则、《电力业安全工作规程》和集团公司《工作票、操作票使用和管理标准》。...每位员工用各自的工号和密码并选择所在单位登陆,每人限答40道题,时间限制20分钟,电脑自动随机出题、自动评分、自动排名、各单位参赛人数自动累加,不仅节约了大量人力和考试用纸,还活跃了广大员工的学习《淮南田家庵发电厂违章积分考核管理实施细则

      来源:中国大唐集团公司2008-09-04

      “安全就是灵魂,检修质量是生命线,机组长周期运行是最大节约”的理念,强化内部管理,促进企业发展;安排机组进行节能技改性检修,并实行“零非停”定金考核,加强对运行人员绩效考核管理,增强职工履职尽责、增发电量意识

      来源:中国电力新闻网2008-08-22

      会上,福建公司财务部、发展策划部、生产部、人力资源部、政法部负责人就电网规划、项目评价、电网资产全寿命管理、电网企业业绩考核、员工绩效考核管理等方面问题与新加坡新能源电网公司相关对口部门在管理技术和管理经验上进行了沟通交流

      来源:福建省电力公司2008-08-20

      会上,福建公司财务部、发展策划部、生产部、人力资源部、政法部负责人就电网规划、项目评价、电网资产全寿命管理、电网企业业绩考核、员工绩效考核管理等方面问题与新加坡新能源电网公司相关对口部门在管理技术和管理经验上进行了沟通交流

      来源:中电投2008-08-18

      及时调整了所属各直管单位考核指标,保证了指标执行的刚性,确保指标不折不扣地执行。制定印发了《江西分公司责任追究管理办法》(试行)和《江西分公司年度综合业绩考核办法》,加大考核管理力度。

      来源:固镇供电2008-08-06

      2006年9月,该公司专门组建了“阳光电力维修公司”,负责农电员工工资、社保、福利的发放和日常考核管理,彻底解决了农电用工主体不明确的问题。...公司还将下派至乡镇供电所的正式工全部划归“阳光公司”统一管理,按照“阳光公司”的相关制度实施考核,执

      来源:中国电力新闻网2008-07-24

      施行台线绩效考核管理后,萍乡公司电力营销逐步向精细化管理迈进。但随着台线绩效考核管理的细化,考核结果严格兑现,一些问题也开始暴露出来。...本网记者 李洪明报道 编者按:台线绩效考核管理实行计件工资制是深化台线绩效考核管理工作的一种有效手段,是薪酬分配机制的一种改革。

      来源:固镇供电2008-07-21

      与农电工签订劳动合同,负责农电工工资、社保、福利的发放与考核管理。...调整后的农电工工资按照按劳分配和效益优先的原则,由技能工资、考核工资、年功工资三部分组成。

      来源:中国华电集团公司2008-06-30

      本次培训以提高燃料管理中层干部管理能力和岗位素质为重点编排了课程设置,系统培训了燃料验收评价、对标管理、成本管理考核管理、经济分析、电煤供应与运输、入厂煤入炉煤采制化及标准、燃料全过程规范化管理等内容

      来源:中国电力新闻网2008-06-12

      同时,推广实施了“现场安全措施立体化管理”、“变电所现场数字化操作录音及远方查询考核管理”等。为保护输电线路安全运行,该公司率先实行属地看护,并成功运用it技术管理输电线路。

      来源:中国大唐集团公司2008-06-11

      近年来,该公司以一是创新为主线,不断加大指标管理创新、技术管理创新、燃料管理创新、约束激励机制创新等方面工作力度,提升各项指标水平;二是严格执行“两票三制”,全面实施设备状态检修管理,运行绩效考核管理

      来源:湖南省电力公司2008-06-10

      “首席师”实行常态化评选、动态考核管理。据该局主管人力资源的副局长刘夏清介绍,“首席师”每两年评选1次,每个专业评选1人,聘期2年,到期重新申报、评选;可以连选连任。...该办法对“首席师”的评聘范围、申报条件、权利及义务、考核管理与待遇等都进行了严格规定,指出“首席师”必须是“各主要专业技术岗位或生产营销岗位评选出来的技术、技能领先者”。   

      来源:中国大唐集团公司2008-05-13

      为保证绩效考核管理工作的顺利推进,领导小组不但对绩效考核指标体系的建立、评价标准的制定、薪酬挂钩的设置等每个环节都高度重视,并提出了指导意见,而且还经常深入基层调研,与员工谈心,了解员工对绩效考核管理模式的认同程度

      来源:中电投集团公司2008-04-28

      孟振平深入分析了当前及全年的经营形势,要求各单位正确认识经营困难,主动加强管理,不能因煤炭涨价掩盖管理中存在的问题,要从加强全局协调、加强增收节支、加强资金管理、加强考核管理、优化产业结构等方面,调整和完善经营策略

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