来源：中国电力新闻网2007-12-06

徐元庆江苏高邮市供电公司纪委书记兼工会主席 学习贯彻党的十七大精神，是当前的首要政治任务。...我们供电企业的广大党员干部要全面深刻领会党的十七大精神，按照省、市公司党委的要求，把思想和行动统一到十七大精神上来，自觉以十七大精神为指导，深入推作风建设和反腐败斗争。

来源：中国国电集团公司2007-12-06

，以预防为主、群防群治、防治结合的劳动保护，更好地为生产人员建立牢固的安全屏障，有效地履行工会组织在企业安全生产工作中的劳动保护监督职能，保障生产人员的安全与健康。...该厂安全生产以“严”字当头，并成立劳动互保委员会，签订厂长与单位负责人、单位负责人与班长、班长与班组成员的“三级安全责任状”，并成立了以厂长为主任、各部、室分管工会主任为成员的劳动安全互保活动委员会机构

来源：中国大唐集团公司2007-12-06

完善两个机制，构建企业与职工和谐关系 田家庵发电厂长期坚持平等协商与集体合同制度和职代会制度，结合企业发展需要和职工实际情况，不断将新内容注入到集体合同中，其经验与做法被淮南市总工会推广。

来源：神头发电公司2007-12-06

因病致困”，由公司工会牵头，前后做了大量深入细致的工作，使此项工作顺利开展。...2006年，公司按照山西省朔州市委、市政府和市总工会在全市范围内开展职工大病医疗互助活动的安排部署，在资金紧张的情况下，拿出近5万元为全体员工缴纳了第一期大病医疗互助金，为了不让一名员工“因病致贫”、“

来源：淮北新闻网2007-12-05

公司党委、工会、团委还通过参加“帮扶百村工程”支持新农村建设、组织员工无偿献血支援血库、开展青年志愿者活动服务社区、“爱心助学”向贫困学生送书包文具、向贫困居民送油送粮、向贫困农村送技术等系列活动，踊跃参与到奉献社会的行列中来

来源：工人日报2007-12-05

湖北省电力工会主席刘勤表示，解决好基层职工的吃饭问题，不是一件小事，而是构建企业和谐的一个基本要素，也是企业和谐文化理念创建的一个具体行动。...食堂的变化增强了职工对企业的认同感。有着30多年工龄的随州市长岭供电所农电工余宣武说：“原以为搞食堂竞赛，只是让厨房‘穿上新衣’，摆摆样子，没想到，还真为咱职工办了实事。

来源：中国电力新闻网2007-12-05

通过学习十七大精神，开展交流活动组织召开了党委中心组、党支部书记、团员青年、离退休职工、工会五个层面的学习贯彻十七大会议精神座谈会。...、学习新党章、巡回演讲、演讲比赛等群众喜闻乐见的活动，深入推进"忠诚企业"主题教育等活动，实现员工与企业共同发展。

来源：中国大唐集团公司2007-12-05

本网讯　11月底，在党委书记王建泉、副厂长兼总工程师沈浩的带领下，南京下关发电厂思政部、工会、发电部、设备部、团委等部门一行9人，专程来到位于南京郊区的南京工程学院，看望了在那里参加60万千瓦机组脱产培训的学员...，不仅体现了企业对培训工作的重视，同时彰显了该厂领导对于在外参陪人员的关注与关怀。 　　

来源：中国华电集团公司2007-12-05

由新疆维吾尔自治区政府办公厅、监察厅、安全生产监管局、公安厅消防局、自治区总工会等部门、单位组成的联合考评组在华电新疆公司就2007年安全生产目标管理工作进行检查指导。...、新疆电力公司、国电新疆分公司等26家国有大中型企业进行检查。

来源：中国电力投资集团公司2007-12-05

调整后的中电霍煤领导班子由以下同志组成：王树东任董事长、党委书记，董文学任总经理，王冲、张振平、周耀宗任副总经理，郑燕飞任党委副书记、纪委书记，徐元祥任党委副书记、工会代主席，李云峰任财务总监，张勇任电力总工程师...，强化各项产业安全体系建设；四是要加快蒙东资产整合的步伐；五是要加强党的建设，把国有企业党的建设的优势转化为核心竞争力；六是要做好今年工作总结，安排好明年的工作。

来源：中国国电集团公司2007-12-04

多年来，双辽公司工会通过职代会、厂务公开为基本形式的民主权利保障机制，以劳动争议调节仲裁和劳动关系三方协商会议为基本形式的劳动关系协调机制，以送温暖活动、职工互助互济基金等为基本形式的困难职工帮扶机制，...近日，在长春市召开的吉林省创建和谐劳动关系模范企业与工业园区表彰大会上，国电双辽发电有限公司被授予“创建和谐劳动关系模范企业”称号。

来源：中国华电集团公司2007-12-04

中国企业联合会副理事长陈英、中国能源化学工会主席张成富、中电联副秘书长兼会员部主任孙永安、全球契约推进办公室副主任孙玉萍、 《wto经济导刊》副社长殷格非以及来自国资委、电监会、国家环保局

来源：安徽省电力公司2007-12-04

安徽省电力工会主席裴江淮在捐赠仪式上鼓励灾区群众坚定信心，克服困难，在政府和企业、社会的帮助下，共渡难关，重建美好家园。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-03

企业能“以人为本”，职工会干劲倍增，干部更发奋作为。...比如少数员工误解了“以人为本”，总希望企业能给予什么、能索取什么，却不考虑自己为企业做了什么，从

来源：内蒙古电力报2007-12-03

托克介绍了公司在学习宣传贯彻落实十七大精神，认真履行“三个责任”，加强电网建设，做强企业，国有资产保值增值和户户通电以及党委积极支持工会、纪委工作的独立性等各项工作的进展，也提出了目前党组织建设中存在的问题

来源：中国电力新闻网2007-12-03

前不久，广西电网公司柳州供电局工会主席谭久荣一行来到柳州局学习厂务公开的先进经验。...“困难”倒下了 企业的关怀激发了员工的主人翁意识，员工在企业工作有了强烈的幸福感，自觉的将企业的发展和自身的发展联系到了一块。

来源：中国电力新闻网2007-12-03

；发挥好对思想政治工作，精神文明建设，工会群众组织的领导作用。...坚持党对中央企业的领导，发挥党组织政治核心作用，始终是我们必须坚持的一个重大原则，也是我们中央企业所特有的政治优势，任何时候都不能动摇。

来源：中国电力新闻网2007-12-03

该局工会的张俊丽这样描述当时员工们的心态。 　　是在发高烧吗？不是，一切皆出有因。...侯局长给记者解释道，“它是电网供电能力、安全生产水平、企业管理等全面对接地方经济发展的真实反映。

来源：陕西省电力公司2007-12-03

四是促进了企业及班组管理水平显著提升。五是为工会培育企业文化、建设高素质的员工队伍提供了新途径。...2006年陕西公司在国网公司系统企业负责人综合业绩考核中位列第八、西北第一，并被评为国网公司安全生产先进单位；陕西公司及10个地市供电企业均获全省行风测评第一名；2007年4月，陕西公司被中华全国总工会授予

来源：中国国电集团公司2007-12-03

同时还成立由纪委和工会人员组成的专门小组，监督此项工作公正、公平、公开地进行。...该公司是一个有着近50年发展历史的老企业，历史原因造成人员多，虽然经过几次扩建，但机组装机容量与人员的比例和建设现代化企业的要求相差甚远。