来源：荆楚网2011-09-16

该校电子电气学院副院长赵光欣介绍，校企合作，联合培养人才，更能实现学生培养、就业及企业人力资源选拔的有机结合。

来源：华龙网2011-09-14

合资后，重变厂原有的优良资产和所有的管理、设计人才以及生产工人等优良人力资源全部进入合资公司。

来源：新华网重庆频道2011-09-14

运维一体化是实行专业化检修和运维一体化相结合的生产工作组织模式，整合现场操作、设备巡视、运行类维护及维护类检修业务重组整体，提高工作效率，充分利用有限的人力资源和物质资源，达到增效益的管理目标。

来源：北极星电力网2011-09-13

除了技术和产品的国际化、人力资源的国际化、市场的国际化以及资本运营的国际化外，企业文化的整体打造上也应趋于国际化，讲规则，讲协同。金风科技董事长兼首席执行官武钢

来源：第一电动网2011-09-08

环渤海地区在人力资源、技术开发转化方面优势明显;北京、天津分别为我国北方环保技术开发转化中心和国家北方环保科技产业基地;山东、辽宁环保产业基础雄厚，资源综合利用、环保装备和技术方面优势开始逐渐显现出来。

来源：水电十五局2011-09-08

如今，在克服了工期紧、任务重、人力资源短缺等一系列困难后，枢纽一期土建施工基本结束，正进行闸顶预制梁施工，确保月底安全吊装。引水隧洞进口工作面顺利开展也给大家增加了信心和力量!

来源：南京冠亚电源设备有限公司2011-09-07

大会由人力资源总监郑寿林先生主持。郑总宣读了工会章程和工会委员会委员选举办法，全体会员代表举手通过。

来源：内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-09-07

为激励广大青年职工创先争优，提高技能水平，在企业改革发展中贡献力量，在实现十二五宏伟蓝图中建功立业，共青团中央、人力资源社会保障部决定开展全国青年岗位能手(标兵)评选活动，乌兰浩特供电局积极组织青年员工推荐参评

来源：《金融实务》2011-09-06

英国一家环境工作人力资源公司在2008年报告指出，纵然产业普遍不景气，英国环境相关工作人力市场同样大幅成长，再生能源、社会责任投资等绿领人数增长了20％，碳权交易员、分析师、项目经理人则增长了3倍。

来源：温州电力局鹿城供电分局2011-09-05

为满足一卡通数据中心的用电需求，8月初，市人力资源和社会保障局提出了专变增容改造申请。...9月2日上午，温州市人力资源和社会保障局副局长徐群一行，专程来到鹿城供电分局赠送锦旗，感谢分局特事特办，协助人保局完成专变增容改造工程，确保社会保障一卡通工程顺利上线。

来源：《吉林日报》2011-09-02

以资源配置为核心，实施班组专业化管理。调整作业组织，实行人力资源的合理优化配置。对基层班组实行专业化分工和专业化管理，建立（设立）了生产配电班组、用电营销班组、窗口服务班组。

来源：山东电力公司2011-09-02

钱平指出，首批县供电企业erp系统正式上线，是继8月1日人力资源模块上线后，县供电企业erp实施工作取得的又一重要阶段性成果，同时也是集团公司为加强县供电企业管理，实现四统一目标而迈出的重要一步。...公司副总师，erp办公室、发展策划部、 财务资产部、生产技术部、农电工作部、科技信息部、基建部、物资部、人力资源部、新闻中心、信通中心部门主要负责人及工作联系人，埃森哲、鲁能软件公司项目负责人及各组组长在主会场参加了会议

来源：吉林省电力公司2011-09-02

为贯彻落实国家电网公司人力资源信息化工作精神，保证sg-erp人力资源管理信息系统一期建设任务顺利完成，8月23日，公司召开sg-erp人力资源一期项目启动会，公司科技信息部、人力资源部、通信分公司主要负责人

来源：国家电网2011-09-01

根据国家电网公司整体sg-erp人力资源管理信息系统一期建设工作安排，员工招聘及企业负责人业绩考核模块将于9月中旬正式上线，本次培训旨在加强公司人力资源信息化建设，保证上线工作的顺利进行。

来源：金元集团2011-08-31

完善战略规划、人力资源、财务管理与监督控制、生产要素配置、信息系统、基础标准、企业文化等重要资源要素的一体化管理机制，降低运营成本，提高运营效率。...实现对产业集群的协同管理，提高各产业板块的集约化程度，按照战略目标配置资源。四是实行专业化管理。

来源：北京中电普华信息技术有限公司2011-08-31

会上，王继业副主任对前一阶段的工作给予充分肯定，指出人力资源管理信息系统不仅是信息化建设项目，更是提高信息化管理水平，支撑公司人力资源集约化管理的有力手段。...sg-erp人力资源管理信息系统一期建设工作自去年8月份启动以来，项目进展顺利。

来源：山东菏泽供电公司2011-08-31

他们一是加强人力资源集约化管理。编制了县公司十二五人力资源发展规划，制定了工资计划管理办法，规范了薪酬管理。开展县公司社保工作检查调研，制定了企业年金管理办法，提升了社保管理水平。

来源：萧山供电局2011-08-31

该局合理设置对标指标体系，出台了《萧山供电局全口径同业对标管理办法》，将上级重点工作和日常经营管理有机结合，建立涵盖安全管理、资产运营、生产管理、电网调度、人力资源、营销服务、发展基建、物资管理等8个专业

来源：河南省桐柏县电业局2011-08-31

桐柏县电业局人力资源部主任乔东旗说。为增强培训力量，扩展培训师队伍，不断提高员工综合素质，桐柏局在今年4月份在局oa网发布公告，在全局范围内公开聘任兼职讲师。...本次选拔员工培训师，该局十分注重员工的专业特长，参加聘任者需携带自己的电子课件或讲义到该局人力资源部进行现场讲评，实践课聘任者则需要亲自操作项目供评委参考，最终讲述最明确，操作最标准，专业技能更精湛的员工成为兼职培训师的热门人选

来源：云电新闻网2011-08-31

此次验收由农电部牵头，得到了生计、财务、人力资源、营销部门大力支持和配合。