来源：国资委2015-02-09

哈郑工程和中国南方电网有限责任公司云广直流工程、糯扎渡直流工程等4项特高压工程建设中作出突出贡献的个人和集体，按照《中央企业劳动模范和先进集体评选表彰管理办法》规定，经逐级推荐评选，严格审核，并报经国资委党委会议审议通过，人力资源社会保障部

来源：特变电工新疆新能源股份有限公司2015-02-06

在人力资源储备方面，面向国际化倾斜，加大国际化人才的战略储备。同时积极选用、培育有国际化背景的人才，定期开展技术人员的英语培训，创建国际化人才团队服务国际化市场。...这仅仅是一个开始，我们将集中所有优势资源、以最先进的技术、可靠的装备和优质的服务为巴国人民建设在新能源领域内世界领先的现代化工程。特变电工新能源公司总经理在巴基斯坦100mw项目开工仪式上说道。

来源：华电集团内蒙古公司2015-02-06

在近日的改革工作进展汇报会上，公司人力资源部的汇报让每位参会人员露出了欣慰的笑容。...在集团指导下科学制订组织机构设置方案，并制定了远近结合的人力资源配置规划，与公开竞聘等公平公正的具体措施相配合，努力把人才都配置到恰当的岗位。

来源：中电新闻网2015-02-06

干部和人力资源管理方面，从严抓好干部队伍建设，大力提升员工队伍技能水平，推进全面人力资源管理。党建和党风廉政建设方面，落实从严治党要求，抓好两个责任落实，加强政治思想教育和宣传引领。

来源：南方电网报2015-02-06

肖鹏表示，2014年是南网信息化发展历程中具有重要里程碑意义的一年，这一年，南方电网全面启动企业级信息系统建设，掀开了一场规模宏大、难度空前的信息系统建设大会战，实现了资产、营销、人力资源、财务、gis...随着信息系统的陆续上线，实现了对业务的全面支撑，这相当于在信息世界或说是互联网世界重塑了一个南方电网，在推动战略转型、管理创新、固化业务流程、细化工作标准、优化资源配置等方面发挥了积极作用。

来源：北极星电力网2015-02-06

哈郑工程和中国南方电网有限责任公司云广直流工程、糯扎渡直流工程等4项特高压工程建设中作出突出贡献的个人和集体，按照《中央企业劳动模范和先进集体评选表彰管理办法》规定，经逐级推荐评选，严格审核，并报经国资委党委会议审议通过，人力资源社会保障部

来源：中国能源报2015-02-04

中国能建将搭建完善机械设备、物资材料、人力资源、分包商黑名单等资源共享平台，探讨内部资源共享机制，为完美履约提供坚强的保障。...在国际和总包业务方面，有优势的企业要加大资源投入，加快设局布点，加强总包项目资源整合能力，向集团龙头企业发展。不具备条件的企业要做好必要积累，探索业务转型和专业化发展道路。

来源：新安晚报2015-01-28

另外，要建立以核心能力为导向的人力资源管理体系，改变不考虑产业发展所需、来者不拒，重利相许引进人才的现象。...首先是省、市、县(区)、乡镇(街)政务服务系统各自为政，缺乏统一模式，相互之间缺乏联网和互动，造成了资源浪费。

来源：中电新闻网2015-01-28

以先进企业和优秀民营企业为标杆开展对标管理，缩小管理差距;加强人力资源管理，打通专业技术人才培养通道;加强投资管理，控制和清理非主业投资，2014年非主业投资占全部固定资产投资 的比重下降到3%以下;加强物资采购管理

来源：科技日报2015-01-23

同理，在食品和保健品领域，利用纳滤膜物理分离方法，无需高温加热杀菌，即保留了果汁在浓缩过程中的色、香、味、营养不变，还可节省大量能源和人力资源;经纳滤膜处理过的酒类口感柔和，绵甜爽净，并将酵母菌、糖化酶菌和异味胶体杂质

来源：北极星电力网2015-01-21

人力资源和社会保障部副部长、外专局局长张建国，副局长孙照华，国家核电技术公司董事长王炳华，总经理顾军等出席会议。

来源：国家核电技术有限公司2015-01-21

外专局专项办、政策法规司、经济技术司、出国培训管理司、培训中心、专家司等负责人，国家核电办公厅、人力资源部、科研部、国际事业部等负责人参加了签字仪式。...人力资源和社会保障部副部长、外专局局长张建国，副局长孙照华，国家核电技术公司董事长王炳华，总经理顾军，副总经理马璐，首席信息官郭宏波等出席会议。顾军总经理和孙照华副局长分别代表两家单位在协议书上签字。

来源：国家电网杂志2015-01-21

人力资源实现全员、全额、全口径管理，财力资源、物力资源实现集中统一管理，财务风险管控体系全面建立，资金归集率和物资集中招标采购率均达到99% 以上。建成了统一高效的业务组织模式。

来源：国家电网报2015-01-20

国网蒙东电力建立人力资源激励机制，突出政策倾斜优势，做好特高压建设人才支撑、科技支撑工作，统筹资源，配强配齐专业力量，加强协调，分解落实责任;全面推进两站一线生产准备，相关人员全程参与工程初设审查、设备技术规范编制等前期工作

来源：东方风电2015-01-19

八是加强人力资源管理，激发企业活力。九是强化安全教育，确保安全生产事故为零。十是实施精益管理，推动风电产业持续健康发展。

来源：国家电网报2015-01-19

强化人财物集约精益管理，完善统一人力资源市场平台。财力资源管理，要坚持过紧日子。物力资源管理，要加强质量管理。

来源：北极星电力网2015-01-19

职工平均工资指职工获得的平均劳动报酬，包括各种工资、奖金、津贴和补贴，原则上据实核定，但最高不得超过当地小水电行业或统计部门公布的当地在岗职工平均工资，不低于自治区人力资源和社会保障厅公布的全区非全日制用工的小时最低工资标准

来源：山西临汾热电有限公司2015-01-18

优化人力资源配置。

来源：OFweek 工控网2015-01-15

用工荒体现在招工难，用工贵，智通人才连锁集团数据研究中心对东莞近800家制造业企业进行了问卷调研，从调研的情况来看，64.46%企业人力资源部门认为面临的最主要压力来自招聘难，其中员工流失也成为企业人力资源部门面临压力的重要表现

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2015-01-15

据该公司人力资源部门统计，公司员工大专以上文化程度的，已达114人。其中硕士研究生2人，本科生35人。获得初级以上专业技术职称113人。其中，中级专业技术职称9人。获得技师职称的员工12人。