北极星
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      来源:浙江省奉化供电局2011-12-22

      多彩文化生活让员工快乐工作走进职工活动中心,文化气息扑面而来。...先后组织配电线路、变电运行等十个工种开展劳动技能竞赛,一线员工的技能水平得到了有效提升;借助首席工人工作室、争创先进班组,争当工人先锋号等创建活动,以及十佳职工和优秀班组长的评选,充分发挥先进人物的示范带头作用,引领全体职工岗位成才

      来源:中电新闻网2011-12-22

      宋艳丽创新工作室正是以全国劳动模范、国网公司技能专家宋艳丽为领军人物,促进企业科学发展为目标的群众性工作团队,使专业技术得到整合,发挥技能专家、技术骨干的先进引领示范作用,有效激发了职工的创新热情和创造活力...载体创新推进企业文化有声有色职工文化活动载体是企业文化的外在表现,是企业文化最具特色的内容。

      来源:中央政府门户网站2011-12-20

      他还特别强调,中央企业要坚持突出主业,在做强做优主业上下工夫;要坚持改革创新,在完善体制机制上下工夫;要坚持从严治企,在强化管理上下工夫;要坚持文化引领,在品牌建设上下工夫。

      来源:内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2011-12-16

      自蒙东公司实施电力品牌战略以来,公司深入实施品牌引领方案,制定了《电力品牌宣传实施方案》,运用图片、报刊、杂志等读物,武装广大员工干部的思想,将公司党员承诺,以一带二工程基层党组织承诺任务分解等全面向社会公开...,让广大员工知情、懂情、了解细情,为民主管理、民监督,充分发扬民主是做好舆情工作的重要保障,进一步推进民主公开,起到了巨大推动作用,并在旗文化广场开展塑文化、强队伍、铸品质签名活动,通过图片、宣传单宣传国家电网品牌

      来源:国家电网报2011-12-14

      各单位要重点加强战略性、策略性、理论性、实践性问题研究,着力提升公司研究能力,加强研究资源的整合,持续提升战略、科技、管理、文化四大创新能力,加强对问题的动态研究和多角度研究,形成预警机制,及时提出有价值的建议...王敏说,加强重大战略问题研究,是公司的一项全局性重要工作,有利于推动公司由基于经验管理向科学管理提升,由基于日常运营管理向战略引领管理提升,由基于适应性管理向创新性管理提升,由基于管理一个企业向管理企业的生态系统提升

      来源:浙江省奉化供电局2011-12-13

      丰富精神文化生活,建设文明和乐之家。...,加强对高技能人才的培养,2011年累计95人次参加各类专业培训;开展三位一体劳动技能竞赛,以赛促学、以学促赛、赛学结合,提升一线员工技能水平;搭建建功立业平台,发挥首席工人工作室、安康杯先进班组典型引领作用

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2011-12-13

      引领员工自觉地把个人的思想行为融入到国家电网统一的优秀企业文化中去;严格按照近期国网公司最新颁布的新三个十条,规范员工行为,全面执行统一的国网品牌标识,搞好优质服务工作,创建统一且具有影响力的企业文化;

      来源:互联网2011-12-08

      另一方面,充分发挥张秀原创新工作室的引领作用,开展了有针对性的降四耗攻关行动,针对厂内重点、难点问题,确立了两个细则、配煤掺烧、干灰磨细、降低生产用水等14个创新攻坚项目。...围绕本质安全型企业建设,固本强基,筑牢盈利根基该厂在年初取得了全国安全文化建设示范企业荣誉之后,进一步深化安全生产工作,在公司开展的四查一改活动中,结合事故汇编开展了反思事故大家谈活动,强化了员工的安全意识

      来源:内蒙古兴安电业局2011-12-06

      充分利用形式多样橱窗广泛宣传,内容涵盖班组建设、标杆管理、企业文化、安全文化等内容。截至目前,增设墙报9块、移动展板4块、宣传橱窗12块,工作标识牌12块。四是加强典型标杆宣传。...以获得自治区、蒙东公司技能竞赛先进集体和比武状元为典型引路,大力宣传突出的集体和个人,充分发挥典型示范引领作用,营造学技术、比技能、提素质、求发展的浓厚氛围。

      来源:中电联对外联络部2011-12-06

      从行业文化建设的内涵上看,中电联在行业内开展的评优选先活动,是电力行业与企业文化建设的重要载体。中电联将把这些活动纳入文化建设整体计划,以文化引领活动开展,以活动促进文化落地。

      来源:中国电力新闻网2011-12-06

      在香电公司现阶段生产人员都是刚走上工作岗位的年轻人,技术力量相对薄弱的情况下,广西分公司以同心跨越的企业文化引领,在分公司下属单位持续抽调技术力量对吉岔电站进行支援。

      来源:国电电力2011-12-05

      文化引领,强基固本,铸就安全之魂文化是安全生产的灵魂。短期安全靠运气,中期安全靠管理,长期安全靠文化。为确保实现长周期安全生产稳定局面,双辽公司围绕安全工作,着力打造具有双电特色的安全文化

      来源:内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-12-04

      组织开展我与国网主题读书活动,引导青年员工研读国家电网报刊、书籍,学习智能电网、特高压、企业文化等相关知识,通过读书交流、撰写心得等方式,倡导广大青年树立终身读书的理念,提高职业素养,提升业务技能,树立诚信...按照局团委引领广大团员青年在实践中受教育、长才干、做贡献、共发展的具体要求,乌兰浩特供电局围绕中心,突出特点开展团员青年特色活动,发挥了团员青年在生产营销中的生力军作用。坚持党建带团建。

      来源:内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-12-02

      三是开展对优树标杆活动,评选优秀党员、优秀员工安全标杆明星活动,引领员工学标杆,对标杆,创标杆。...为实现以人为本,建设和谐供电局,全面提升文明生产管理水平,该局从贴近员工的生产和生活的理念出发,用新的文化视角精心设计和规划文明生产管理,把尊重人、关心人、爱护人作为安全文明生产的出发点,开展让亲情走进岗位

      来源:牡丹江电业局2011-11-29

      法宝二:用道德引领,企业发展促和谐这个局传承国网公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观,在科学发展的实践中,用道德引领,企业发展促和谐。...法宝三:用文化搭桥,服务理念传万家社区电力服务共建是该局和谐文化建设的一项新举措。该局用文化搭桥,服务理念传万家。

      来源:贵州松桃县供电局2011-11-29

      按照既定的目标,在公司中长期发展战略的引领下,松桃供电局认真落实公司各项决策,各项工作开展有序,公司中长期发展战略得到了充分体现。----安全生产形势总体平稳。...促进各项工作有序推进,该局围绕战略为指导思想,以一体化建设为主线,制定了《松桃供电局宣贯中长期发展战略实施方案》、《松桃供电局一体化管理办法》、《松桃供电局一体化实施方案》,对内建立以公司中长期发展为核心的企业文化体系

      来源:内蒙古呼伦贝尔牙克供电局2011-11-27

      服务口号的广泛传播,供电服务工作被赋予了更深层次的涵义,突出了文化引领服务的理念,牙克石供电局在工作中努力塑造适应社会发展、客户需求的服务文化,树立和谐共赢、共谋发展的真诚服务意识;营造主动服务、创新服务

      来源:北极星电力网2011-11-25

      林西局始终秉承"文化引领创先争优营造和谐"的班组建设核心理念,在构建班组创争的长效机制上下功夫,旨在用3年时间实现局属各单位95%的班组达到"公司达标班组"。

      来源:温州电力局鹿城供电分局2011-11-24

      鹿城供电分局行风建设工作在区委、区府和温州电力局的坚强领导下,在广大电力行风监督员的支持和关心下,以作风建设为抓手,以坚强电网为保障,以服务民生为落脚点,坚持你用电我用心的服务理念,为鹿城区实施强三优二、城乡互融、环境优先、文化引领

      来源:中电投集团公司2011-11-17

      李小琳在介绍文化理念的同时,更加注重讲解静水深流的文化特色和文化内涵。在演讲过程中,李小琳运用大量的案例来讲解企业文化实践的路径和方法。她说,企业文化的成果要引领企业的发展。

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