来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-05-13

挖掘整理在电力长期的生产实践过程中形成的安全价值观，通过在全分公司开展安全文化理念征集、安全主题演讲、安全专题讲座、安全知识竞赛等宣传活动，在干部职工中普及安全知识和安全理念，让安全意识在干部职工中入脑入心

来源：贵州电网公司施秉供电局2013-05-09

此次活动的目的在于进一步宣贯南网文化理念，丰富职工业余文化生活，大力营造快乐工作、快乐生活的和谐氛围，增强员工幸福感，提升企业向心力、凝聚力;该局还按照团中央关于开展我的中国梦主题教育活动的要求，组织团员开展志愿服务活动的同时

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-04-27

并以标准化建设为突破口，与标准化供电所建设、标准化党支部建设相结合，把国网公司企业文化理念有机地植入到安全生产、经营管理、党建工作的全过程。...把企业文化落地工程的重点放在基层一线，在班组建设过程中加大统一核心价值观的传播，大力开展送关爱、送知识、送文化等活动，增强班组的凝聚力，提升一线员工的归属感。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-04-27

该公司通过举办知识竞赛活动，开展法制道德教育，提高员工安全生产意识，宣传国家电网公司企业文化理念，为正在进行的春季安全大检查、农网升级改造工程、党员身边无违章活动起到了积极的促进作用。...4月26日，蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司团组织举办了安全生产、法制道德、国家电网公司企业文化知识竞赛活动，喜迎即将到来的五.一国际劳动节、五.四青年节。

来源：内蒙古阿荣旗电力有限责任公司2013-04-26

该公司通过举办知识竞赛活动，提高了职工安全生产意识，宣传国家电网公司企业文化理念，为正在进行的春季安全大检查、农网升级改造工程工作起到了积极的促进作用。...经过安规、营销和企业文化建设等知识必答题、抢答题和风险题环节，最后,营销代表队取得了一等奖，供电所代表队1和供电所代表队2队获得二等奖，机关代表队、多经代表队、生产代表队1和生产代表队2获得三等奖。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-04-20

一是加大企业文化理念体系宣贯力度。把电力企业文化理念的宣贯作为2013年企业文化建设的重点工作，扎实做好企业文化理念体系的宣贯，切实增强广大员工的认知度和认同感。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-04-19

把宣传贯彻国家电网公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观作为企业文化建设的重点，将企业文化理念、核心价值观等提练、整理，组织全体员工进行学习。...认真学习贯彻公司《企业文化手册》，提高员工对公司企业文化的直观认识和内心感受，将国家电网的核心价值观和基本价值理念融入企业的生产经营活动和职工的思想行动，使公司统一的核心价值观成为该局员工的行动指南。

来源：中国核建 葛焰2013-04-10

此外，由于ap1000是从国外引进，中国核建还必须克服中外文化理念差异、管理方式不同等重重障碍，有时还要放下身段当学生，从先进经验中汲取长处。...由于ap1000依托项目是由美国西屋公司设计并组织现场管理，文化的碰撞，理念的差异，管理方式的不同，使中国核建人在质保理念、安全文化、工程项目管理等方面走过了一条从差异到融合的道路。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-04-10

多年来，科右中旗电力公司一直注重企业文化及品牌建设，自三集五大体系建设以来，该公司更是抓住改革的大好时机，通过各种形式弘扬公司的企业文化理念，制定企业文化实施方案，建设右中特色的企业文化，同时加强品牌建设的传播

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2013-04-02

在抓好企业文化理念传播的同时，重点抓实企业文化建设考核制度，实现企业文化建设与中心工作同规划、同部署、同考核；做到反思与认同的统一。...坚持企业文化建设三贴近原则，由领导文化变为人人身体力行的员工文化，发挥企业文化管理软科学的导向、凝聚、鼓励和约束功能，真正做到统一的价值理念内优化于民心的和谐统一。

来源：贵州遵义务川供电局2013-03-29

南网文化理念内训师分别就公司使命、核心价值观、战略目标、南网精神、生命线、安全理念、经营理念、服务理念、行为理念、团队理念等文化理念进行了详细讲解，讲解生动透彻、形式新颖、通俗易懂，把南网企业文化的各个理念揉合到职工身边的先进

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2013-03-28

培育廉洁文化理念营造廉洁文化氛围该局依靠良好的舆论氛围塑造人，依靠强烈的法制意识培养人，依靠健全的制度约束人，依靠有效的监督机制监督人，将廉洁理念融入到企业治理之中，融入到教育、制度、监督之中，彰显了廉洁文化的内

来源：蒙东兴安盟科右前旗电力公司2013-03-21

在抓好企业文化理念传播的同时，重点抓实企业文化建设考核制度，实现企业文化建设与中心工作同规划、同部署、同考核;做到反思与认同的统一。...坚持企业文化建设三贴近原则，由领导文化变为人人身体力行的员工文化，发挥企业文化管理软科学的导向、凝聚、鼓励和约束功能，真正做到统一的价值理念内优化于民心的统一。

来源：陕西省太白县供电分公司2013-03-19

陕西太白供电公司秉承陕西地方电力集团公司企业文化精髓，提炼并推出了《太白供电分公司企业文化理念群》，将文化建设贯穿于生产经营的各个领域，有效实现了按制度办事，以文化育人的管理目标，倡导执行力文化，助推了经营目标实现

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-03-15

继续加强国网公司企业文化的宣贯，把先进的文化理念贯穿于企业经营管理之中，使统一的企业文化深入人心;深入开展班组文化建设，建立与企业文化有共鸣、相互认同、相互适应的班组文化，不断提高员工对企业文化的认同感

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-03-13

建设宣传阵地，在机关院内、办公楼道等悬挂精美公益广告10多块，建成廉政文化墙;在办公室摆放廉政警示牌等，以警示提醒电力干部防微杜渐、清廉为电。二是重灌输，打造廉政文化理念。...阿尔山供电分公司以文化促廉政为目标，将廉政文化建设作为电力工作的创新载体，深挖内涵，有力推动了电力各项事业的蓬勃发展。一是重熏陶，营造廉政文化氛围。

来源：贵州省遵义供电局2013-03-09

南方电网公司经过10年的发展，积极探索总结出具有独自特色的文化理念，在全网区形成了独具魅力的文化氛围，它是南网人的理想信念、价值取向、精神支柱、行为准则、治企纲要和行动指南。...为了大力宣传贯彻南方电网公司文化理念，推广、弘扬积极奉献的南网精神,遵义供电局按照贵州电网公司的统一部署，在基层供电所所长培训班上，主要针对南网文化进行深刻解读，就如何建设幸福南网进行讲解。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-03-07

以先进的文化理念推进企业管理精细化，推进生产过程科学化、生产方式文明化、经济效益最大化和社会效益最佳化，以务实企业文化为重要依托，使之融入到生产中，落实到实践中，成为打造一流企业和培育高素质人才的无穷力量

来源：贵州省遵义供电局2013-03-06

为了大力弘扬南网文化理念，深入践行为民服务创先争优的服务内涵，近年来，遵义供电局立足本职工作，积极承担社会责任，先后组织青年志愿者走进企业、学校、社区、困难家庭等，广泛宣传安全用电、节约用电等相关知识。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-02-26

为抓好乌江文化理念体系的学习，该公司党委不仅要求有关职能部门要利用内部网站、信息平台等加强宣贯，还要求各部门负责人要带头下班组参加学习，围绕公司的三同文化与上级公司文化理念体系的融入组织开展讨论活动，切实提高对乌江文化的认同