来源：北极星电力英才网2009-07-31

大唐吉林公司以“成为最具实力的企业”为愿景，全体员工发扬“务实和谐，同心跨越”的企业精神，精诚团结、奋力拼搏、勇于创新。...根据工作需要，经大唐吉林公司研究决定，并经集团公司批准，在中国大唐集团公司系统内外公开招聘67名专业技术管理及生产技能人员，现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘范围 　　面向中国大唐集团公司系统内外电力企业全民正式员工

来源：互联网2009-07-28

，广泛开展安全技能培训，大力营造安全文化氛围，实现员工安全意识与技能的“双提升”及从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的“三级跳”；借助“精细化”管理优势，通过建章立制与同业对标，创新管理方式、规范管理制度

来源：国家电网报  2009-07-28

创新思路　　充分发挥综合协调作用　　众所周知，生产、基建、农电、供用电、信息等各专业领域无一不是安全管理工作的范围。...日前，刘振亚总经理提出要求，在各部门严格落实各级安全责任的情况下，安监部门要不断创新工作思路，发挥综合协调作用。　　

来源：东北电网2009-07-21

要加强一线职工的基本技能培训；开展专家评价，引导技术专工向技能专家转变；提高领导干部的创新意识，促进队伍的向上发展。...在物资管理方面，充分利用好erp平台，提高效率，创新发展。　　

来源：大唐山东新能源公司2009-07-17

同时，在保质期内积极参与设备的检修维护工作，提高生产人员的设备检修维护技能和设备的健康水平；五是结合环境、气候及现场生产实际情况，积极组织开展相应的事故或应急预案演练，并通过组织理论知识考试、外出参加各类生产技能培训班

来源：互联网2009-07-14

，创新大修管理模式，首次进行设备点检试点，对检修质量进行全过程控制，从安全、技术、组织措施等方面保证大修工作的顺利进展。...为确保大修质量，该厂上下高度重视、超前谋划、精心筹备，成立了大修领导小组和五个专业组，提前作好备品备件采购供应工作，组织大修技能劳动竞赛，积极推行“目标管理责任制”，认真落实“两票三制”和“三级验收”等制度

来源：山西省电力公司2009-07-10

四是创新考核机制，在培训结业考评中，邀请各单位主管领导和部门负责人直接参与本单位人员考核，实行各单位对培训质量一票否决。...二是开展“双强”（技能水平强、协作能力强）培训，选择国家电网公司系统带电作业技能专家组成指导教练组，精选出7项典型带电作业项目，实施整体培训教学、分组竞技培训，重视加强集体作业项目的轮换训练，确保培训质量

来源：华北电监局  2009-07-07

五是继续加强监管队伍基础建设，对机关党员干部进行政治、法律等业务培训，提高业务技能和综合素质，使“依法监管”、“监管为民”的理念深入人心，保持监管队伍的活力，提高一线监管能力。...年华北电监局工作要点以及认真学习实践科学发展观活动中形成的整改落实措施认真开展工作，在完成既定监管任务的工作实践中，围绕深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、监管为民的理念，以依法履行监管职责、积极探索创新监管机制

来源：东北电网2009-07-06

同时挖掘职工潜力，通过合理化建议、岗位创新、技能比武等方式培养和发现优秀的状态检修人才。（王城钢 高笑非 张砚耕）

来源：互联网2009-06-30

，引导员工多渠道成才，建立管理、技术、技能三支队伍人才成才通道，编制完成专业技术人员成才通道建设方案和首席管理师、首席工程师、首席技师及其后备队伍管理实施细则，实现与省公司%26quot;四个通道%26quot...同时，该局为奖励在推动科学技术进步中做出重要贡献的部门（集体）和个人，颁发了《三明电业局科技成果奖励实施办法》，设有科技进步奖、科技创新先进小组和科技先进工作者等奖项。

来源：大唐集团  2009-06-30

二是赛事创新、贴近实际，提高了竞赛的实效性。三是规则严格、裁判负责，确保了赛事的公平、公正。...竞赛组委会要求各单位和选手，一是进一步加强培训和竞赛工作，大力培养和选拔高技能人才；二是进一步加强学习和实际锻炼，不断提高自身的素质和技能；三是进一步完善竞赛机制，搭建好员工成长通道。 　　

来源：大唐集团  2009-06-30

本届培训活动理念创新、方式灵活、规范有序，为该公司加强点检定修管理工作，全面提升点检员综合素质和技能水平搭建了一个广阔的平台。 　　解读安全体系，为培训做好铺垫。

来源：大唐山东新能源公司2009-06-29

加大违章治理力度和强化规章制度执行等工作，全方位推进安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”；在日常工作中，加大对生产准备人员的培训力度，组织生产准备人员到莱州风电进行生产实习及培训，组织安排莱州风电场部分人员进行职业技能鉴定培训考试

来源：国家电网报2009-06-26

敢为人先 技术创新积累经验　　齐赛敢啃硬骨头是出了名的。　　...可就是这个瘦弱的女员工，却凭借着扎实的基本功、娴熟的业务技能和出色的临场发挥，与队友们一鼓作气地夺取了竞赛的团体冠军，她本人更以优异的成绩荣膺个人技术竞赛第一名。

来源：河北省电力公司2009-06-24

同时，充分发挥公司内部科技信息人才的作用，真正达到锻炼队伍、增强技能、提升管理的目标。...四是努力打造一支理念先进、经验丰富、技能过硬、作风扎实的标准化建设专家队伍，使其在制订公司标准化管理模式、开展班组标准化建设研究、指导基层标准化建设中发挥骨干作用。五是切实加强班组长队伍建设。

来源：华电云南公司  2009-06-24

，全员提高安全意识和安全技能的效果。...巡检司发电公司（厂）紧紧围绕“关爱生命，安全发展”的主题，注重实效，创新了安全知识竞赛组织形式，创新了“应急预案演练周”活动，落实了安全生产执法、安全生产治理、安全生产宣传教育行动，达到了全员学习、全员参与

来源：宁夏能源铝业  2009-06-23

该公司努力从三方面入手，创新和完善安全生产监管体制机制。...近日,漳泽发电分公司以学习实践活动为契机，大力开展安全月活动，普及安全文化理念，传播安全生产知识，提高职工的安全技能，充分调动职工参与活动的积极性，突显整改落实成效，巩固学习实践活动成果，推动企业安全发展

来源：黑龙江省电力公司2009-06-19

国家电网黑龙江公司哈尔滨第二电业局深入学习实践科学发展观活动开展以来，在服务领域探索创新，拓展服务方式，把提高服务技能、优化服务措施作为优质服务的重要支撑，实行了电力故障报修有偿服务和百姓购电充值卡缴费

来源：华能海南公司  2009-06-17

努力提高班子的学习创新能力、统筹兼顾能力、战略执行能力、综合管理能力和应对复杂事件能力；进一步抓好职工队伍培训，尤其要做好技能培训工作，切实提高职工队伍素质。三是要加强宣传，树立良好形象。

来源：北极星电力新闻网2009-06-10

据了解，在校企联合培养技师方面，江西电力技校与江西省水电工程局、江西省电力公司超高压分公司等企业进行了合作办班，还把技师的培养重点放在突出技能特色，创新培训模式上，并充分征求省电力总公司生产一线专家的意见