来源：通化供电公司2010-12-20

同时，还要求全体人员认真学习，并做好个人学习笔记，每期培训结束后对所学知识进行考试，以检验培训效果。 通过形式多样的培训方式，提高了员工专业技能水平，为今后的安全生产工作奠定了坚实的基础。

来源：通化供电公司2010-12-17

一是在工作中严格执行“两票三制”，认真落实施工现场的“三措”；二是切实做好冬训工作，积极改进培训方式，通过采取集中学习、模拟演练、现场操作、专题研讨、经验交流、考试等多种形式，营造浓厚的安全学习氛围，全面提高生产员工的专业技术水平

来源：通化供电公司供稿2010-12-15

该公司转变以往培训方式，采用“请进来、走出去”等途径举办专业技能。同时，通过送电、变电项目跨领等方式培养青年人才。...该公司还成立青年集训营，将2010年新进的“技能型、操作型”员工整编成独立的青年队伍，以集训队的管理模式对青年员工统一培训，为他们走向更重要的工作岗位打下坚实基础。

来源：通化供电公司2010-12-15

为全面强化班组成员的安全意识，进一步提升班组成员的安全技能，近日，梅河供电分公司结合工作实际，采取灵活多样的培训方式，扎实开展冬季培训工作。...通过开展冬季培训活动，在分公司内形成了“老带少、少帮老”互帮互助，共同提高良好的学习氛围，掀起了冬季培训学习的新热潮。

来源：通化供电公司2010-12-15

一是严格按照培训计划及培训进度进行培训；二是创建良好培训氛围，提高对培训学习的重视；三是掌握好的培训学习方法，创新培训方式；四是针对不同员工技能上的薄弱环节采取有针对性的差异化培训。

来源：通化供电公供稿2010-12-15

同时，还采取了“一对一”的培训方式进行讲解，做到人人动手进行实际演练，达到单人熟练操作开关测试仪为目的。...本次培训的重点是高压开关测试仪的操作使用，培训讲解人员结合班组人员实际情况，遵照“差异化”的培训原则，有针对性的开展培训活动。

来源：通化供电公司2010-12-10

并改变以往培训方式，采取“一对一”的培训方式进行讲解，同时，参培人员对在日常工作中遇到的难题进行咨询。 通过此次培训活动，参培人员增强了基础知识理论水平，提高了分析故障原因的能力。

来源：农电网2010-12-07

通过这种培训方式，含山供电公司参加培训人员基本掌握了消防安全常识，对火灾发生时如何逃生、互救、灭火等方面知识有了清醒的认识和深刻的了解，为电网安全生产和群众生命财产安全提供了知识保障。

来源：通化供电公司2010-12-07

在培训方式上，打破常规培训，实行主讲与轮讲、互讲与互动相结合等方式，既能提高员工的学习兴趣和效果，又能锻炼员工的综合素质。...12月3日，梅河口供电分公司加强对员工的业务知识培训，组织全体员工共同学习了《做一个懂得感恩的员工》书籍。 培训中，该分公司注重因材施训，针对每名员工的实际情况分层次制定详细的培训计划。

来源：农电网2010-12-01

以培训中心为载体，通过请进来、走出去等方式拓宽培训渠道，针对员工的技能特点和学习需求，采取外送培训、现场培训、班组培训等多种培训方式，提高一线员工应知、应会能力，推广班组建设中培训做得好的经验，提升培训的有效性和针对性

来源：农电网2010-12-01

为进一步提高培训效果，促使员工技能水平得到真正提高，今年初以来，玉屏供电局大力倡导“化整为零”的培训方式，要求各部门结合实际工作最大限度的对职工进行现场培训。

来源：吉林省电力有限公司2010-12-01

在组织形式上，坚持分级负责、分层培训；在培训方式上，坚持理论讲解与实际操作相结合，结合应用实践，对现场收集到的系统运行中遇到的常见问题进行有针对性的答疑解惑，引导关键用户带着实际中的问题参加培训，学习解决的办法

来源：通化供电公司2010-11-19

同时，该公司还采取了一系列措施确保培训工作取得实效：一是采取集中培训与分散培训相结合的方式，丰富、灵活培训方式，使培训更具针对性；二是健全培训制度，严格规定培训内容、完成时间、培训对象及相关责任人，做到分工明确

来源：通化供电公司2010-11-02

在学习过程中，老师采用知识讲授和实际操练结合的灵活培训方式，为学员们进行了标准动作示范，员工们现场互动演示，使得培训现场气氛活跃。...10月30日至31日，柳河供电分公司利用电费结账后的闲暇时间，举办了营业窗口人员培训班，为该分公司的10名营业窗口人员“充电”。

来源：通化供电公司2010-10-28

，考试方式采取集中培训由该分公司负责，分公司抽考方式进行，并将考试结果进行通报，确保培训质量。...一是采取集中培训与分散培训相结合的方式，丰富、灵活培训方式，使培训更具针对性；二是健全培训制度，严格规定培训内容、完成时间、培训对象及相关责任人，做到分工明确，责任到人，确保落实到位；三是以考试形式进行培训效果检验

来源：中国甘肃网2010-10-20

、掌握知识与掌握技能相结合的培训方式,共培训各类风电人才460名,使实训基地成为培育风电产业人才的“孵化器”。...同时,面向社会公开招聘10名新能源专业人才,采取“传、帮、带”的方式,带动了全员技术能力的提升,为企业的发展储备了人才。

来源：网易2010-08-25

5月份新建成多媒体培训教室，使培训方式更加多样化和现代化。6月份在北胡供电所建成了高低压线路实训场，进一步增强了培训的专业性和针对性。　　　　

来源：中国农电网2010-08-19

参加培训莲洲营业班长宋页庆深有感触地说：“对以前填写两票出现的常规性错误，通过这次直观的培训，以后再也不会犯这样的错误了。这次改变培训方式，效果还真明显。”

来源：中国农电网2010-08-12

近年来，商丘公司一直致力于优秀青年人才的培养，将青年培训与企业的发展紧密联系起来，按照“优秀人才全面培养，专业人才重点培养，急需人才抓紧培养”的原则，认真分析不同类型青年员工的培训需求，根据不同的对象选择不同的培训内容和培训方式

来源：吉林省通化供电公司2010-07-23

目前，这种安全培训方式已经在该分公司的班组中形成制度，并作为考核班组安全活动质量的一项内容，确保这种行之有效的培训方式长期发挥作用。...针对这一情况，该分公司安监部门未雨绸缪，多次到基层班组，深入了解一线职工对安全培训的需求，对一线职工进行有针对性的安全培训。