来源:中国电力新闻网2008-04-15
年功工资依据员工为工厂累积贡献年限来核定的工资单元,不随岗位的变化而变化,用以调整新老员工分配水平,保护老职工的切身利益,加强员工的稳定性和向心力。...为此,企业须施行同岗位岗级、绩效奖金分配系数、福利性待遇等方面的差别化设置,让员工所有的薪酬待遇、大部分的福利待遇均与其工作绩效、所在岗位密切相关,通过收入差距的不断增大,激励员工思想观念的转变、进取意识的增强
来源:国网深圳能源发展集团公司2008-01-25
坚持两手抓:一方面,提升集团化意识,服从并服务于国家电网公司集团化运作的各项工作安排,努力将自身发展融入国网发展大局,在作好服务的同时,实现自身发展。...认真落实国家电网公司对直属企业的发展要求,在国家电网公司产业发展部的具体指导下,以“服务国网,融入大局,加快发展”为工作主线,继续深化“三抓一创”工作思路,落实“四化”管理要求,大力实施“归核”战略,确保实现深圳公司又好又快发展
2006-06-05
百姓对核电的担忧正是公民意识的体现,是对自身和子孙后代生活环境的保护和期待。...我国要实现现代化,首先要实现人的现代化,人的现代化就需要现代公民意识。没有这种公民意识,真正意义上的民主与法治是不可能建立的。
2005-06-20
在这里,我们还要呼吁广大用户树立节约能源意识,合理用电,科学用电。...“水火核”齐头并进。年底,我省水电将达到1500万千瓦。在锦屏、向家坝、亭子口等有调节能力的水电站建设进度加快的同时,火电建设明显提速。
2005-02-14
论战已有20多年历史 台湾反核、拥核的论战要追溯到上个世纪80年代,国际环保及反核意识抬头,在野民进党人士强烈反对执政的国民党,兴建第四座核能发电厂,后来民进党并将反核主张明文列入党纲,展开长达10多年的