来源：电网头条2017-02-20

4、安全考试2月15日，青海海东供电公司员工参加2017年第一次安规调考。2月13日，江西上饶弋阳县供电公司举行节后复工安全培训考试。2月15日，陕西延安供电公司组织新年第一考。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2017-02-17

坚持以考促培，通过技能竞赛和专业调考，引导广大员工立足本职，加强业务学习和实践锻炼，成为本专业的行家里手，增强履职能力和专业素质。注重激励引导，扎实开展一线员工岗位胜任能力测评，构建岗位测评常态机制。

来源：藏东明珠之果多水电站2016-11-22

维护人员坚持大缺陷不过天、小缺陷不过班的原则，全面提高了设备健康水平和运行可靠性，确保机组调得起、稳得住、带得满、效率高。...孤网运行期间共完成专业巡检39次，形成专业巡检纪录273份，发现缺陷并处理13项，开展全厂保护压板核对、220千伏 gis开关动作及油泵动作次数检查、gis气室气压检查、避雷器动作次数及泄漏电流检查、柴油发电机启动等定期工作

来源：英大网2016-09-18

此次技能调考是国调中心在大运行体系建设以来对于新设专业的首次专业竞赛，考试范围覆盖公司制度、电力系统基础理论、配电网规划及一次设备知识、配电网调控运行、三集五大体系建设、公司企业文化、全球能源互联网等13

来源：国家电网报2016-09-09

为全面提升设计水平，该公司今年来先后在全系统组织开展了输变电工程设计专业普考(调考)、工程设计专业知识考试、区(县)10千伏配电网规划大纲和工程可研初设一体化报告模板培训等活动, 全面检验设计人员应掌握的工作标准

来源：光明日报2016-07-12

而建立这套完整的系统，不仅需要城市规划、水利、市政等部门配合，更需要各个专业之间的技术规范、标准有效衔接。...城市缺少现代化内涝防治体系，也不仅仅是管网建设不足，还包括蓄、滞、分、渗、调等综合性手段，以及一系列法规、政策的调整。

来源：国家电网报2016-03-14

，营造公平、公正的选人用人环境；多措并举造就人才，创新培训内容和手段，加大各级各类人才培养、选拔和考核力度；营造环境催生人才，建立三级内部综合对标体系，发挥绩效管理的激励作用，分层次评选专家人才、竞赛调考

来源：中国发电2016-01-28

所谓区域化管理，就是按照区域管理发现问题，专业管理解决问题原则，将全厂划分为45块区域，明确每块区域的安全管理部门和监督专责人。...六年的时光，鲁北发电改变了很多：2015年1~10月份利润完成创历史新高，资产负债率持续下降，设备利用小时数位于山东省统调公用电厂前列，多项指标创历史同期最优。

来源：河南省济源供电公司2015-12-04

采取思想教育、理论学习、模拟操作和专业调考相结合，加强物资管理人员培训，更好地适应工作需要，为电网突发情况下应急物资及时到达和故障高效处置创造有利条件。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-11-24

2015年度，该公司相关专业人员参加漳泽电力举办的4个专业调考、1个专业技能竞赛，均取得了优异成绩。专业调考16人参加，13人获奖;专业技能竞赛2人参加，均获得个人奖，并荣获团体二等奖。

来源：姚安供电有限公司2015-11-16

此次培训考试是结合《云南电网有限责任公司2015年两票治理工作方案》、《云南电网有限责任公司2015年防止人身事故专项整治活动方案》和楚雄供电局《关于印发2015年省公司三种人调考楚雄电网考试情况分析报告的通知

来源：山西漳泽电力股份有限公司2015-11-12

一年来，侯马热电取得了漳泽电力300mw火电机组集控值班员岗位调考团体二等奖的荣誉，取得了漳泽电力继电保护技能竞赛团体第三名和个人第三名的好成绩。...为此，侯马热电加大培训力度，充分利用漳泽电力培训中心平台，强化培训生产人员和管理人员，对不同专业分批次到兄弟单位学习取经。

来源：河南省济源供电公司2015-09-24

建立知识题库，组织员工举办网络答题、网络调考活动，开展学习达标认定工作，并利用班组小讲堂、小擂台和技能标兵评选等载体，积极拓展能力建设通道，营造比学赶超浓郁氛围。...济源供电公司以平安秋检、质量秋检、效率秋检为核心，以强化员工综合技能为前提，构建学、培、练、考、评五位一体机制，严格落实学习制度和培训计划，分层次、分专业举办安规考试和技能实训，采取学考结合、学练结合、

来源：陕西商洛供电局洛南分局2015-09-17

会后，安监部组织公司班组、供电所所长和各抽调人员开展了秋季《安规》调考。...为了深入推进秋查秋检工作，9月16日，国网山阳县供电公司组织班组长、供电所长和抽调的专业骨干召开秋查秋检工作推进会。

来源：山西漳泽电力股份有限公司2015-09-07

为进一步提高运行员工的业务能力，尽快完成从老厂分专业运行到大集控运行的转变，同时配合漳泽电力的调考工作，侯马热电分公司发电部狠抓培训，并以考试考核制度做为手段，在值与值之间展开学习型班组比拼。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2015-07-30

集中开展供电所所长培训、专业组长竞聘上岗、生产骨干《安规》全员培训、调考和参加农网配电营销专业技术比武活动，检验和提高全员岗位业务技能和岗位胜任能力，以考促培加强队伍领导力、执行力，提升员工素质。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2015-04-20

，省公司、供电局分别对公司118人开展了《安规》调考和抽查，《安规》全员培训率100%。...按照上级关于加强安全教育培训工作的要求认真开展了周学习、月调考、季抽查工作，各基层班组每周在安全日活动后开展专题安规学习并考试，公司对学习情况进行检查，确保活动质量，春查期间，公司组织开展了两次全员春季安规考试

来源：河南省鄢陵县电业局2015-03-25

该公司根据不同岗位需求，科学制定培训计划，积极开展多规格、多层次、多学科、多门类的教育培训，从提升队伍素质入手，扎实开展各种技能、基础、素质技术比武活动，抽调骨干参加国网、省公司调考。...多年来，该公司坚持以人为本，注重人才培养，不断加大员工培训硬件和软件建设，逐步建立起考、培、用一体化培训激励机制，切实满足员工专业理论教学、实际操作训练和技能考核需要。

来源：姚安供电有限公司2015-01-08

为做好考试准备，姚安公司提前下发复习题库和考试通知，及时发布与调考有关的通知，让参考人员充分备战。...1月8日，收悉楚雄供供电局《关于楚雄电网2014年供电所规范化建设知识技能考试结果的通报》文件，姚安公司员工在参加楚雄电网供电所规范化建设知识技能考试中，配网生产专业考试以单位平均分90.76分位列楚雄电网第一名

来源：姚安供电有限公司2014-10-15

自新版调查规程考试开展以来，为使考试能够取得实效，并在公司上下范围内达到学有所长、考有所进的目标，该公司通过提前策划来组织公司各部门所有人员进行网上考试，以此增强新调规的实用性。...姚安公司组织开展了2014年南方电网公司电力事故事件调查规程的考试，本次考试采用网上答题的方式，通过南方电网安规考试系统，分别对配电、变电、线路、市场、设备管理等九个类别的内容进行细化分解，各部门根据自身所属的专业范围