北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力农电报道正文

济源供电公司:深化管理提升队伍整体素质

2017-02-17 13:56来源:国网河南省电力公司济源供电公司作者:张娇莉关键词:济源供电公司电网发展综合能力收藏点赞

投稿

我要投稿

2月16日,济源供电公司启动“队伍提升”攻坚行动,围绕员工素质提升方案细化保障措施,健全管理机制,优化教育培训、劳动竞赛等制度,着力提高员工综合能力,激发创新、创业、创造活力,为公司和电网发展提供保证。

队伍素质决定企业素质,也决定企业的管理水平和发展前景。济源供电公司积极实施“队伍提升”攻坚行动,深化常态管理,注重工作实效,突出人才关键作用,着力提升员工素质,突出抓好职业素养培训和专业素质培养,重点加强经营、管理、技术、技能四支队伍建设。加大网络大学和电教室的培训应用力度,创新培训方式,增加现场培训,切实提升培训效能。坚持以考促培,通过技能竞赛和专业调考,引导广大员工立足本职,加强业务学习和实践锻炼,成为本专业的行家里手,增强履职能力和专业素质。注重激励引导,扎实开展一线员工岗位胜任能力测评,构建岗位测评常态机制。量化完善全员绩效考核,机制充分发挥激励约束功能,管理员工在平凡的岗位上创造新业绩。

同时,济源供电公司把推进全员创新作为深化攻坚行动、提升队伍素质的重要途径,融汇整合“自主科技创新、QC活动、管理创新”三大载体,完善管控机制,充分激发全员参与创新工作的积极性。在此基础上,充分发挥电气设备绝缘检测技术实验室作用,加大对实验室的科研、人才队伍、试验能力建设,全力推动管理创新和技术创新,坚持在创新中锤炼队伍,更好地推动公司经营业绩提升。

作者: 张娇莉
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

济源供电公司查看更多>电网发展查看更多>综合能力查看更多>