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      来源:大唐集团  2008-10-29

      根据集团公司《2008年度专业培训项目与技能竞赛、计划》,并配合国资委11月举办的2008年中央企业职工技能大赛(集控值班员),集团公司思想政治工作部、人力资源部、安全生产部共同举办了此次竞赛活动。

      来源:安福供电公司2008-09-02

      此次考试由省公司财务部、人力资源部统一组织,安福供电公司抽调了部分人员参加了考试。...本次考试是省公司财务部为全面贯彻落实国网公司会计人员活动及2008年年中工作会议精神,适应公司系统发展再上新台阶的要求,夯实会计基础,加强制度建设,强化风险意识,优化人才结构,提升队伍素质而举行的。

      来源:中国电力新闻网2008-08-15

      该局人力资源部工作人员说道。据了解,该局通过自行开展各类、竞赛的途径,能够迅速找出本单位现场技能培训和一线生产人员的薄弱点,并从中发现、选拔尖子,再进行重点集训。

      来源:重庆市电力公司2008-07-31

      公司财务部主任李随东、人力资源部副主任王应永亲自到考点巡视考场纪律,确保考试公正严肃。  信息来源:重庆市电力公司...此次考试由公司财务部、人力资源部统一组织,分别设电力培训中心(黄桷坪)、万州供电局、黔江供电公司、铜梁供电公司四个考场同时进行,来自公司所属44个单位396名财会人员参加了本次考试。   

      来源:中国大唐集团公司2008-07-24

        本网讯 为进一步发挥人力资源作为企业发展第一资源的关键作用,体现人力资源部门服务企业发展、服务员工发展的工作理念和宗旨,山西分公司积极组织开展“两服务、建三家、树形象”主题实践活动,取得明显成效。   

      来源:山西省电力公司2008-05-12

      公司人力资源部、电通中心密切配合、通力合作,多次到集训现场看望选手、商议参赛方案,为顺利完成竞赛任务奠定了基础。   信息来源:山西省电力公司...5月6日至7日,国家电网公司通信知识竞赛()在华北电网培训中心举行,全国三十个网省公司代表队参加了竞赛。经过笔试、知识竞答预赛、知识竞答决赛程序,山西公司代表队获得团体第三名(二等奖)的好成绩。

      来源:中国电力新闻网2008-01-04

      人力资源部和有关部门各司其职、密切配合的人才培训格局。...这是今年以来,厦门超高压局继省公司财务和会计知识大赛均获团体第一名之后,交上的又一份优秀答卷。

      来源:上海市电力公司2007-12-12

      会议精心选择的五个议题与时俱进,均是新形势下的热点问题,如结合国网看技能人员培养以及人力资源开发,计量管理及电能计量标准化建设的实施举措和经验等。   ...四直辖市电能计量中心的代表在很多问题上引起了共鸣,尤其在计量专业技术及人力资源开发的问题上投入了更多关注的目光。

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