来源：哈电机微讯2025-03-14

大赛以“开放包容、创意创新、协同合作、成果共享、赋能新质”为总体原则，鼓励全体员工积极参与，充分发挥创造力和想象力，提出具有创新性和实用价值的人工智能应用方案，进一步推动人工智能与主营业务的深度融合与场景落地...通过本地化部署，哈电电机不仅保障了企业核心数据的安全性，还提升了ai应用的可行性和可落地性，推动数字化、智能化水平迈入新阶段。

来源：南方电网报2025-03-14

其中，在公司内部让更多员工参与到数字化建设中来非常重要，为此将持续提升专业赋能能力，加强算力、数据、开发工具、功能组件以及ai模型的能力供给，降低员工数字化建设门槛。...2019年以来，公司启动人工智能优先战略，推动人工智能与电网业务深度融合，塑造电网企业面向未来的竞争力。

来源：国家电投2025-03-14

建立健全国家电投领导班子、总部部门及员工、二级单位负责人及员工等不同层级的全员绩效考核体系，发挥领导班子副职业绩考核的承上启下作用，带头承接集团公司年度业绩目标，指导督促总部部门和二级单位完成好年度业绩目标

来源：北极星环保会展网2025-03-14

ehs依然侧重于环境管理、员工健康保护和安全保障;esg体系不仅关注企业在促进经济可持续发展和履行社会责任方面的贡献，还倡导企业在运营过程中更加注重环境友好、社会责任以及公司治理。

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-14

国网江苏省电力有限公司党校的教研一体化探索，为其他培训机构和企业提供了宝贵的经验。...余名系统内专家，组建系统外专业团队和系统内柔性团队，历经20余次专题研讨，完成了8门课程的录制、25门课程的开发以及包含3000余道题目的题库建设，其中，“岗前赋能”部分更是被纳入国网江苏电力“334”青年员工培优工程

来源：中国石油新闻中心2025-03-13

随着光伏发电成本逐年降低，大规模光伏电站耦合电解水制氢的生产模式将更具优势，未来有望替代化石能源成为制氢的主要方式，为石化企业实现“双碳”目标起到积极的示范作用。...炼油二部副经理汪正武说，员工正积极摸索电解水制氢装置运行规律，优化操作控制，为后期大规模绿电制氢技术的应用做好储备。新疆地区拥有丰富的光热、风力等可再生资源，具备建设大规模光伏电站的条件。

来源：工信部2025-03-13

引导中小企业遵守劳动法等法律法规，建立和完善劳动用工管理制度，明确人力资源引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理要求；落实劳动合同制度，遵守相关就业和用工监管要求，保障员工取得劳动报酬、享受休息休假

来源：南方电网报2025-03-13

、管理分析、智能生成等场景建设，减少企业员工日常办公中的重复性劳动，提高跨部门协同与资源整合质效，为企业整体运转效能提升提供有力支撑。...3月5日，贵州电网公司召开“大瓦特”示范应用场景“管理萃取”项目建设启动会，旨在通过引入先进的推理大模型技术，加速企业智能化转型进程。

来源：中国电力报2025-03-13

刘曼佳说，通过这种测试，电网企业可以更清楚地了解每个模型的实际表现，同时也能促使模型开发厂家改进产品质量。...组建国网系统首个人工智能特战队为深入贯彻国家关于人工智能发展的重大决策部署，加快“强精实优”员工队伍建设，国网湖北电科院承办组建了国网系统内首个人工智能特战队。

来源：河北省人民政府2025-03-13

拓展来华在华外籍人员工作许可和工作类居留许可“一口受理、并联审批”新模式。（三）提升金融服务水平。拓展首贷续贷服务中心功能，有序推进...编制为企业服务增值服务清单，将人才招引、金融融资等纳入服务范围，鼓励各地企业服务中心因地制宜开展增值化服务。（二）优化行政审批服务。开设跨省通办远程虚拟窗口，提供远程帮办服务。

来源：国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2025-03-13

公司员工的工作积极性和主动性得到了显著提升，大家在 “三个务必”的指引下，以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入到工作中，为公司的高质量发展奠定了坚实基础。...将理论学习与公司年度重点任务紧密结合，洛南公司于2025年3月12日组织开展了以“牢记‘三个务必’赋能高质量发展”为主题的党日活动，全体党员干部齐聚一堂，深入学习领悟“三个务必”的深刻内涵，并将其融入到公司的发展实践中，力求为企业发展注入强劲动力

来源：北极星火力发电网2025-03-12

会议指出，供暖季期间，全体员工以“供热质量服务双提升”为方针，开展了大量的工作，各部门精细调度、科学保障，向广大居民交上了一份满意的答卷。...作为徐州市居民供热的标杆企业，公司肩负着云龙区、鼓楼区等核心区域，全市225个居民小区，1700万平方米的供热保障重任，本供暖季新增直供小区21个，新增直供面积106万平方米。

来源：中核集团2025-03-12

围绕新入职员工、入职三年内的青年员工、青年骨干和成熟人才，以“胡杨工程”为牵引，建立全周期人才培养体系，全面实施“幼苗-青苗-青胡杨-金胡杨”梯次人才培养计划，搭建起人才成长的立体化通道。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-03-12

图为该公司员工在生产现场自查设备运行情况该公司根据往年安全生产工作经验，结合季节“特性”，提前制定关于全面开展 网格化隐患排查防控非停专项行动的通知，明确专项行动目标、排查重点、工作安排及要求等，同时，...落实检查责任人，稳步开展对标对表检查；强化过程管控，对暂时不能整改的问题制定整改计划，明确整改责任，落实管控措施，确保对问题实现闭环管理，严格确保防控非停工作有计划、有布置、有检查、有整改、有闭环、有总结，筑牢企业春季安全生产防线

来源：南方电网报2025-03-12

“供用电合同自动生成rpa机器人”“客服工单分析机器人”“数字员工rpa机器人”……在行政办公、营销服务等多个领域，来自基层单位、一线员工的人工智能创新场景不断涌现。ai赋能，提质增效。...作为能源领域的关键基础性企业，南方电网公司近年来积极拥抱以人工智能为代表的新技术，在央企中率先开展自主可控“电力+算力”人工智能基础设施建设、利用电力行业人工智能创新平台开展“赛马”、广泛铺开ai示范应用场景建设

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-12

；他们加强科技创新制度、标准等要素保障，优化本部机构设置和管理职责，超前完成70%以上主体任务，让综合能源公司成为国资委“双百企业”的标杆，为企业的长远发展奠定了坚实基础；他们扎实推进深化提升行动，通过对原集体企业的改革

来源：中国水电十二局2025-03-11

盛峰强调，市场是企业发展的龙头，市场营销作为“一把手工程”，其重要性不言而喻。...公司将为担当者担当、为实干者撑腰，对在营销工作中作出突出贡献的员工给予重奖。

来源：华电集团2025-03-11

3月4日-7日，集团公司副总经理、党组成员赵晓东到华电新疆区域企业调研，看望慰问定点帮扶乌恰县巴音库鲁提村驻村干部，并拜会自治区副主席、喀什地委书记聂壮，哈密市委书记孙涛。...完善公司治理，加强员工培训，抓好党风廉政建设，发挥好各级党组织作用，全面推进“四力四推”党建工程创一流。在疆期间，赵晓东先后拜会哈密市委书记孙涛，自治区副主席、喀什地委书记聂壮。

来源：国家电投2025-03-10

要坚持党管人才原则，加强对人才的政治引领和政治吸纳，不断增强员工的归属感和向心力。在沪期间，徐树彪到上海核工院调研，听取企业工作汇报。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-03-10

一直以来，该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标，不断将“同心聚力、追求卓越”的新时代大唐精神融入班组中心激发细胞活力，在推动公司高质量发展中作出了卓越贡献。...该班组全体人员积极响应“安全是最大的政治、安全是企业最大的效益、安全是职工最大的福利”理念，层层落实安全生产管理责任制，认真执行“设备主人”“一人一帽、一帽一号、一号一档案”管理模式，秉承“四个凡事”，