来源：国家电网报2023-09-07

充分发挥实训基地、创新工作室等平台作用，持续提升职业技能培训质量和水平。...强化青年人才培养，用好“金种子”“青创赛”等平台，注重在重大项目、重大工程和重点实验室建设中使用、锻炼青年人才，努力培育技术能手、劳模工匠、青年典型，持续激发青年人才干事创业的热情活力。国

来源：贵州金元2023-08-11

贵州金元黔北电厂“劳模创新工作室”一直以技术创新为核心竞争力，推动企业健康可持续发展，在今年被评为国家电投集团示范创新工作室。...该厂将以此为契机，继续加大技术创新力度，积极推进科技成果转化落地，推动知识产权成果应用于安全生产，同时，也将进一步加强员工培训和技能提升，激发员工的创新热情和活力。

来源：海南省人民政府2023-08-09

支持建设高技能人才培训基地、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室，通过职工培训中心、产业学院、网络学习平台等开展技能人才培养，承担中小微企业和社会培训任务。

来源：浙电e家2023-06-27

定向单位负责提供学生在校学习期间的学费、教材费，负责安排企业顶岗实习、劳模进课堂等上岗前安全教育。...学校与国家电网有限公司技术学院分公司实行一体化办学，除举办普通专科学历教育外，还是国家电网有限公司技术技能人才培养基地、全产业链培训服务平台、国际合作交流平台、职业教育发展研究中心、技能等级评价指导中心和网络学习服务中心

来源：国能（福州）热电有限公司2023-06-06

”荣誉称号、福建公司“先进工作者”荣誉称号、福建省电机工程学会“福建电力优秀科技工作者”等荣誉称号，较好地发挥了先进模范和技术骨干力量的辐射效应，有效激发广大职工的创新热情和创造活力，为企业发展提供了技能人才支撑...6月5日，国能（福州）热电有限公司劳模创新工作室通过国家能源集团福建公司专家组考评，被命名为福建公司劳模和工匠人才创新工作室。

来源：长江电力2023-05-09

近年来，长江电力持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养了多名大国工匠、高技能人才，为管好大国重器、推动公司高质量发展提供强有力的人才支撑。...“全国技术能手”——叶祥友 全国技术能手是全国性的高技能人才表彰奖项。人社部2022年在全国开展第十六届高技能人才评选表彰活动，历时半年最终评选产生295名“全国技术能手”，叶祥友名列其中。

来源：中国能源报2023-05-08

一直以来，西南油气田大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，健全劳模培育、选树、关爱和作用发挥全过程机制，营造尊重劳动、尊重劳模、尊重创造的浓厚氛围。...名，逐步形成一支规模宏大的高技能人才队伍。

来源：徐矿传媒2023-04-24

苏能股份9人分别荣获国家技能人才培育突出贡献个人、江苏工匠、煤炭行业教学名师、煤炭行业技能大师。...高效率推进“稳步提高职工工资待遇、恢复开展劳模先进疗休养工作、推进高品质生活区示范区建设、大力推进英才名匠计划等十件民生实事。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-03

结合生产实际，围绕学习培训计划，将劳模、技术骨干、技师等纳入导师人才队伍，对青年员工采取“一对一”或是“一对二”的结对方式，老师傅为新员工制定详细、合理的周学习计划和月学习计划，通过技术培训、现场讲解、...为满足岗位技术需求，使青年员工尽快掌握本岗位所需要的专业技能，近日，国能龙岩发电公司深入开展现场教学，通过“师带徒”模式，促进青年员工技能提升和岗位成才。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2023-03-13

2016至2019年，他连续4年参加河南省电力公司技能比武均取得三等奖，2019年先后被省电力公司授予优秀班组长和19001重要保电先进个人荣誉称号，2021年被授予信阳市技术能手，2022年荣获信阳市...黄国栋表示，他会把这份荣誉化为扎实工作、接续奋斗的强大动力，把劳模精神、劳动精神传承下去，把本职岗位当做“练兵场”，持续提升带电作业能力，为加快建设社会主义现代化光山，实现“两个更好”再立新功。

来源：国家电网报2023-03-13

近期，何光华劳模创新工作室就是通过产学研联合创新方式，攻克了“电缆隧道无人机自主巡检”科技项目中的高精度定位、精准避障、实时通信等3个技术难点。...政府在宏观层面优化创新环境、创新机制、创新平台和保障措施；企业致力于畅通技能人才的职业发展通道，推动创新成果红利共享，建立科技创新容错机制，让产业工人“待遇有盼头、干活有劲头、发展有奔头”。

来源：国家能源之声2023-02-10

五要弘扬劳模精神，大力加强典型选树力度，创新优秀厂长、优秀矿长激励机制，加强典型经验宣传和交流，擦亮国能典型精神标识。...组织人事部宣读了《关于表彰2022年度“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛和智能建设技能大赛先进集体和个人的决定》，通报表彰了60个劳动竞赛优胜单位、85名先进个人和20名国家能源集团工匠、177名国家能源集团技术能手

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-01-13

健全职工“双通道”发展、高级技术技能人才选拔机制，完善激励职工创新创效、培育服务劳模先进、为职工群众办实事等常效机制。加强典型选树，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

来源：国资委2023-01-03

、团队配置、承担项目等方面予以倾斜；加大综合培养力度，优先推荐参加人才评先推优、培训研修等，积极拓宽技能人才职业发展路径；发挥典型示范引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，带动中央企业加快造就一大批扎根央企的能工巧匠

来源：国资小新2023-01-03

、团队配置、承担项目等方面予以倾斜；加大综合培养力度，优先推荐参加人才评先推优、培训研修等，积极拓宽技能人才职业发展路径；发挥典型示范引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，带动中央企业加快造就一大批扎根央企的能工巧匠

来源：新华网2022-12-27

王旭介绍，在时间紧、任务重的重要关头，公司人资部给予充分帮助，成立“尖刀班”投产小组，派出劳模专家进行技能辅导，通过“以练代建”的模式，让青年骨干奋战在一线，在实战中得到锻炼，在历练中成长起来。

来源：国能（连江）港电有限公司2022-10-26

同时，为贯彻落实集团和福建公司科技创新相关要求，深入开展科技创新活动，热控班组结合自身实际，以“价值创造”为核心，以“黄中劳模和工匠人才创新工作室”、“王二超青年创新工作室”为载体，积极开展科技创新工作...连江公司各类型技能竞赛第一名、第二名、第三名等好成绩。

来源：中国电力报2022-10-20

今后，我将以更高标准要求自己，继承和弘扬劳模精神，做好每件小事。”纪洁虹表示。...薪火相传 当技能人才的培训师“要打造一支‘知识型、技能型、创新型’检修队伍，光自身技能过硬是远远不够的，还得做好传道授业解惑工作。”身为年轻党员后备干部的纪洁虹，始终注重团队人才队伍培养。

来源：国家电网报2022-10-17

“出色的劳模传人和新一代的创新达人。”这是廖志斌的师父——全国劳动模范、党的十九大代表许启金给这位徒弟的评语。...20多年来，他从一个“门外汉”成长为“技能大师”，累计巡视输电线路10万多千米，消除重大隐患600多处，他运维的线路成为系统内出了名的“放心通道”。在公司，廖志斌是出了名的创新达人。

来源：中国政府网2022-10-09

鼓励各类企业结合实际把高技能人才培养纳入企业发展总体规划和年度计划，依托企业培训中心、产教融合实训基地、高技能人才培训基地、公共实训基地、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、网络学习平台等，大力培养高技能人才