北极星
      北极星为您找到“员工管理”相关结果225

      来源:河南省济源供电公司2022-09-15

      中秋节期间,国网济源供电公司紧盯重要时段、重要岗位、重要环节,通过廉洁教育提醒,压实管理责任,强化监督检查等措施,确保公司廉洁过节。紧盯重要时段,强化廉洁提醒。...节日前夕,国网济源供电公司纪委深入营销、生产、物资等基层站所开展现场教育,通过现场讲解、案例学习等方式,将廉洁过节纪律要求传达至基层员工,杜绝盲区死角。

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-15

      9月9日,在中秋佳节即将到来之际,国网天津经研院工会落实公司“职工生活品质提升”工作部署,举办“喜迎二十大 建功新时代 月满中秋夜”系列活动,弘扬中华民族传统文化,丰富职工文化生活。此次系列活动分为线上

      陕投电力运营举办线下交友联谊会

      来源:陕西能源电力运营有限公司2022-09-14

      日前,陕投电力运营团委联合兵器工业五二一医院、唐都医院、枣园小学等单位举办“夏日爱语·缘来是你”单身派对线下交友联谊活动。近100名来自医疗、教育、交通等行业的青年相聚在一起共叙心声,寻觅真情。

      国能(福州)热电:防暑降温有“凉”策

      来源:国能(福州)热电有限公司2022-08-16

      同时在生产现场为广大员工提供绿豆汤、银耳汤、西瓜等解暑饮品、水果,并配齐藿香正气、风油精等防暑药物,让员工实实在在地感受到组织的关怀;利用业余时间组织开展棋牌赛、羽毛球赛、篮球赛等喜闻乐见的文体活动,让员工在活动中愉悦身心

      大唐万宁公司工会为职工心灵“护航”解压

      来源:大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-08-15

      为迎战疫情、能源保供和防台防汛“三大战役”,及时为广大干部职工“排忧解堵”,为企业营造安全稳定、积极向上的发展环境……近日,大唐万宁公司工会打造“职工专属心理服务新阵地”,积极主动倾听职工心声、关注职工心理健康并对职工所关心的热点

      大唐环境特许经营分公司 “一对一”培训全力打造技能尖兵

      来源:大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-08-12

      为提高一线职工的实际操作水平,加大对技能型人才的培训力度,近日,大唐环境特许经营分公司依托实训基地开展“一对一”实际操作培训。该公司将培训课堂搬至实训基地,通过面对面、手把手理论与实际相结合的教学方式,

      来源:江苏省盐城供电公司2022-08-10

      可以说,实施青年员工“积分制”管理办法,为有为青工提供了展示自己的平台,形成了青工人人争先的积极局面。...国网盐城供电公司实施青年员工成长量化积分管理,将青年员工的思想动态、个人成长、综合表现等情况纳入积分项动态考评,细化每年成长目标,做到有责任落实到人,帮助青年员工不断提升技能水平和综合素质,助力青年员工成长成才

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-08-09

      入夏以来,该公司将“送清凉”慰问活动作为一项重要工作,连续开展4次“夏送清凉”慰问活动,将夏季清凉心意送到每位职工手里,帮助一线员工消暑降温,保障广大职工的身体健康。...炎炎夏日里的防暑降温物品,已成为员工奋力检修、“迎峰度夏”的精神动力,通过深入“送清凉”慰问活动,进一步激发了职工的工作热情,鼓足干劲应对机组检修任务关键期,为推进该公司全年任务目标的顺利完成奠定了坚实的基础

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2022-08-05

      聚焦业务部门重点岗位、重点领域,纪检部门发挥再监督作用,督促业务管理部门“管业务管监督”的主体责任,促进业务领域和重点环节风险可控在控。...全体员工以案为戒,牢记自身责任,坚守职业道德底线,时刻约束自己,警钟长鸣,让“廉”成为下意识的动作。

      来源:南京生态环境2022-07-29

      相关单位应当以案为鉴,及时开展自查自纠,进一步加强主体责任意识,加强员工管理教育,防止挥发性有机废气无组织排放。

      来源:南方电网报2022-04-13

      员工管理向效率决定用工转变、收入管理向绩效考核协同转变)的基础上,持续运用人力资源市场完成超过1000人次的跨单位人才流动,超过用工总量50%,选取鲁布革电厂为干部“能下”试点,持续推动历史冗员问题解决

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-03-17

      、集控室的人员安保管控措施,将外包队伍人员纳入正式员工管理,所有入厂人员必须做好“三码联查”和测量体温,确保信息可追溯,精准做到“外防输入、内保稳定”;全面盘点防疫物资,确保消毒液、点温枪、口罩等物资充足...该公司立即摸排统计泉州封控区、管控区、防范区员工行程动态信息及身体状况,组织员工进行核酸检测,及时发布官方疫情的最新动态,做好舆论引导,指导员工科学参与疫情防控,增强攻克疫情的信心;严格出入厂区、进出办公楼

      来源:工信部2022-01-18

      比如,针对江苏扬州、浙江绍兴等地疫情对整车企业生产的冲击,积极协调相关部门、地方政府和有关企业,采取点对点运输、封闭式员工管理等方式,在保障疫情防控效果的前提下,累计解决300多家零部件企业的物流运输和复工复产问题

      来源:江苏省盐城供电公司2022-01-04

      我们要认真学习盐城供电公司的做法和经验,持续推进精益化管理,促进服务提质增效,赢得更多的好评和点赞。...在协助开展国网公司现代智慧供应链现场会筹备工作中,盐城供电高水平完成了现代智慧供应链智慧运营中的实物资源管理部分展示筹备工作,呈现形式新颖、展示效果独特,为会议的成功举办做出了突出贡献,彰显了盐城公司良好精神风貌和文明风尚

      来源:中国安能集团第二工程局有限公司2021-12-02

      安全管理有温度在项目部工作,一说到安全管理,大家首先想到的都是“批评”“通报”“罚款单”之类。但杨庆国觉得,让人心服口服才更重要。...他立即组织现场管理人员和分队班组长部署任务,将防疫工作具体分配到班组与各施工面,并亲自带队去督促落实,帮助管理人员理顺工作,随时解决突发问题与状况。

      国网寿光供电:练内功强筋骨 干事业勇担当

      来源:国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-11-30

      结合工作实际,他主笔的《变电施工安全管理及风险控制的研究》获得2019年度全国电力企业管理现代化成果三类论文。蜕变:竞赛绽放成中坚扎实的技能功底为李丰禄参加技能竞赛奠定了坚实的基础。...2021年9月,参加省公司建设专业“四支队伍”调考,获得综合管理专业个人第二名,团体第一名。“扛就扛红旗,争就争第一!技能竞赛不仅提高了自己的业务水平,更多的还是磨炼了自己的意志。

      来源:新疆华电哈密热电有限责任公司2021-11-23

      该公司全体员工将上下一心、团结协作,全面践行社会责任,努力打造华电暖心供热品牌,在东疆树立良好的企业形象,保障哈密市百姓度过温暖的冬天!

      来源:国网天津经研院2021-11-19

      系统设计报表实现了“建设单位自主填报、自动汇总,管理人员一键导出”的功能,节约了人力时间成本,提高了月度计划报表汇总的速度和精确性。该类报表上线数创平台后,建设部汇总统计等工作时间将降低至5分钟以内。

      国能(福州)热电:开展紧急救护培训提升自救互救能力

      来源:国能(福州)热电有限公司2021-10-27

      该公司共53名员工参加培训。...此次紧急救护技能培训,使员工学习了解紧急救护的基本知识的同时,增强了救助他人、奉献爱心的责任感,提高了自救互救能力。

      来源:国网天津经研院2021-10-25

      本次检查工作重点从勘察设计管理、施工图预算管理、招投标及合同管理、建设管理等7个方面进行,共梳理形成212项检查问题,经研院技经专业人员对检查中发现的造价管理重复性、习惯性及内外部审计问题的整改情况进行总结分析

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