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连日来,昌吉地区持续高温酷暑天气,昌吉分公司机组检修现场热浪滚滚,广大一线职工始终坚守岗位,不畏“高烤”,迎“峰”而上,充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的工作精神,以央企的责任与担当,全力以赴做好机组检修和迎峰度夏工作。
入夏以来,该公司将“送清凉”慰问活动作为一项重要工作,连续开展4次“夏送清凉”慰问活动,将夏季清凉心意送到每位职工手里,帮助一线员工消暑降温,保障广大职工的身体健康。炎炎夏日里的防暑降温物品,已成为员工奋力检修、“迎峰度夏”的精神动力,通过深入“送清凉”慰问活动,进一步激发了职工的工作热情,鼓足干劲应对机组检修任务关键期,为推进该公司全年任务目标的顺利完成奠定了坚实的基础。此外,生产现场还设立“爱心小药箱”,配备了藿香正气水、碘伏、速效救心丸等防暑降温、劳保应急药品,让职工们“清凉”度夏、健康上岗、安心工作。
一直以来,该公司工会本着“以人为本、关爱职工”的原则,积极服务生产、关爱职工,把生产与生活实际相结合,采取多种形式深入生产一线职工之中,多角度、多层面、多方式为职工创造良好的生产生活条件,进一步增强了企业的凝聚力和向心力,营造了企业以人为本、关爱职工、注重安全的良好氛围。
“有工会真温暖”,是一线职工的感慨;“被职工需要很幸福”,是工会干部的心声。昌吉分公司工会将永远站在全体职工的大后方,当好职工的“娘家人”,把温暖送到职工身边,架好服务桥梁,让交流更无碍,让服务更有爱。
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四时“春”打头,百行“检”为先,在欣欣向荣的春天,华电昌吉分公司的“春检人”忙碌着消缺除患,他们是安全的“守护者”,他们忙碌的身影,是这个季节最美的风景。该公司认真制定春季安全大检查专项工作方案,组织开展安全设施检查和安全风险管控工作,加大重点设备巡检力度,完善防雨、防风、防雷措
今年3月,新疆发改委发布了《关于进一步发挥风光资源优势促进特色产业高质量发展政策措施的通知》,明确了开发新能源项目的方向,分别是推动氢能产业加快发展、推动绿色算力规模加速壮大、推动打造低碳产业园区、推动绿电替代和加快优势资源转换这5条路径。实现碳达峰、碳中和,既要推动能源绿色低碳转
华电集团电子商务平台发布华电新疆发电有限公司昌吉分公司2号机组脱硫系统提效改造项目招标公告,该项目划分为1个标段,具体为:通过对2号炉脱硫系统进行提效改造,实现二氧化硫平均排放浓度降至16.50毫克/立方米以内安全稳定运行,包含对2号炉脱硫系统吸收塔保留最底层喷淋层及最高层喷淋层喷嘴,对原
清明节期间,华电新疆发电有限公司昌吉分公司坚守安全生产底线,全面部署并实施了节日保电工作方案,确保节日期间电力供应的安全稳定。公司全体职工以高度的责任感和使命感,圆满完成了清明节保电任务。节前,昌吉分公司提前谋划,精心组织,全面开展安全隐患排查整治工作。针对重点区域进行了详细的检
近日,华电昌吉分公司紧密围绕全国两会精神,积极组织广大干部职工开展学习贯彻活动,将会议精神转化为推动企业高质量发展的实际行动。全国两会闭幕后,该公司第一时间传达学习两会精神,部署贯彻落实工作,领导班子成员和各部门负责人深入研读政府工作报告,认真领会会议精神,紧密结合企业实际,找准
为贯彻落实2024年安全生产各项工作要求,按照集团公司、新疆公司统一部署,3月22日,华电昌吉分公司召开第二次安全生产委员会,会上就春季安全大检查工作进行安排部署。会议由该公司党委书记主持,副总经理传达了公司《2024年春季安全大检查工作方案》、《华电新疆发电有限公司昌吉分公司防人身事故考
本网讯近日,从新疆公司传来喜讯,昌吉分公司连续荣获新疆公司“技术监督示范企业”荣誉称号,荣获新疆公司首届“小指标达标治理示范企业”荣誉称号,化学专业、热工专业、系统安全防护专业荣获新疆公司“技术监督示范专业”荣誉称号,员工程治振荣获新疆公司“技术监督示范岗位”荣誉称号。向阳而生技
工欲善其事,必先利其器。华电昌吉分公司为深入规范企业标准化管理,努力打造“规范有尺度、标准有温度、管理有深度、操作有精度”的运行规范化管理体系,全力推进运行规范化管理系统建设。自运行规范化建设全面启动以来,公司成立“运行规范化管理系统”项目组织机构,编制系统建设推进计划,定期召开
年度工作会后,华电昌吉分公司各部门以一种崭新的面貌和精气神开始了年度各项工作的贯彻落实。在公司领导的正确带领下,生产部门在积极做好日常设备维护、消缺等基本工作的同时,还展开了各项大刀阔斧的治理整改工作,抓安全、抓治理、抓考勤,且均颇显成效。毫不含糊抓安全。“安全工作大于天”,这是
“在‘两会’和冬季保供的双重压力下,我们必须以最高的标准、最严的要求,确保电力供应的安全稳定,为国家的重大政治活动和民众温暖过冬保驾护航。”昌吉分公司运行值长在会议中坚定地说道。随着全国“两会”的召开,该公司作为地方电力供应的重要支柱,积极响应号召,全面落实各项保供措施,确保会议
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
为确保“五一”节日期间机组安全生产,近日,国能龙岩发电公司组织开展安全生产专项检查,系统性做好隐患排查、设备治理、问题整改等工作,多措保障假期保电保供稳定。该公司组织各部门专业管理人员分别深入生产现场,重点对制粉、输煤系统,电缆沟、氢站、食堂、消防设施等区域设备设施进行了全面细致
为贯彻集团和福建公司的有关迎峰度夏电力保供工作要求,切实做好2024年迎峰度夏期间电力安全保障工作,近日,国能龙岩发电公司强化开展现场设备隐患排查工作。图为运行人员检查现场的消防器材该公司为了确保迎峰度夏期间的安全生产稳定,结合现场生产实际,制定各项措施,组织认真开展专项核查,加强运
北极星电力网获悉,4月29日,国家能源局举行新闻发布会,会上,综合司副司长、新闻发言人张星介绍我国今年夏季电力供需情况。今年以来,电力消费延续快速增长态势,一季度全社会用电量2.34万亿千瓦时。预计今年度夏期间,全国用电负荷还将快速增长,最高负荷同比增长超过1亿千瓦,电力保供面临着一定压
为推动西安电网“十四五”规划项目加快实施,4月25日,西北能源监管局组织召开专题会议,研究推进西安电网“十四五”规划项目实施有关问题整改工作。会上,国网陕西省电力有限公司以及西安供电公司分别围绕西安电网“十四五”规划目标任务,针对部分项目建设滞后、局部电网结构仍然薄弱等问题,深入剖
2024年4月23日,国网亳州供电公司与涡阳县政府对接线路工程项目。双方就深化合作,加快推进2024年涡阳区域规划输电项目前期工作进行深入交流、达成重要共识。会上,介绍了耿皇-焦楼220千伏线路工程和道仁新能源涡阳县风电场一期220千伏送出工程的进展情况、项目所涉及的行政区域以及需要政府协调解决的
4月23日下午,随着最后一组电容器顺利启动,安徽涡阳四清35千伏输变电工程正式成功投运,这标志着涡阳供电公司2024年迎峰度夏工作再添一项新保障。安徽涡阳四清35千伏输变电工程是涡阳县“十四五”电网规划重点建设项目,也是涡阳地区第20座35千伏变电站,工程总投资3826万元,本期新建2台20兆伏安主变
为应对近期汛期雨水多的情况,近日,国能龙岩发电公司结合生产实际,制定防汛工作安排,科学部署,各生产部门密切配合,扎实开展迎峰度夏前准备工作。结合春检工作,该公司对重点关注的隐患问题进行梳理,建立清单,严格对重点领域、重点部位深入开展隐患分析评估,对标对表立查立改,尤其对管理盲区、
4月18日,河南500千伏马寺—惠济线一次送电成功,标志着豫西—豫中500千伏电网优化工程全面建成投运。该工程是河南省委省政府督办的重点工程,也是2024年河南电网首个投运的500千伏迎峰度夏保供工程。豫西—豫中500千伏电网优化工程包括新建两条500千伏线路,改造原有7条500千伏线路及5座变电站、1座开
4月19日,在河南许昌襄城县山头店镇李村,国网许昌供电公司输变电分公司30余名施工人员正在进行110千伏湛北输变电工程架线作业。该工程新建输电线路38.6千米,是国网许昌供电公司今年迎峰度夏252项工程之一,将有效解决110千伏首山变电站的重载问题。今年度夏期间,许昌电网最大供电负荷预计达到360万
4月1日,怀着忐忑又好奇的心情,我作为电网头条特派员前往江苏西津渡(句容)—廻峰山—武南500千伏线路改造工程(以下简称为单改双工程)施工现场。忐忑是因为,在前期研究相关资料时,国网江苏电力相关人员说“这个工程没啥特别,很常规”。好奇则是因为,这样一个被吐槽“常规”的工作,却被称为202
又是一年春检时,陕煤电力运城公司紧盯重点设备关键环节,推出春检“个性化定制套餐”,对设备“把脉问诊”,依据缺陷“对症下药”,该公司上下“酣战”正浓。当春检遇到“严”部署为了确保打响、打赢春检第一仗,陕煤电力运城公司成立工作组,提前编制工作方案,召开动员会对春检工作进行动员、部署。
2023年12月26日,岱海发电公司组织召开2023年度中层干部述职测评会,公司领导班子成员、中层干部及员工代表80余人参加了此次述职测评会。公司党委书记、董事长于沛东主持会议并讲话。会上,六位中层部门正职从德、能、勤、绩、廉及政治素养、意识形态等多方面进行了现场述职,在展示成绩和亮点的同时,
近日,南京电厂荣获“2023年南京市能源统计工作先进集体”称号,贡鸣荣获“2023年度统计工作先进个人”。长期以来,南京电厂遵守和贯彻《统计法》,严格执行各项制度,围绕企业经营目标,充分发挥主观能动性,在能源统计、能源预测上下功夫,认真开展能源统计、节能降耗工作,不断夯实能源统计基础,保
10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维
提高青年员工对重大项目服务的理解认识,最近,盐城供电公司开展了重大项目服务主题微讲堂活动,围绕如何让重大项目办电环节更少等焦点问题,宣贯了江苏省电力公司重大项目服务“五个一”(一体化设计、一站式服务、一对一挂钩、一揽子接电、一条龙能效)服务机制。读来笔者生出许多感慨来。35千伏及以
9月13日,为推进人才培养工作,提高新员工锅炉专业岗位技能水平,国能晋江热电公司开展青工现场技能强化培训,按下新员工成才的“加速键”。此次培训,由各个班组经验丰富的师傅在现场开展“传、帮、带”,围绕天然气炉的启停及软化水系统操作和负荷调整等展开培训,确保专业理论知识和现场教学相结合
为贯彻落实党的二十大精神和“我为群众办实事”实践要求,9月14日,国能(泉州)热电有限公司开展个人所得税专项附加扣除标准提升政策宣贯“送春风”服务,切实确保广大员工“知政策、懂操作、会申报、享惠利”。该公司在国家系列惠民政策发布后,第一时间安排财务专责对政策进行研读,根据《国务院关
为帮助新员工尽快适应工作,提升技能,助推成长成才,最近,盐城供电公司新员工第三小组开启了第一段实习旅程,赴盐城供电怡能集团开展为期四周的轮岗见习,去各个部门轮岗“走一遭”,有序推进“1+N”岗位锻炼,激发岗位活力,增强新进员工队伍的素质和能力,开启新员工职业生涯的一段新旅途。“1+N”
入夏以来,国能龙岩发电公司以加强危险源宣传、辨识、管控入手,不断提升员工现场危险源辨识能力,从源头处卡控事故因果链,真正实现风险预控,有效保障夏季安全生产。该公司各班组在班前会布置完工作任务后,由各岗位员工对当班负责的工作中,可能存在的风险提前辨识,查找本项工作任务存在的风险,熟
共忆军旅岁月凝聚奋进力量。日前,在中国人民解放军建军96周年之际,陕投电力运营召开庆祝“八一”建军节暨退役军人座谈会。“我是中国人民解放军军人,我宣誓:服从中国共产党的领导,全心全意为人民服务服从命令……”在铿锵有力的誓词中座谈会拉开了帷幕。大家畅所欲言,重温那段难忘的军旅生涯及退
一年一度的员工体检结束后,面对体检报告里一些专业术语、指标数据,到底要怎么理解?哪些问题要重视?哪些问题其实并不用太担心?都是职工比较关心却比较迷茫的问题。为了提升职工的生活品质,经研院于6月2日举办解读体检报告的活动。此次活动邀请天津医科大学总医院体检中心主任为职工们解读体检报告
盐城供电公司工会与盐城市快递行业工会联合会开展“结对共建联手强家”活动并签订结对协议,结对双方就工会工作情况进行交流,并围绕工会“六有”建设目标、“五互”形式等进行了探讨。同时,双方就如何有效提升新业态基层工会的工作能力,努力让新业态基层工会转起来强起来。“结对共建联手强家”是工
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