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      来源:中国水网2013-11-01

      杨斌分析,导致这种现象的主要原因有两个方面,一是对自控系统的重视不够,经济投入不足;二是绝大多数污水处理厂缺乏自动化专业技术人才,缺乏足够的技术培训,从而缺乏完善的自控系统维护保养工作。...其三、污水处理厂的自控系统建设与运营,还面临专业化人员不足的情况。目前,从全国来说,拥有自控工程师的城镇污水处理厂非常少,自控工程师大都集中在专业的自控公司。

      来源:中核网2013-02-01

      形成以高层次专业技术人才、中层专业技术人才、初级专业技术人员等不同层次的培养,从而形成整体的专业技术人员培训课程体系。...教育机构全面系统培养人才人才培养并非一朝一夕之功,核专业人才更是需要较长时间的系统化、专业化培养,才能百炼成钢。培养一流的人才,没有一流的培养机构来实施是做不到的。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2012-11-27

      高岭站先后为黑河换流站、穆家换流站、青岛换流站培养技术人才22名,并有1人自愿远赴电力天路青藏直流工程开展帮扶,为国网公司直流专业人才培养做出了突出贡献。...培养骨干凝聚力量高岭换流站建站之初由7名生产骨干组成,在生产和扩建中不断吸纳、培养和锻炼新人,坚持在理论培训上下工夫、在工作实际中找不足、在互比互助中促提高,形成了分层次、多渠道的人才培养格局。

      来源:北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

      在人才培养上,我们会为工程咨询版块组织相关的技术课程、管理课程以及领导力培训的课程的培训,来协助他们增加这方面的技术能力和管理能力。...我们的用人理念多元化,包括以下几点:第一、员工专业特长要专业化,比如一站式风电服务系统解决方案要求员工在风电的前、中、后期都要具备相关的专业知识和工作经验。

      来源:北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

      去年这些人员就被送到台湾建峰培训学校进行专业化的训练;对于专业性技术强的比如仪表、电气的技术人才就会送到杭州专业的厂家进行学习和培训;公司会将高管们送到国外去参观和学习一些先进的管理经验和生产工艺。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-04-16

      全面实施所务公开,增强企业民主管理的透明度;通过对各专业技能人员教育培训和实训,努力造就一支结构合理、高素质的农电管理人才队伍、专业技术人才队伍和生产技能人才队伍。...加强经营管理和提高优质服务水平,建立优质服务常态机制,从制度建设、业务办理、环境建设等诸多方面突出优质服务的核心位置和需要,重点狠抓客户关心的事故报修、业扩报装等工作,推动农电管理走向规范化、精益化、专业化的快车道

      来源:北京中电普华信息技术有限公司2012-02-17

      此前,中电普华公司面向系统内各网省公司举办了数百期专业化技术培训,参培人员近万人,为国家电网公司培养了大量信息技术人才。...oaep是甲骨文公司官方认可经过甲骨文大学严格审核和认证的培训教育机构,具有甲骨文原厂的培训资质,可自主进行原厂培训的招生和课程交付。

      来源:江苏省电力公司2011-12-02

      同时,该公司将全面培养营销专业人才,研究组建包括复合型人才、专业化管理人才、创新型技术人才和应用型技能人才在内的营销人才队伍,通过组织三个层次的培训班,不少于9期、近600人的营销人员轮训,重点提高营销人员的素质

      来源:福建省人民政府2011-08-09

      省投资集团投资参股的lng接收站项目,充分利用福建lng现有设施,发挥其周边产业链完备的优势,增设业务培训中心,开发核心及其配套课程,为lng事业培养和储备技术人才。...省投资集团对工程项目,实行法人治理结构,发挥董事会、监事会和经营班子的作用,确保项目规范运作;还针对电力行业特点,积极推行目标管理,努力做到专业化、规范化、精细化。

      来源:中国能源报2010-12-22

      而对于人才紧缺的根本原因,业内分析人士指出了关键:首先,高端人才不断稀释,新人成长缺乏足够的培训和积累;其次,早期培养起来的技术人才和管理人才陆续退休。 青黄不接,是当下我国核电人才现状的最好描述。

      来源:上海节能信息网2010-07-21

      节约能源,专业节能技术人才培训,刻不容缓!...随着国家《节约能源法》的颁布实施,节能产业日趋规范,需要专门的人才,为促进我国节能产业的专业化、标准化发展,提高我国节能产业从业人员的知识与水平,针对中国目前缺少节能专业人才的状况,由上海市工程师学会、

      来源:北极星电力英才网2010-10-09

      未来3至5年内,公司将围绕依托项目建设“一个中心”,公司建设和三代核电工程建设管理“两条主线”,逐步实现由以外方为主向以中方为主的完美转换,培养造就一支具有较高核电专业化水平的管理、技术人才队伍,建立一套以先进的进度

      来源:中国电力新闻网2008-04-22

      通过持续开展员工技能大赛、技术培训、劳动竞赛和资格考试,培养了大批优秀技术人才和岗位能手,打造了一支高素质、专业化的安全监督和生产管理队伍。   ...中国华电建立了员工安全教育培训制度、教育培训档案,实行重要岗位持证上岗制度。

      来源:中国电力新闻网2008-03-17

      ”的原则,针对员工工作中的薄弱环节进行培训,特别还注重对管理人员进行经营管理能力培训、对青年员工开展综合素质、专业技能培训,充分发挥公司培训网络作用,把培养技术人才作为实施人才强企战略的目标。

      2006-09-07

      核电运营培训包括大亚湾核电运营培训、阳江第三代核电运营培训和各核电基地运营培训中心,旨在培训核电运营管理专业技术人才