北极星
      北极星为您找到“培训计划”相关结果1184

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-08-02

      为更好地促进职工业务学习和技能提升,实现职工上岗与专业技能匹配,该公司结合运行、检修岗位技能的要求,制定了年度培训计划,突出培训针对性和有效性,开展以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度及从业素质为主要内容的岗位培训

      来源:广西能源集团2024-07-22

      考核与激励并行,提升员工整体素质为提高员工安全生产管理水平和工作积极性,广投桥巩能源公司建立融合激励与约束的管理机制,实施多元化的培训计划,定期组织开展技能考核、业务竞赛等活动,今年以来已成功开展数十次公司级培训活动

      光伏电站运维·基地实战训练营:酷暑练精兵,打造全能值班员

      来源:北极星太阳能光伏网2024-07-19

      附:2024年光伏运维实操班培训计划...培训计划光伏电站运维作为光伏发电产业链中的重要一环,直接关系到电站的发电效率和经济效益。然而,长期以来,运维技术水平低、缺乏统一运维标准、安全管理不到位等问题一直困扰着行业的发展。

      来源:广投北海电厂2024-07-18

      强化培训,打造高素质专业化队伍强化生产人员技术培训,建立抽查、监督、考核的年度培训计划闭环管理机制,通过技术授课、现场考问、技术比武、技能竞赛等方式开展培训,持续提升职工事故处理能力,全面提高现场作业人员防非停技能保障水平

      国能(福州)热电有限公司:为新员工上好入厂安全“第一课”

      来源:国能(福州)热电有限公司2024-07-16

      此外,为做好员工日常安全培训,该公司还制定了详细的安全培训计划,通过“每天一培训”“每周一考”“每月一演练”及班前会、安全生产管理群开展安全知识学习,促进企业各项安全生产工作规范化、科学化、标准化,进一步提高员工安全技能水平和紧急自救

      来源:《国家电网》2024-07-15

      为了向客户提供更好的服务,确保每一位窗口服务人员都是电力市场领域的行家里手,杭州供电公司聚焦一线员工制订电力市场宣传服务培训计划,开展绿电交易、电价市场化改革等各类政策知识培训,通过专家实操讲解与现场互动答疑相结合的方式

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-05

      为确保班组核心业务“研究透”“干得精”,常规业务和其他业务“干得了”“管得住”,他们走好人才自主培养之路,着力打造检修人才梯队,根据人员技能水平现状,分层分级制定关键业务培训计划,组建专业团队,创新“微课堂...”“徒弟讲、师傅评”“厂家云课堂”等授课模式,常态化开展技术交流学习、典型案例分析培训,不断夯实核心班组建设基础;他们专业专注抓培训,不放松,分层分级制定针对性培训方案,培养变电运检人员快速全面掌握常规运维业务等

      来源:江苏省盐城供电公司2024-06-30

      由此,我们要象盐城供电海翔电气公司那样,强化教育培训,筑牢安全防线,制订了详细的外包工程施工人员培训计划,及时组织外包人员学习安规,并对全部外包人员进行普考,严格实行全员培训、考试合格、发证上岗制度,这样才能夯实安全生产基础

      来源:江苏省盐城供电公司2024-06-28

      他们常抓不懈深入基层做好基本功,雷打不动开展班组安全活动,逐级压实责任;他们结合迎峰度夏期间电网运行方式,开展迎峰度夏反事故演习,检验调度、运维等各专业协同处理水平;他们完善调度员积分晋级成长跟进机制,落实调度员3-5年培训计划

      来源:国家能源局2024-06-25

      福建能源监管办在对某发电公司开展安全生产现场“四不两直”督导检查时,发现该企业存在以下问题:一是主要负责人安全生产工作职责落实不到位,具体包括“未落实本单位全员安全生产责任制、未组织制定企业操作规程、未组织制定企业安全培训计划

      来源:国家能源局2024-06-25

      福建能源监管办在对某发电公司开展安全生产现场“四不两直”督导检查时,发现该企业存在以下问题:一是主要负责人安全生产工作职责落实不到位,具体包括“未落实本单位全员安全生产责任制、未组织制定企业操作规程、未组织制定企业安全培训计划

      《温州市居民生活领域碳达峰实施方案》印发

      来源:温州市市场监督管理局2024-06-13

      要把碳达峰碳中和相关内容列入各级领导干部培训计划。开设低碳课堂,普及学生低碳常识,引导学生从身边小事做起,积极参与绿色低碳行动,不断提高节能环保意识。

      来源:国管局2024-05-29

      结合志愿服务工作需求,建立垃圾分类志愿者培训制度,科学确定培训内容,制定培训计划,定期组织开展岗前基础培训和专业技能培训。(六)加强日常管理。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-05-17

      该公司针对安全生产的薄弱环节,结合发生过的突发事件,制定了详细的应急处置安全培训计划,根据应急预案年度演练计划,明确了各班组每月开展应急演练的科目,通过演练进一步明确各自的岗位和职责,加强各应急部门和人员之间的协调

      华润新能源投资有限公司安徽分公司举办“我为群众办实事”之人力资源制度解读<mark>培训</mark>

      来源:华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-05-17

      为切实提高各类工作流程的执行效率,综合管理部前期在公司范围内开展了专项培训调研,制定了人力资源、财务报账、采购合规、行政办公等四个专题的制度解读培训计划。...培训结束后,大家纷纷表示干货满满、收获满满。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-05-15

      该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训,由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、设备原理知识、设备系统运行过程、事故应急处理等方面培训,并按照培训计划相关内容,阶段性通过线下考试或是

      来源:国家能源局南方监管局2024-05-14

      梳理了关于电力企业主要负责人七个方面、关于电力企业十个方面落实主体责任的具体要求,涵盖建立健全并落实本单位全员安全生产责任制、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

      储能招标丨国家电投圆柱电芯户用储能系统竞争性谈判采购

      来源:国家电投2024-05-09

      2.2投标人应依据项目技术方案要求,提供相应的软硬件产品,并提供完备的售后服务和培训计划。2.3投标人拟选派参与本项目的项目经理及开发人员应具有同类项目的工作经历。2.4本项目不接受联合体投标。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-05-08

      同时,该公司针对不同岗位的员工,制定了个性化的培训计划,重点培训员工的安全操作技能和应急处理能力。通过定期举办安规知识考试,加强员工安全意识,激发员工学习安全知识的热情和积极性。

      来源:中国电力报2024-04-23

      要制定培训计划,推动一线服务人员切实掌握基本内容和核心要义,切实做到真学真用、弄懂做实。在完善配套支撑方面,各单位应严格对照《规则》要求,组织本单位、本系统全面制修订现有制度文件和相关配套制度。...在加强宣传培训方面,各供电企业应通过企业门户网站、app客户端、营业厅等渠道公开《规则》全文内容,并以群众喜闻乐见、生动活泼、通俗易懂的形式,采取广播、电视、杂志、报纸以及短视频、直播间等多种传播方式,

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