来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-17

积极开展“反装置性违章专项检查行动”，提高员工的安全意识，防止不安全行为的发生。绷紧隐患“排查弦”，加强设备巡检监视。...面对高温酷暑大“烤”，近日，国能晋江热电公司精心准备、提前部署，通过加强安全生产落实、注重现场隐患排查、强化员工安全教育，筑牢迎峰度夏安全生产防线。绷紧标准“安全弦”，牢抓安全生产标准。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-10

定期组织员工学习新《安全生产法》等安全生产相关内容，规范作业人员安全行为。持续做好特种作业、特种设备作业、高压电工等培训取证，落实持证上岗要求，不断夯实生产人员安全技能基础。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-09

并实施全过程监督；同时在检修过程中严格执行标准化检修作业流程，认真落实生产现场文明卫生治理，按照“三不落地”原则，工具、设备零部件定置摆放整齐，做到工完料净场地清；严格执行“两票三制”，杜绝无票作业，对违章违纪、不安全行为以

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-29

各级管理人员加强对生产现场的监督检查，通过检查“两票三制”，作业现场的风险预控分析，安全技术交底等执行情况，从而做到对人的不安全行为、物的不安全状态以及环境的不安全因素及时进行制止和考核，从源头降低存在的危险系数

来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-28

各级人员要切实提高站位，坚持红线意识和底线思维，牢固树立“隐患就是事故的理念”，开展全面大排查大整治，确保隐患动态清零，同时严格规章制度的刚性执行，强化无后果追责，将“人的不安全行为整治”高压态势贯穿到生产全过程全方位

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-12

如果将安全用电知识用淮剧唱出来，老人们岂不更容易接受？这样，将“遵规章、守纪律”理念，通过淮剧这一方法植入老年人队伍的想法就应运而生，实现安全行为养成，以提高他们的安全意识。

来源：中国华能2024-04-03

要把行动作为安全生产考核检查重点，严格考核问责，推动工作落实。要加强文化建设，厚植安全意识，培养干部员工自觉的安全行为、安全习惯。...会议要求，各单位要本着安全基础是否稳固、安全文化是否建立、“四不放过”是否做到、源头风险防范机制是否落实原则，结合“八大行动”，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，大幅提升本质安全水平。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-04-01

积极开展“安全生产月”“职业健康宣传周”等活动，举办电业安全工作规程知识竞赛、“三会一能”竞赛和安全主题书画摄影比赛，培养职工良好的安全行为习惯。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-01

同时，该公司加强安全监督不放松，通过严格管控“两票三制”的执行力度，执行重大操作到位制度；各级安全管理人员深入现场，查隐患、查设备缺陷、抓“三违”，坚持按照“四不放过”原则，对不安全行为进行曝光、考核，

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-01

该公司结合生产运行、设备检修、施工改造等工作任务开展反违章专项检查，围绕“三违”专项整治月工作方案，强化现场作业管理和不安全行为管控，严格执行作业审批许可制度，提高重大操作现场监护级别；对“三违”行为进行集中整治

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-28

针对近期生产工作中存在的不安全因素，该公司充分利用班前班后会、安全会等，每位职工深入检讨自己在工作中存在的习惯性违章或错误行为，防微杜渐，规范运行操作，增强安全防范意识，从思想上彻底杜绝一切不安全行为。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-03-27

在这场活动中，运行五值围绕作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章以及违反劳动纪律行为等方面开展检查，查找安全管理漏洞，规范员工安全行为，查出的99条隐患列入反违章档案，完成了“调查原因、责任问处

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-03-19

本次培训大家共同学习了员工行为安全手册，对员工安全行为标准进行了全面深入解读，总结了生产中容易造成的各类伤害及其预防措施，强化安全生产红线意识，进一步提升员工安全防范意识，将各 项安全生产预防工作做实做细做好

来源：国能（连江）港电有限公司2024-03-19

聚焦近两年系统内外典型事故，全面开展事故案例学习和安全生产大反思、大讨论，深入剖析身边的安全问题，引以为戒，摒弃不安全行为。以查促改，消除安全隐患。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-06

他们通过强化工作现场“远程视频”，随时监控各类作业现场，足不出户就能通过视频对作业现场进行风险管控，一旦发现有不安全行为或习惯性违章现象，可以通过实时通话及时纠偏或叫停；他们在完成每日稽查的基础上，再开展...，确保作业现场安全管控可控、能控、在控，解决了安全巡查人员疲于“赶场”，减轻了安全巡查人员的负担。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-01

同时，该公司不断完善安全隐患排查治理责任体系，通过层层签订安全目标责任书，有效保障安全生产责任的落实；加强生产人员巡回检查力度，及时排除不安全行为和现场隐患，及时跟踪缺陷处理进度，确保各设备处于健康状态

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-02-22

该公司在检修前严格审查承包商的生产机构设置、人员配备、管理制度等，确保各类资质、证件符合准入条件；严把检修质量、安全管理、风险管控等各个关口，开展检修人员反三违活动，以“严查、严管、严督”为目标，及时纠正参检人员的不安全行为

来源：陕煤电力运城有限公司2024-02-20

负责人刘义表示,“运电公司第一时间组织我们召开站队会，是新年第一课，更是开工第一课，进一步规范了人员安全行为，提前打好了‘预防针。”...该公司通过分级开展员工安全教育培训、播放安全警示片、安全隐患自查自纠等形式实现该公司安全学习教育覆盖，确保全体干部职工从节日氛围中“收心归位”，安全高效推进新年各项工作，以牢固的安全生产思想红线开启新年新征程

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-07

同时要求各级管理人员结合保电方案内容深入生产现场，严格对生产现场的作业情况进行监督检查，严防机械伤害、高空坠落和触电等伤亡事故的发生，通过对人的不安全行为、物的不安全状态以及环境的不安全因素及时进行制止和考核

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-06

；各级管理人员对作业过程中的监护人员到岗到位、工作票、“三措两案”的执行、安全措施落实、作业人员安全防护用具等进行重点检查，对发现的不安全行为立即制止并下令整改，有效实现高风险作业定期更新、动态管理、扎实推进