来源：上海节能信息网2010-03-19

报名热线 021-51089884 　成小姐（18918812732） 节能领航俱乐部介绍 　　节能领航俱乐部是由参加上海紧缺人才“节能工程”、“能源管理”岗位资格培训学员和上海节能信息网会员企业的负责人等节能产业精英组成的俱乐部

来源：互联网2010-03-08

报名热线 　　021-51089884 成小姐（18918812731） 节能领航俱乐部介绍 　　节能领航俱乐部是由参加上海紧缺人才“节能工程”、“能源管理”岗位资格培训学员和上海节能信息网会员企业的负责人等节能产业精英组成的俱乐部

来源：北极星电力新闻网2010-03-04

　　3月下旬，上海紧缺人才“能源管理”岗位资格培训认证中心、上海节能减排技术转移服务中心、上海节能信息网将组织由培训学员及节能领航俱乐部会员等节能领域精英人士组成的考察团，前往赫斯基注塑系统（上海

来源：上海节能信息网2009-12-07

届时将有上海紧缺人才“节能工程”、“能源管理”岗位资格培训的精英学员、政府相关领导和专家、协会领导、研究机构的专家、国内外节能技术和设备提供商、国内能耗用户企业代表、节能减排技术实施代表企业、金融机构、

来源：北极星电力新闻网2009-11-09

近千名上海紧缺人才“节能工程”、“能源管理”岗位资格培训学员； c.

来源：北极星电力新闻网2009-11-04

近千名上海紧缺人才“节能工程”、“能源管理”岗位资格培训学员； 　c. 上海市各政府机关事务局、各大高校后勤系统、各大医院卫生系统、大中型企事业单位负责节能技改的相关部门； 　d.

来源：北极星电力新闻网2009-09-24

据主办方介绍，第十二期上海紧缺人才“能源管理”岗位资格培训将于9月26日开班，会有越来越多优秀的项目经理和节能技术及产品企业负责人加入到节能领航俱乐部。...体系化得节能增效积极助力中国企业的可持续发展” 德图仪器国际贸易(上海)有限公司分享在节能减排中德图仪器的解决方案和产品 节能领航俱乐部介绍： 　　节能领航俱乐部是由参加上海紧缺人才“节能工程”、“能源管理”岗位资格培训学员和上海节能信息网会员企业的负责人等节能产业精英组成的俱乐部

来源：北极星电力新闻网2009-09-17

尊敬的 先生/女士： 节能领航俱乐部是由参加上海紧缺人才“节能工程”、“能源管理”岗位资格培训学员和上海节能信息网会员企业的负责人等节能产业精英组成的俱乐部，为了增进会员间的友谊

来源：上海节能信息网2009-08-18

知名能源管理先进企业考察、现场节能研讨活动 8 月28 日（周五），上海紧缺人才“能源管理”岗位资格培训认证中心、上海节能减排技术转移服务中心、上海节能信息网将组织由培训学员及节能领航俱乐部会员等节能领域精英人士组成的考察团

来源：上海节能信息网2009-08-11

主办方今后还将认真研究授课内容和形式的创新，提升办学质量，树立上海紧缺人才『能源管理』岗位资格培训在节能培训中的品牌效应。...经过十余期的培训，已有近500名学员取得了上海紧缺人才『能源管理』岗位资格证书或长三角紧缺人才『能源管理』岗位能力证书，学员普遍反应，培训所安排的课程丰富实用，涵盖了能源管理和节能技术应用、节能项目投资分析

来源：北极星电力新闻网2009-08-03

节能领航俱乐部是由参加上海紧缺人才“节能工程”、“能源管理”岗位资格培训学员和上海节能信息网会员企业的负责人等节能产业精英组成的俱乐部，旨在为会员构建一个交流、学习、联谊与合作的资源性平台，共享节能产业高端人脉资源

来源：北极星电力新闻网2009-05-25

网站会员单位和上海紧缺人才节能工程培训、能源管理岗位资格培训学员应邀参加了本次论坛。

来源：北极星电力新闻网2009-04-07

2009年4月11日，首期“能源管理”岗位中级资格培训将在上海启动。来自海尔集团、等全国各地的重点用能单位能源管理岗位负责人，将接受系统的、全方位的能源管理培训。

来源：北极星电力新闻网2009-04-07

日前，在上海紧缺人才培训办公室的指导下，由上海节能信息网组织实施的上海紧缺人才“能源管理”岗位（中级）资格培训认证项目正式启动，首批三十多名都是来自全国各地的重点用能单位能源管理岗位负责人，通过集中培训后

来源：国家电网报2008-04-14

“大学毕业后，我先后参加了岗位资格和岗位素质等多次培训。那种坐在课堂上，你讲我听、你读我记的学习方式，很容易让人产生厌倦的感觉。

来源：新疆电力公司2008-04-09

新疆电力公司已制定2008年变电运行和用电检查人员岗位准入培训和考评工作计划，高级工及以上变电运行人员第一期岗位资格准入实训于4月1日在电力教育培训中心开班，标志着生产营销人员岗位准入培训与考评工作全面启动

来源：四川省电力公司2008-04-07

为此，省电力公司加强了对教育培训工作领导和管理，充实了教育培训机构和人员，建立了岗位资格准入制度，将培训与绩效考核、待遇、使用挂钩，全员培训和岗位资格准入步入常态化。 　　

来源：中国国电集团公司2008-04-02

结合岗位规范，开展员工“个人能力提升计划”及培训需求调查，针对不同层次、不同对象确定培训目标和任务，按需施教。二是继续实施岗位资格培训，严格执行“全能工岗位资格管理标准”。

来源：中国国电集团公司2008-04-01

结合岗位规范，开展员工“个人能力提升计划”及培训需求调查，针对不同层次、不同对象确定培训目标和任务，按需施教。二是继续实施岗位资格培训，严格执行“全能工岗位资格管理标准”。

来源：中国电力新闻网2008-03-06

为确保竞聘工作有序进行，该公司党委按照公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，进一步严格标准、规范程序，对竞聘的岗位、资格条件、适用范围、程序方法等都作了具体详尽的规定，做到标准明确、程序规范。