来源：中电投黄河水电公司  2009-04-22

一是基本工资标准低，比重小，功能弱化，激励作用不强；二是工资结构复杂，缺乏系统性，导向不清晰；三是难以合理拉开内部分配差距，不利于骨干人员稳定；四是对高管及核心骨干员工缺乏中长期激励机制。

来源：电网新闻网2008-10-14

　　　　时报讯(记者朱小勇实习生周秋敏通讯员穗仁宣)昨日，全国人大常委会副委员长桑国卫率全国人大常委会执法检查组来广州检查《劳动合同法》实施情况，并听取了广州市有关部门的情况汇报。市有关部门透露，《劳动合同法

来源：中国电力新闻网2008-06-19

没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。

2008-04-01

转正后按岗位工资标准发放，不低于见习期工资。 2、公司目前处于起步阶段，待生产形成一定规模，公司效益具有良好发展前景，工资水平具有持续上升空间。

来源：中国国电集团公司2008-03-11

女职工孕期、产期、哺乳期保留原有的劳动合同，严格按照规定执行其工资标准，产假期满后，及时安排工作。同时，确保女职工在“四期”不从事法律、法规规定的禁忌劳动。

2006-08-11

而据知情人透露，东电集团属国电系统，工资标准比上市公司沈海热电要低，沈海热电是按岗位高薪聘用的。“没想到，在‘降薪风暴’中我们却一样跟着被迫降薪。” 　　

2006-08-09

文章指出，首先，要改变工资单纯与经济效益挂钩的做法，工资标准参照全社会的平均工资水平制定，并可以随通货膨胀水平变化而有所调整。此外，具体的员工工资也要因工作岗位难度和危险程度而划定。

来源：中国电力新闻网2007-12-03

而且考试结果与工资标准挂钩，成绩好坏往往相差一二百块钱，促进了大家学习的积极性，几十人通过培训和实际磨练成长起来，在施工中发挥了突出作用。