来源：国家电网报2017-06-29

全面开展安规普考、安全关键人抽考和防误操作调考，将考试成绩与岗位绩效挂钩，以考促学，提高员工专业技能。持之以恒抓三化 推进标准化。

来源：电网头条2017-02-20

4、安全考试2月15日，青海海东供电公司员工参加2017年第一次安规调考。2月13日，江西上饶弋阳县供电公司举行节后复工安全培训考试。2月15日，陕西延安供电公司组织新年第一考。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2017-02-17

坚持以考促培，通过技能竞赛和专业调考，引导广大员工立足本职，加强业务学习和实践锻炼，成为本专业的行家里手，增强履职能力和专业素质。注重激励引导，扎实开展一线员工岗位胜任能力测评，构建岗位测评常态机制。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-09-23

建立学、练、考、评机制，加强安规学习，推进岗位练兵，举办技能调考，开展员工评价，提高队伍素质和安全质量；对照技术标准，深化监督检查，严把工程设计、物资材料、施工工艺、竣工验收四道关，确保工程建设质量；围绕供电服务规范

来源：国家电网报2016-09-20

邹建军说，从年初的安全第一课开始，该公司通过建立微信学习群、送安规培训下班组、月度调考、网络大学考试等多种学考方式，强化提升人员安全生产综合素质。...过几天要参加市公司的月度安规调考，不抓紧时间学习不行啊。安全的问题和矛盾有两个方面，主观是人，客观是物和外力，人是最关键的因素。

来源：英大网2016-09-18

按照国家电网公司年度竞赛调考计划，9月6～8日，国家电力调度控制中心在国网技术学院苏州分院组织完成了2016年配电网调度专业人员技能调考工作，27个省市公司的81名选手参加考试。

来源：国家电网报2016-09-09

为全面提升设计水平，该公司今年来先后在全系统组织开展了输变电工程设计专业普考(调考)、工程设计专业知识考试、区(县)10千伏配电网规划大纲和工程可研初设一体化报告模板培训等活动, 全面检验设计人员应掌握的工作标准

来源：上安电厂2016-03-17

为了进一步提高技术水平，运行部利用班后时间开展了5分钟培训，定期组织专工培训，开展岗位分析，全面提升运行人员思考和参数分析能力;定期开展电气防误操作、仿真机技能、操作票调考等竞赛活动，提高事故处理能力，

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-11-24

2015年度，该公司相关专业人员参加漳泽电力举办的4个专业调考、1个专业技能竞赛，均取得了优异成绩。专业调考16人参加，13人获奖;专业技能竞赛2人参加，均获得个人奖，并荣获团体二等奖。

来源：姚安供电有限公司2015-11-16

此次培训考试是结合《云南电网有限责任公司2015年两票治理工作方案》、《云南电网有限责任公司2015年防止人身事故专项整治活动方案》和楚雄供电局《关于印发2015年省公司三种人调考楚雄电网考试情况分析报告的通知

来源：山西漳泽电力股份有限公司2015-11-12

一年来，侯马热电取得了漳泽电力300mw火电机组集控值班员岗位调考团体二等奖的荣誉，取得了漳泽电力继电保护技能竞赛团体第三名和个人第三名的好成绩。

来源：山西漳泽电力股份有限公司2015-09-30

他指出，本次调考不同于技能竞赛，参加人员是从5家火电企业132名在岗人员中随机抽取出来的，体现的是公平、公正，反映的是整体水平。...9月29-30日，漳泽电力2015年300mw火电机组集控值班员岗位调考在公司培训中心隆重拉开帷幕。本次调考由漳泽电力人资部和安生部主办，侯马热电分公司和公司培训中心具体承办。

来源：河南省济源供电公司2015-09-24

建立知识题库，组织员工举办网络答题、网络调考活动，开展学习达标认定工作，并利用班组小讲堂、小擂台和技能标兵评选等载体，积极拓展能力建设通道，营造比学赶超浓郁氛围。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2015-07-30

集中开展供电所所长培训、专业组长竞聘上岗、生产骨干《安规》全员培训、调考和参加农网配电营销专业技术比武活动，检验和提高全员岗位业务技能和岗位胜任能力，以考促培加强队伍领导力、执行力，提升员工素质。

来源：国家电网报2015-07-09

国网运行公司采用培训、调考、知识竞赛等多种形式，加强安全法规制度的学习宣贯;积极开展安全知识和技能方面的培训教育，定期组织员工接受安规考试，每月一小考，每年一大考，调考覆盖25%的一线和管理人员;站内每月都会开展安全活动

来源：国家电网报2015-07-09

国网运行公司采用培训、调考、知识竞赛等多种形式，加强安全法规制度的学习宣贯;积极开展安全知识和技能方面的培训教育，定期组织员工接受安规考试，每月一小考，每年一大考，调考覆盖25%的一线和管理人员;站内每月都会开展安全活动

来源：中国政府网2015-05-15

研究制订职业资格设置管理和职业技能开发有关规定。加强对职业资格实施的监管，完善职业资格考试和鉴定制度，着力解决挂证、助考、考培挂钩等问题。制定行业组织承接水平评价类职业资格具体认定工作管理

来源：国家电网报2015-04-28

太原供电公司以员工岗位职责、业务实操和应知应会为重点，开展集中讲座、安全日活动、应急演练等形式多样的安全知识培训，同时发挥企业、车间、班组三级培训网的作用，通过安全知识竞赛、调考、网络考试等以考促培，提高全员安全生产技能水平

来源：太仓电厂2015-04-08

各生产部门坚持以考促培，认真组织开展全员调考、月度例考，促进了员工的学习，有效提升了员工的技能水平和业务素质。

来源：河南省鄢陵县电业局2015-03-25

该公司根据不同岗位需求，科学制定培训计划，积极开展多规格、多层次、多学科、多门类的教育培训，从提升队伍素质入手，扎实开展各种技能、基础、素质技术比武活动，抽调骨干参加国网、省公司调考。