来源：江苏省盐城供电公司2024-04-09

随着供电公司业务转型工作持续推进，电气产品制造业务将全面退出，最近，盐城供电盐开公司不断推进公司业务转型安全工作的持续深入开展，组织了专题安全大讲堂活动，进行业务、技能、素质、标准、对标大培训，筑牢安全基础...他们组织专题安全大讲堂活动，综合国网公司通报的及社会上发生各类人身伤亡、火灾等事故的典型案例，结合盐开转型之后安全工作的侧重点，从安全形势的认识、安全意识的提升、专业安全知识学习等方面进行了全面的宣讲；

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-04-05

为进一步提升优质人才竞争优势，着力培养一批优秀业务骨干，产出卓越的组织效能，同时全面落实落实东北大区“1511”人才培养工程要求，为广大员工提供展示自我的平台，华润电力盘锦公司党委依托锦程书院策划“致远班...班主任、公司党委书记、总经理申松电授开班第一课，以华润电力经理人素质模型为切入点，围绕“要靠谱、能执行、拿结果、会管理”等关键词向参训学员介绍“人才”的4种特质，并对盘锦公司2024年中心工作作出部署，

来源：南方电网报2024-04-03

在提升生产要素组合效率方面，以数字化转型推动全要素生产率提升和组织模式变革，推动管理纵向扁平与横向协同。...广州供电局以新型电力系统建设推动新质生产力发展举措在提高劳动者素质方面，以双聘、柔性引进等方式，壮大高精尖缺科技人才队伍，构建广州供电局战略创新型人才库。

来源：中国能建易普力公司2024-04-03

国际业务已布局利比里亚、巴基斯坦、纳米比亚、马来西亚等多个共建“一带一路”的国家，在东南亚、非洲和南美洲等地区充分发挥品牌优势、高端资源运作和市场开发能力，国际化经营水平与国际竞争力稳步提升。...专业的人才团队优势易普力积极推行“以人为本”的人才战略，培育了一大批优秀的科技创新型人才、工程技术人才、信息化管理人才和生产一线优秀的“工匠型”人才，形成与战略发展相匹配，结构合理、专业精湛、素质优良的管理团队

来源：北极星电力网2024-04-02

因此，如何提升存量项目的运维水平，高效运营及降本增效成为业内关注重点，运维人员的专业素质则成为决定项目运维水平的关键，这也为运行值班员迎来更加广阔的发展机遇。...是垃圾焚烧发电运行人员的职业能力等级评价证书，企业内部完全可根据人员是否持证以及持证等级来评判人员的专业素质水平。考试合格后，可取证。证书由中国电力企业联合会颁发。升职加薪，利于职业发展！

来源：北极星垃圾发电网2024-04-01

因此，如何提升存量项目的运维水平，高效运营及降本增效成为业内关注重点，运维人员的专业素质则成为决定项目运维水平的关键，这也为运行值班员迎来更加广阔的发展机遇。...是垃圾焚烧发电运行人员的职业能力等级评价证书，企业内部完全可根据人员是否持证以及持证等级来评判人员的专业素质水平。考试合格后，可取证。证书由中国电力企业联合会颁发。升职加薪，利于职业发展！

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-29

另外，公司加强典型火灾案例警示教育，剖析火灾事故原因教训，提高全员消防安全能力素质；广泛开展安全用电、应急疏散逃生等常识宣传，引导员工在发生事故时，能够采取措施减少事故造成的损失。...在集中开展大演练行动上，该公司聚焦重点场所，突出现场作业人员、保安队和专职消防队，围绕实际情况，按照公司火灾演练预案，做好演练准备、组织实施演练，进一步检验消防预案的可行性和有效性，着力提升员工的消防安全意识和应急处理能力

来源：国家电力投资集团有限公司2024-03-26

存量提质、增量做优、蓄势未来智慧场站建设是通过数字化技术应用、体制机制优化、管理流程再造、人力资源素质能力提升，实现生产运营管理的集约化、标准化和数智化。...不追求高大上、不搞“形式工程”国家电投党组明确要求，智慧场站是以本质安全为底色，以“可靠、安全、提效、降本”为目的，提升产业水平质量，提升市场竞争力，保证经济性，不追求“高大上”，不搞“形象工程”。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-22

该公司再一次明确了“三种人”的安全职责，要求“三种人”在实际工作中做到理论与实践相结合，确保安全生产，旨在从源头上杜绝生产作业中工作成员的习惯性违章行为，规范“三种人”管理，严格执行“三种人”管理规定，提升其素质能力

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-18

为充分发挥青年在企业发展中的生力军作用，进一步提升广大青年员工的技能水平，今年以来，国能晋江热电公司从实际出发，围绕思想文化建设、营造学技成才氛围、提供团青成长平台三个方面加快青工人才队伍建设，有效提升职工的综合技能素质

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-03-15

本次读书节活动为期2天，活动开始前向各分会开展“好书推荐”，推出职工受欢迎书单，以知识为干部职工学习赋能，用阅读提升干部职工思想境界和能力素质。

来源：北极星环保网2024-03-14

随着垃圾焚烧发电项目“跑马圈地”的市场模式接近尾声，如何提升存量项目的运维水平，高效运营及降本增效成为业内关注重点，而垃圾焚烧发电运维人员的专业素质则成为决定项目运维水平的关键。

来源：大唐南京发电厂2024-03-12

同时坚持“坐下来”静心学和“走出去”沉浸学相结合，组织“推优荐才”培养人参观企业爱国主义教育基地、电力工业遗产等红色资源，沿着周边的教育基地开展红色研学、素质拓展，做到每月开展一次集中学习或主题团日活动...鼓励“推优荐才”培养人加强专业知识自学，参加在职学历提升和职业资格考试，参加中级及以上职称评定或技师及以上技能等级鉴定；坚持严格计划与加快培养相结合。

来源：中国电力报2024-03-08

栾俊济南市总工会在落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升等方面为职工搭建了广阔舞台，尤其是在劳动技能竞赛、创新创效、劳模工匠选树、金秋助学等多个方面打造了山东工会工作样板，激发了广大职工投身经济建设一线热情

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-07

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标，从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破，全力奏响班组管理“交响曲”。

来源：国家电投2024-03-07

会议强调，智慧场站建设是通过数字化技术应用、体制机制优化、管理流程再造、人力资源素质能力提升，实现集团公司生产运营管理的集约化、数字化和智慧化，推动产业本质安全、运营水平一流、业绩优秀。...2024年年初，围绕智慧场站建设工作，国家电投主要领导作出批示：智慧场站建设要防止出现形式化内容，抓住智慧场站本质安全底色，可靠、安全、提效、降本的目的，提升产业水平质量。

来源：陕煤电力运城有限公司2024-03-06

人员队伍能力和素质在锻炼中不断提升。三、以严的基调 推进清廉国企建设规范建立了中层干部廉政档案29份，定期检查及时更新，让每一名干部自警自省廉洁自律。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-03-05

上彰显新担当；抓重点、严整治，在服务中心大局上迈上新台阶；纠“四风”、树新风，在加固作风堤坝上展现新作为；抓延伸、重整改，在发挥利剑作用上取得新成效；严查处、强震慑，在推进“三不”一体上释放新效能；强思想、提素质...；持之以恒深化纠“四风”树新风，常态长效加固中央八项规定堤坝；持之以恒深化纪律建设，把严的基调严的措施严的氛围一贯到底；持之以恒深化政治巡察整改，始终做到利剑高悬、震慑常在；持之以恒健全完善机制，不断提升规范化法治化正规化水平

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-03-05

践行动 促发展为进一步提升公司基层员工专业素质能力，引导广大青年团员主动攻坚克难、担当作为，3月4日，华润电力盘锦公司团委组织经验丰富的青年技术骨干成立志愿服务队伍，针对广大青年员工对知识和技能的要求，

来源：中建环能2024-03-04

各单位要充分利用此次培训，加强团队能力建设，提升专业素质，激发创新活力，确保企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。二是高度重视赋能过程，切实抓好培训效果。...组织部门要加大对营销团队的培训力度，不断提升营销队伍的专业素养和综合能力。参训学员要以高度的紧迫感和责任感参与培训，提高对市场环境的认知，不断提升个人能力，确保实现培训效果的最大化。