来源：新华社2018-09-29

《意见》还对构建全方位预算绩效管理格局、建立全过程预算绩效管理链条、完善全覆盖预算绩效管理体系等方面作了明确要求。...为解决当前预算绩效管理存在的突出问题，加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，现提出如下意见。

来源：广州亦云信息技术股份有限公司2017-12-18

梳理与完善了1000号服务台组织架构，服务台的培训管理体系、绩效管理体系及流程管理体也得到全面建设与优化，这是信息中心1000号服务台迈向国内领先的第一步，后续1000号将基于专业改善建议，落实改进计划

来源：中国电力报2017-09-28

形成了基于eva价值管理，kpi为考核工具的全员绩效管理体系，开展了核心业务管理流程优化(bpr)，质安健环(qhse)体系取得了挪威船级社认证。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2017-03-07

该厂根据企业年度经营目标及岗位职责确定各级岗位人员的绩效考核指标，实行年初定目标、平时重实施、季度做总评的考评模式，不断完善全员绩效管理体系，充分调动广大员工的积极性和履职责任心，从而提升企业管理效率和员工工作业绩

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2017-02-08

强化量化考核，完善绩效管理体系，细化考核标准，坚持用数据说话，推动绩效管理切实发挥作用，为提高经营业绩提供保障。...建立健全农电用工绩效考核体系，分解关键指标，将责任落实到人。

来源：中国工业评论2016-10-27

全方位纳入系统运行发挥不同层级员工的作用透明工厂依据不同层级架构，建立了一套包括企业负责人、工厂运营经理、车间班组长、一线工人的绩效管理体系，在工业以太网系统中给予接入端口，实现与其他层级人员及时交流反馈...构建互联网+管理体系提供系统解决方案作为传统生产型企业，为弥补在系统管理方面的天然短板，近年来施耐德有效整合集团内外部资源，围绕数字化转型进行了一系列有效并购，其中90%集中于软件业务。

来源：北极星输配电网整理2016-08-25

5、优化组织架构及组织绩效管理体系,完善公司架构设置、绩效管理、岗位任职资格体系和职业发展通道，建立持续改进的学习型组织，打造一支主动、协同、胜任、高效的队伍。...公司始终坚持大投入、大产出的发展理念、超前的战略规划和拼搏的创业精神，注重在人力资本、产品技术、质量管理、市场管理等方面的持续积累投入，为未来发展奠定基础。

来源：深圳商报2016-07-11

、运营、维护环节的精细化监管模式，建立事前、事中、事后的绩效管理体系;三是退出多样化，未来ppp项目的退出将从目前的股权转让或合同期满退出，发展为多渠道的退出途径，如ppp股权交易平台、ppp基础资产证券化等...项目将出现三大趋势，一是业务一体化，未来水资源ppp项目的合作模式将由水业务单一模式向行政区域一体化，乃至流域一体化合作模式发展;二是监管精细化，ppp模式下社会资本要求合理回报，将倒逼政府从过去的粗放式管理模式转变为建设

来源：国家电网杂志2016-01-25

领导层负责顶层设计，卓越绩效管理体系就像一个刚性的模子，套着现有的管理体系，领导层需要对关键领域的关键点、相关流程进行全面细致的再设计。...但导入卓越绩效管理模式这种全方位的变革，则需要一次自上而下的蜕变。正在构建的企业卓越绩效管理体系，让国网天津电力的领导层与基层感受同样强烈。

来源：江苏省盐城供电公司2015-10-19

薪酬机制较为僵化，很大程度上制约了员工的工作热情，奖惩手段单一，往往采用物质奖励手段，忽视精神方面的奖励，不考虑员工的实际需要；有的企业绩效管理体系不够完善。...而国网江苏电力在绩效管理系统中设置了绩效看板，扩大公开范围，使考核过程和结果接受每一位员工的监督，提高了考核结果的可信度和考核部门的公信力；完善指标体系和评价标准，根据各基层单位的业务特点设置不同的指标

来源：中国商务新闻网2015-07-14

据介绍，《长三角城市环境绩效指数》是国家社科基金重大项目我国环境绩效管理体系研究的部分中期研究成果，报告对纳入长三角城市经济协调会的15+1城市(1为台州市)的59项可量化环境绩效指标进行了排名。

来源：中国证券网2015-07-02

在国家重点环境生态功能区，重点生态敏感区、脆弱区划定生态保护红线，建立目标责任制和绩效管理体系，严格管控红线区的环境质量、生态功能、资源利用。...按照系统化、科学化、法制化、市场化和信息化的要求，做好管理体系的宏观设计，不断提升工作质量和管理效能，加快转变管理方式，促进环境政策和经济政策与发展政策深度融合，加速环境治理进程。

来源：姚安供电有限公司2015-06-30

为了确保创先工作全面推进，着力改变绩效管理工作目标不全面、评价方法不具体，压力传递不到位的现状，提升公司绩效管理水平，建立系统性、完整性、全面性的组织绩效管理体系。

来源：环境保护杂志微信2014-12-12

国家重点是要建立环境质量和投资效益主导的绩效管理体系，改变原有项目驱动环境治理的保护模式。...建立绩效与资金分配联动机制《江河湖泊专项》应建立以激励约束机制为核心，以绩效考核制度为手段，充分调动地方和社会积极性的专项管理制度。

来源：中电新闻网2014-12-09

龙源电力绩效管理体系可以概括为一个主体、四点支撑、纵向到底、横向到边，实现长期与即时激励、普遍与重点激励相结合，紧紧围绕战略转型，以创建国际一流新能源上市公司战略目标为考核导向，运用战略地图等工具对公司战略进行梳理解构

来源：湖北省环保厅2014-07-03

建立事前确定绩效目标、事中加强监督管理、事后实施绩效评价的全过程绩效管理体系，建立绩效问责的激励机制，将绩效评价结果与省环境保护厅的部门预算资金安排相结合，确保资金的有效分配和高效使用。

来源：国电电力 莫冰2014-05-04

为强化绩效导向作用，国电电力进一步完善全员绩效管理体系，以年度目标责任制考核为主体，引入对标管理方法，创建721薪酬分配机制，岗位和工作流程与绩效考核挂钩，有效解决了工作效率、质量与绩效考核分配问题，促进干部员工提升个人绩效

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-04-22

该公司下一步将分析存在的问题，提炼先进经验，加强对考核结果的综合运用，开展互学互查促提升活动，充分发挥绩效管理工作的激励作用;推广先进经验，不断改进和完善全员绩效管理体系，促进企业整体绩效水平提升。

来源：云南省宣威供电公司2014-04-18

为深入贯彻落实上级公司全员绩效管理的各项工作要求，全面提升全员绩效管理水平，建立科学、规范的全员绩效管理体系，完善激励约束机制。宣威供电公司开展对所属各部门全员绩效考核。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-11-21

国网辽宁检修公司将在建立绩效制度体系、绩效指标体系基础上，进一步建立健全绩效评价体系和绩效评价应用体系，形成公开、公正、公平的现代绩效管理体系，保质保量地完成全员绩效管理推进工作，实现公司全员绩效管理系统上线目标