来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2013-02-07

绩效考核管理全面推行，突出了管理指标控制和员工责任落实。在16个供电所实行一长三班三员管理模式，明确工作界面，规范内部流程，使供电所管理达到岗位健全、分工明确、职能清晰、运转高效。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-02-05

、三考制度建设，健全标准体系，全面提升员工能力素质和岗位适应能力；进一步深化培训管理，加强人才分类分级管理体系建设，建立人才培养规划，为企业提供可靠的人才支撑；进一步建立健全量化考核指标体系，完善绩效考核管理

来源：北极星电力软件网2013-01-15

电厂重点关心资产管理、绩效考核管理、全面预算管理，希望智能电厂管控系统针对这些关注的问题有切实的解决方案。...作为一家新建电厂，任丘热电在各方面管理力求真务实，勇于创新。任丘热电领导非常重视信息化建设，对智能电厂系统提出很高的要求。

来源：贵州省玉屏供电局2013-01-13

在认真听取各部门负责人工作汇报后，分管领导对分管部门负责人的工作发言表示肯定，并进行了点评，对提升员工职业素养、安全生产风险管控、绩效考核管理、供电所规范化管理、一册两书推广应用等方面的相关工作提出了具体要求

来源：贵州省玉屏供电局2013-01-07

在认真听取各部门负责人工作汇报后，分管领导对分管部门负责人的工作发言表示肯定，并进行了点评，对提升员工职业素养、安全生产风险管控、绩效考核管理、供电所规范化管理、一册两书推广应用等方面的相关工作提出了具体要求

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-12-25

下一步，该公司将以集思广益、主动创新、因地制宜为基本思路，在已有成果的基础上，充分发动群众、依靠群众，重点借鉴无纸化应用、绩效考核管理、项目管理模式以及群众性经济创新等经验，推进班组建设独具特色、基础管理扎实有效

来源：海拉尔送变电工区2012-12-05

为确保安全生产平稳有序进行，近日，蒙东电力检修公司呼伦贝尔分部召开专项会议，主要针对安全生产汇报制度及绩效考核管理细则等进行了详细的分析、讨论并最终制定出具有可操作性的管理制度。...分部管辖的班组涉及到满洲里、扎兰屯、根河等地，人员分散，为避免管理出现脱节，规范安全生产汇报制度，加强绩效考核力度迫在眉睫。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-11-08

回来后，他要求营销部结合本公司的实际情况出台线损绩效考核管理细则，按线按台区分级层层考核，对线路和台区的管理者进行线损实际完成率与线损计划指标率对比后，采取奖一罚一的考核方式。

来源：乌兰浩特农电局2012-11-07

会上分管领导分别就三集五大体系建设、本质安全建设、绩效考核管理、优质服务工作等做了安排部署，并要求参会人员深刻理解并积极落实到实际工作中。

来源：贵州省玉屏供电局2012-10-24

会上，赵炳松听取了玉屏供电局2012年1-9月工作汇报，认真记录了该局提出大用户和淹区电费回收等方面存在的困难和问题，以及对省公司提出的绩效考核管理方面的意见和建议，并就如何开展绩效考核管理来有效促进各项工作高效

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-09-26

科左中旗农电局在加强党建工作绩效考核管理工作中，充分发挥党员的先锋模范与引领作用，强化落实重点工作、重要环节党员责任制，使党建工作管理水平得到了巩固提升，为推动企业健康发展奠定了良好基础。

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-08

今年来，该局全面落实安全生产责任制，严格执行各种规程、制度和规定，以绩效考核管理和安全风险管理体系建设为主线，共梳理了法律法规及标准296个，变电管理所作业风险共2524项,设备风险共29项,环境及职业健康风险

来源：蒙东电力有限公司赤峰翁旗农电局2012-07-27

翁旗农电局由局党委书记带队，组织人力资源部和其他相关部室人员，在年中综合检查过程中，召开基层员工绩效考核管理专题座谈会，认真贯彻落实翁旗农电局下发的《翁牛特旗农电局绩效管理及考核办法》。

来源：西安时代电力软件有限责任公司2012-06-21

、设备资产管理、财务管理、成本分析管理、计划统计管理、燃料管理、物资管理、合同管理、电价竞价上网管理、全面质量管理、绩效考核管理、审计管理、网上采购与招标管理;d、生产管理运行包括设备管理、运行管理、两票管理

来源：中国电力招标网2012-06-15

、设备资产管理、财务管理、成本分析管理、计划统计管理、燃料管理、物资管理、合同管理、电价竞价上网管理、全面质量管理、绩效考核管理、审计管理、网上采购与招标管理;d、生产管理运行包括设备管理、运行管理、两票管理

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-31

2011年，送电工区以本质安全建设为契机，针对以往员工干多干少奖金一样多的大锅饭局面，送电工区率先实施了公司绩效考核管理，以前干与不干奖金一样，杆上杆下干奖金一样，员工心里不平衡，强力推行绩效考核以后，

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-05-30

巴彦高勒供电所按照标准化建设要求，硬件建设全部达标，并设置了一厅、两区、三室、配齐了五机，陈连凯一行参观以后对该所的三线损基本情况进行亲切询问，着重对如何加强线损绩效考核管理进行了全面细致了解。...陈连凯要求，只有通过改造，提高网架结构和电能表计量准确性，才能提高企业经营管理水平,有效地防止窃电现象发生。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-16

2011年，送电工区以本质安全建设为契机，针对以往员工干多干少奖金一样多的大锅饭局面，按照兴安供电公司要求，工区率先实施了绩效考核管理，以前干与不干奖金一样，杆上杆下干奖金一样，员工心里不平衡，强力推行绩效考核以后

来源：贵州省贵阳供电局2012-05-14

在对去年法律纠纷案件分析总结的基础上，制订了《贵阳供电局人身触电伤害法律风险防范管理办法》，明确了相关部门的职责，提出了4大类21个常见风险点及防范措施要求，并将工作完成情况纳入局绩效考核管理。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2012-04-22

，使我局企业综合管理走上规范化、科学化、标准化轨道;五是统筹兼顾，倒排工期，全力做好农网改造升级工程;六是努力增供扩销，降损增效，协商与邮政联网，建设一站通收费，拓展电费收缴渠道;七是进一步完善绩效考核管理