来源：牡丹江电业局2011-11-20

涌现出了一大批党员典型，一个党员一面旗帜，员工群众对党员队伍综合满意率99%，班子年度考核测评优秀率100%。...通过近几年来的建章立制，细化考核标准，开展创先争优活动，牡丹江西安电力局基本做到了以制度管人、以制度管事、以制度出效益，实现了人人心中有制度、事事运作靠制度的规范化管理模式，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了有效发挥

来源：甘肃民勤供电公司2011-11-05

、新闻媒体记者等共126人，对2010年度参加集中民主评议的交警队、运管局2个执法单位和供水、供电、供热、电信、移动、联通6个服务行业和未参加集中评议的49个政府部门和社会服务单位进行了民主测评和综合考核测评

2011-09-14

、测评、调查、竞赛、交流等在线活动。...该公司引进的网络教育培训系统（jiefo-webtraining8），集系统管理、在线培训、在线考试、培训管理、资源中心、在线调查、统计分析、在线交流等众多远程培训功能于一体，可利用局域网组织开展学习、培训、考核

来源：贵州玉屏供电局2011-08-03

8月3日，铜供领导干部考核组一行来到玉屏供电局，按照铜仁供电局干部管理规定，组织对玉屏局已满半年试用期，由松桃供电局交流过来的总会计师李昌云同志进行考核、测评。...在考核工作会上，考核组负责人阐明了此行的目的，并就考核组考核内容、步骤进行了介绍，指出对县局领导干部进行考核，有利于正确贯彻上级各项方针政策，增强团结，凝聚人心，有效推进各项工作顺利开展和取得成效，要求参与测评人员充分认识到此次考核的重要意义

来源：玉屏供电局2011-06-02

6月2日，铜供人事部副主任刘云生一行来到玉屏供电局，按照铜仁供电局干部管理规定，组织对玉屏局已满半年试用期，经公推直选产生的党总支书记袁波进行考核、测评。...会后，测评组还在局领导、中层干部和员工中按规定抽取了部分人员进行个别谈话，进一步了解和考核袁波同志的政治意识、大局意识、责任意识、科学决策、工作效率、廉洁自律和开拓进取的能力。

来源：通辽市库伦旗农电局2011-01-17

1月10日至17日，通辽市库伦旗农电局由纪检书记带队，人力资源部主任及思政部相关人员组成考核组对该局各部室主任、基层供电所共计40余名中层干部进行了年终考核测评。

来源：瑞安电力有限责任公司2010-11-19

11月18日，瑞安公司召开2010年度党风廉政建设暨精神文明建设考核测评大会。温州电力局检查考核组对该公司2010年度党风廉政建设责任制执行情况及精神文明建设工作情况进行了检查考核。

来源：互联网2009-12-29

12月23至24日，甘肃金昌供电公司集中两天时间，对所属52名中层干部进行了年度考核测评。 本次考核测评采取中层干部集中述职方式进行。

来源：国电集团公司2008-11-12

新办法对考核力度作了调整。该办法加大了中层管理人员的经济考核力度，%26ldquo;黄牌%26rdquo;警告的考核金额从200元提高到了1000元；定期考核测评靠后的，年终奖降低10%～20%发放。

2008-02-28

年以上电力企业相关人力资源管理工作经验； （3）熟悉电力企业生产过程、人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、劳动关系、社会保险、教育培训相关制度； （4）熟悉电力企业生产过程、人事管理流程，掌握人事组织、考核测评

来源：中国电力新闻网2008-01-29

据悉，该公司此次对中层干部、一般管理人员进行年度考核测评，由公司党委组织部、人力资源部牵头，为了保障考核测评的严肃性，该公司及时下发《关于印发〈泗阳县供电公司中层干部、一般管理人员年度考核实施办法（试行

来源：中国华电集团公司2007-12-12

10月份，公司初次实施岗位绩效考核测评成绩与月度奖金挂钩，员工部分月度奖金纳入绩效考核兑现，有力地调动和促进了员工工作的主动性、积极性和创造性。...在推行过程中，该公司广泛动员，针对难点和薄弱环节，让基层员工当“主角”，较好地使广大员工对推行绩效考核逐步形成共识。

来源：中国大唐集团公司2007-12-07

同时，职代会专门工作小组定期组织职工代表对各单位厂务公开情况进行巡视检查，并组织职工代表对厂务公开工作进行民主测评。把职工群众“知情不知情”、“满意不满意”作为考核、测评厂务公开工作的主要内容和标准。

来源：山西省电力公司2007-12-03

考核内容主要包括听取党风廉政建设工作汇报、民主测评、查阅资料、个别谈话等形式。...国家电网公司党风廉政建设责任制考核组组长李树林指出，国家电网公司党组高度重视党风廉政建设工作，对党风廉政建设考核专门作出了安排部署。本次考核共分为六个组，分别到国家电网公司系统各网省公司进行考核测评。

来源：山东电力集团公司2007-11-30

考核内容主要包括听取党风廉政建设工作汇报、民主测评、查阅资料、个别谈话等形式。...在党风廉政建设民主测评会上，山东公司领导、总部和部分基层单位干部、职工本着对组织负责、对企业负责的态度，实事求是、客观公正地评价公司廉政建设和反腐败工作情况，认真负责地配合国家电网公司考核组做好民主测评和各项检查考核工作

来源：神华集团2007-10-12

爱岗敬业、技术精湛、勇于实践、作风过硬的技术能手队伍；协调处置能力强、贯彻党的路线方针政策坚决、维护稳定、促进发展的政治思想工作者人才队伍）”建设为重心，围绕“能力本位”价值观，设计并推广 “领导干部考核测评体系