来源：上海电气2019-06-27

上海电气在中国海上风电领域市场占有率超过50%，在此历程中也打造了一支业内一流的海上风电人才团队，为大规模连片化海上风电开发提供了坚实保障。...这也为中国海上风电大规模连片化开发解决了“前期之虑”、也免除了“后顾之忧”。专业的人才队伍是保障。海上风电大规模连片化开发意味着海上作业时间更长，整体调度管理难度更大，对技术团队素质要求更高。

来源：风能专委会CWEA2019-06-03

各国要尽快建立多层次的海上风电教育与培训体系，培养具有全球视野的专业型人才，提升从业人员的职业素养。建立全球范围的人才流动机制，鼓励海上风电人才自由流

来源：全球风能理事会 GWEC2019-05-16

越南目前风电人才短缺，这对打造经验丰富的本地队伍是一个挑战。尽管存在诸多挑战， 对于风电产业来说， 越南风电市场蕴含蓬勃的商机。也是目前东南亚地区投资条件最成熟的风电市场，投资机会不容错过。

来源：优利康达2018-12-27

参加本次活动的还有包头轻工学院院长任雁秋及其他院领导，优利康达集团战略运营总监宋连彬及风电项目公司总经理王国泽。...考察过程中，集团总裁孙佳豪就优利康达集团深耕内蒙设立培训学院的规划和发展作了详细介绍，优利康达集团作为国际化的新能源服务商，在持续拓展新能源服务市场基础上，瞄准全球新能源服务市场未来需求热点，提前布局人才培训和岗位外包服务业务板块

来源：北极星风力发电网2018-10-24

因此，要满足源源不断风电人才提供，不停的有“血液”输入到行业里来，首先就要建立一个风电人才体系库。黄琛表示：建立风电人才体系库便于风电企业去寻找、锁定人才。

来源：中电新闻网2018-09-30

如东风电场场长兼总经理李树广告诉记者，“作为大区唯一一家在运营的风电发电企业，如东风电承担着为各风电项目输出人才和培养人才的重任。

来源：上海电气2018-07-12

上海电气海上风电累计装机超过2gw，海上风电经验也最为丰富，培养了一大批高水准海上风电人才。福建兴化湾海上风场受到上海电气高度重视，抽调了骨干工程师组成项目团队，其中高级工程师占50%。

来源：优利康达2018-06-19

在运维人才培训体系建设与合作的主题沙龙上，优利康达培训学院院长张军辉向与会嘉宾介绍了优利康达全方位培养风电人才的技术培训体系、人员职业标准和技能鉴定、晋升课程体系和专项课程包，以及在线学习平台和考试测评系统

来源：中时电子报2018-05-21

（陈淑娥翻摄）台湾港务公司邀集包含台电、中钢、台船、上纬及台英风电共同合资，成立台湾风能训练公司，于台中港海运发展学院教学大楼正式揭牌，象征离岸风电人才培育正式启动。...台湾港务公司总经理郭添贵说，港口是发展离岸风电极为重要且不可或缺的基地与门户，本次除主导培训风电人才外，也针对离岸风电作业母港、运维工作船及离岸风电海事工程等业务主轴积极擘划。

来源：三一重型能源装备有限公司2017-05-03

因埃塞俄比亚近年才大力开发风资源，风电人才奇缺，监理都是大学老师抽调组成。彭百舸在现场完成本职工作的同时，还要细心讲解风机的相关内容，很多都需要提供资料及函件进行说明。...彭百舸正是三一重能埃塞风电项目的项目经理，他于2013年10月来到这片土地，开始和他的团队一起负责埃塞风电场的建设及运行维护。

来源：丹麦投资促进局2017-03-24

（想象一下它的总人口之少，风电人才比例之高就能算出来了。）熟悉风电行业的人都明白风电所应对的很大挑战便是窝风和弃风。天有不测风云是发展风电不可避免的问题。风太多了用不完，要风没有怎么办，这是一个问题。

来源：北极星风力发电网2016-11-02

李精家：四个互联网平台的打造从根本上说是从四个维度解决新能源后市场存在的问题和短板，针对风场运维，风电备件，风电人才方面的不足，优利康达经过对新能源后市场的分析，找到了解决之道。...李精家：优利康达将结合互联网+模式重点打造四大云平台：智慧运维平台、运维技术服务云平台、备件云平台和专业岗位人才服务云平台。这四个平台是一个有机整体，可以使各个资源之间实现最大程度的配合和衔接。

来源：北极星风力发电网2016-06-16

本片曾获得加利福尼亚短片电影节最佳学生影片、安吉利学生电影节荣誉奖等三项奖项，参与19项电影展，由独立动画人华金鲍德温绘制完成，以清新的色调和黑色人物剪影讲述了一个关于培育的治愈故事，画风唯美，配合背景音乐的节奏

来源：中国大唐集团新能源股份有限公司山西分公司2016-03-29

此次培训作为学习型企业建设的重要内容，是山西公司培训工作的首创，对于节约培训成本，增强山西、内蒙风电企业人才交流，提升风电人才综合素质，意义十分重大。...针对点多、面广的行业特点，为集中有效利用培训资源，降本增效，加强人才交流建设，从3月份开始，大唐新能源山西公司和蒙西公司经过精心谋划和准备，开展了为期一个月的风力发电人才跨区联合培训，构建起了新能源行业人才培训合作的新模式

来源：大唐新能源公司2015-02-05

要建立风电人才的选拔、使用、培训机制，打造一支稳定化、精细化、专业化的干部队伍和技术人才队伍。要践行务实，奉献，创新，奋进的大唐精神，增强新能源发展的信心。...与风电场员工座谈在怀朔风电场，王野平亲临现场实地了解了抱孩子回家管理模式下所承包风机的运行情况，在主控室听取了当值值班员对风电场运行状况的介绍。

来源：《风能》2014-12-05

当时的一些示范项目都是国际合作项目，而各种技术资料都以外文形式呈现，这些项目开展的同时培养了一大批风电人才，这些人成为后来国内风电大发展的基础力量。...中国已经是世界第一的风电大国，但是风电机组(并网型)的出口只占极小比例，而这种出口对于提升中国风电产业发展水平、释放产能、避免单纯的价格竞争、提升企业盈利水平等都有巨大意义，风电机组出口将是促进中国风电产业升级的催化剂

来源：北极星风电招聘网2014-11-26

随着风电企业的越来越多，风电人才的需求量也将增加....风电的优势在于：能力每增加一倍，成本就下降15%，近几年世界风电增长一直保持在30%以上。随着中国风电装机的国产化和发电的规模化，风电成本可望再降。因此风电开始成为越来越多投资者的逐金之地。

来源：龙源电力2014-11-17

如今，这本书的顺利出版，为更加专业、规范的搭建海上风电人才梯队提供了有力支持。...与此同时，强烈的责任感与使命感推动着海上龙源人不断突破，为使海上风电开发建设过程中积累的经验不断推广，实现其示范意义，有针对性地培养海上风电人才，出版海上风电专业技术教材的念头在两年前便开始酝酿。

来源：北极星风力发电网2014-09-09

近几年，我国风电装机容量爆发式的增长，对专业风电人才的需求也越来越大。全国风电技术研发和管理人才不足，特别是系统掌握风电理论并具有风电工程设计实践经验的复合型人才匮乏，构成了进入本行业的人才壁垒。

来源：北极星风力发电网2014-08-22

创新选人用人机制面对公司发展对高素质人才的迫切需求，公司深化干部制度改革，深入推进杰出风电人才工程，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台，培养了一支敢打硬仗、能打胜仗的人才队伍。