来源：云南省宣威供电公司2013-12-10

为确保电费按月结零，宣威公司制定电费防范风险和回收措施促进电费回收工作有序开展。一是每月1日和15日对煤矿和非煤矿山用电进行两次抄表，抄表的第二日将电费信息通过电话的方式告知用户。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-10

通过植入案例分析，对宣威公司关键岗位人员的廉洁风险防控有了一个更加清晰的过程了解。对于管理好公司各类业务招标，规范招标谈判工作行为，有很好的指导作用。规范业务发包行为，能有效降低公司成本，节约开支。...近日，宣威公司监察审计部组织开展植入项目发包业务廉洁风险防控实践案例分析，该案例选取公司调度综合楼的中央空调安装工程作为植入业务案例进行分析，通过开展业务外包事前预防、事中监督、事后处置措施，完善规范的公司治理结构

来源：云南省宣威供电公司2013-12-10

按照云南电网公司《安全技术劳动保护措施计划管理规定》和《电力安全工器具管理规定》及曲靖供电局的要求，宣威公司组织各部门、单位报送2014年安全技术劳动保护措施需求计划。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-09

2013年12月5日至19日，宣威公司对下一步需执行网、省、曲靖局和公司下发执行的标准、制度和作业指导书进行重新梳理对接，以便更好的指导下一步工作开展。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-09

为提升公司专责及班组长管理能力和业务水平，宣威公司于2013年12月组织专责、班组长开展培训。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-08

2013年是公司的责任落实年、管理攻坚年、能力提升年，为进一步提升干部、员工的学习和思考能力，管理能力和专业技能，为推进公司思维创新、管理创新、人员能力提升，公司定于12月举办首届管理论坛暨软课题评审会

来源：宣威供电有限公司2013-12-08

受各行业市场不景气影响，电费回收日渐其难，为确保电费按月结零，避免电费回收风险，公司市场营销部特制定电费防范风险和回收措施，提前开展电费回收预警工作，确保完成全年电费回收指标。从2013年11月开始，进一步规范抄表后将电费将电费信息通过电话的方式及时告知用户

来源：宣威供电公司2013-12-08

为健全公司规范化管理管理长效机制，提高各项规章制度的执行力，形成按制度办事、用制度管人，人人事事都在制度规范之中的良好氛围，2013年10月公司对职能部门、单位归口制度执行情况进行检查，11月落实了各部门需要执行或废除制度情况

来源：宣威供电有限公司2013-12-07

为使我公司资金调度与监控系统按期上线，财务人员参加了云南电网公司组织的资金调度与监控信息系统培训，按上级要求对公司的数据信息进行了整理核和计算机客户端的安装，11月21日资金调度与监控系统正式在宣威公司上线使用...系统的上线，致使宣威公司与省公司银行结算票据、应收应付票据购入、领用、结存、贴现等业务的信息管理一体化，建立归集路径清晰的银行账户体系，实现资金计划的纵向申报、审核、汇总、下达，银行账户的开立、变更、撤销的在线审批与全过程监控

来源：云南省宣威供电公司2013-12-06

年末岁首，公司各项生产经营活动繁忙，公司工会不再组织大范围的文体活动。为了不中断活动的开展，公司安排以工会小组为单位自行开展文体活动。来宾工会小组、龙潭工会小组在活动开展前三天就将活动实施方案报送到公司工会干事处

来源：云南省宣威供电公司2013-12-06

为提升公司兼职内训师业务素质，锻炼兼职内训师在讲课中的技巧和手段，提高公司内部培训的效果和效率，宣威供电公司于2013年12月5日至7日，组织开展兼职内训师培训。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-06

随着创先和管理规范化的不断深入，为进一步强化工作质量控制，做好2014年曲靖供电局qc成果发布相关工作，宣威公司深入开展qc课题申报工作。宣威公司qc课题申报工作一是强化全面性。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-05

为进一步提升干部、员工的学习和思考能力，管理能力和专业技能，推进公司思维创新、管理创新、人员能力提升，宣威公司将于2013年12月举办首届管理论坛暨软课题评审会。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-05

为进一步规范党委中心组学习活动，按照南方电网公司、云南电网公司、曲靖供电局加强理论学习的有关规定，近日，公司党委重申党委中心组学习活动要求。一是学习内容为党章、党的理论方针政策和上级党组织的有关要求，南网中长期发展战略

来源：云南省宣威供电公司2013-12-04

为实现公司安全生产管理的系统化、流程化、规范化，降低公司安全生产风险，实现安全生产的可控、在控，宣威公司要求安全监管职能部门、供电所每月报送安全监察报表，对公司生产作业检查情况进行统计并上报到安全监管部

来源：云南省宣威供电公司2013-12-04

为进一步规范管理，切实按照岗位开展工作，配合公司员工绩效工作的深入开展，宣威公司进一步明确岗位人员职责。...按照一体化管理要求，2012年6月，宣威公司完成了组织机构调整和员工定岗定责工作，各部门、单位下发了员工分工的文件。

来源：北京国电龙源环保工程有限公司2013-12-04

11月28日，龙源环保承建的国电宣威发电有限责任公司10号机组烟气脱硝系统顺利通过168小时试运及性能试验。试运期间，平均效率达到82.5%，设备、自动化系统投入率100%。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-03

为不断降低公司安全生产风险，加强生产专业化管理，宣威公司组织开展输电、变电、配电线路及设备缺陷、隐患排查工作。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-03

为全面贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，推进安全生产风险管理体系的建设与运行，努力提升安全生产风险管理水平，宣威公司组织班组长及专责进行安全生产风险管理体系知识培训和考试。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-03

内容摘要：本文结合共青团工作实际和当前形势，阐述了开展企业共青团活动的现实意义和活动的几点原则，通过深入探讨共青团活动形式，发挥团组织作用，对于引领青年融入中心工作，为企业发展贡献自己的聪明才智，创建国内领先电网企业具有重要意义