北极星
      北极星为您找到“内部培训”相关结果1820

      来源:上海市生态环境局5小时前

      市生态环境局组织培训及核发核查工作证时,不收取任何费用。第十条(核查机构监管和考评)市生态环境局通过现场检查、不定期抽查等方式对核查机构实行监督管理,对核查机构当年度核查工作进行考评。...具有完善的质量管理制度,明确保密管理、核查人员管理、核查活动管理、核查文件和记录管理、申诉、投诉和争议处理、不符合及整改措施处理以及内部审核和管理评审等相关制度。3.

      正泰新能发布2023年度ESG报告 以绿色推动光伏产业升级

      来源:正泰新能2024-05-14

      在气候变化减缓与适应方面,依托现有的ehs管理制度与内部环境管理体系,通过节能减排、使用清洁能源、环保包装等一系列的温室气体减排行动,正泰新能全年碳排放强度同比下降7.12%,全年节约2708.47吨标煤...2023年,正泰新能对供应商进行了绿色培训及评选,评选的优秀绿色供应商中,有9家荣获工信部“绿色产品”和国家级“绿色工厂”的荣誉,6家荣获工信部国家级“绿色供应链”的称号,7家供应商获得市级/省级“绿色工厂

      来源:江苏省盐城供电公司2024-05-04

      为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,...此次盐城公司营销服务中心采集运行班培训,包括建立变电站关口档案、互感器到货后抽检流程、电能表现场首检流程和电能量系统的查询使用等班组四大业务模块,通过互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”

      远景能源印度首次荣获2024年“卓越职场”认证

      来源:北极星电力网2024-04-28

      远景将“挑战者精神”作为企业文化的核心和链接全球人才的精神纽带,应用其全球化人才战略,通过联合开发、培训、交流等方式促进全球化的协同,进行全球人才管理及培养。...围绕着远景独有的‘挑战者文化’,我们搭建了适配不同挑战者的成长路径及培养计划,为每一位挑战者提供可以建功立业的战场,让优秀的人才在业务战场中快速成长,给他们可以自由发展的平台,用广阔的内部职业发展空间和能力提升机会让员工获得价值认同

      预中标价0.828元/Wh!华润河南200MW光伏项目配套40MW/80MWh储能系统EPC开标

      来源:北极星储能网2024-04-28

      、采购供应、安装指导、培训与技术服务、调试及售后服务等;(3)储能电站至接入升压站集电线路工程。...指35kv交流侧)储能系统epc总承包工程;(2)投标人在招标人指定交货地点完成1套40mw/80mwh(指35kv交流侧)储能系统(包括但不限于电池集装箱/柜,pcs、ems)及相关配套设备和物资的内部设计

      来源:中国电力报2024-04-23

      特别是各供电企业要全面修订调整供用电合同条款、内部工作流程等,进一步细化相关服务举措,确保可操作、能考核、能落地;要按照用电业务办理最新要求,加快用电报装系统升级改造,为电力用户办电提供有效技术支撑。...在加强宣传培训方面,各供电企业应通过企业门户网站、app客户端、营业厅等渠道公开《规则》全文内容,并以群众喜闻乐见、生动活泼、通俗易懂的形式,采取广播、电视、杂志、报纸以及短视频、直播间等多种传播方式,

      来源:京能集团2024-04-19

      3安全培训要持续夯实深化全员培训,确保理论与实践相结合;对煤炭行业各种典型案例进行集中剖析,从中汲取经验,提升员工自我保安意识,确保企业安全生产。...张凤阳指出,要大力弘扬企业家精神,打造具有专业优势的企业家队伍;推进外埠市场拓展,加快项目落地,合理调配资源,确保资产价值最大化;加大内部协同,充分发挥蒙西区域党建共同体作用,推动新能源开发建设,实现互惠共赢

      国家电网公司召开高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议

      来源:国家电网公司2024-04-17

      深挖内部潜力,促进产业发展,做好优质服务。五要持续强化改革创新。扎实推进改革任务攻坚,加强重大科研项目攻关,推动全员创新创效。六要深入开展党纪学习教育。...原原本本学,推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心;加强警示教育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏;加强解读和培训,深化《条例》理解运用。会议听取电网高质量发展、一季度预算执行、

      电力运营:召开2023年质量管理小组成果<mark>培训</mark>及发布交流会

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-04-11

      4月10日,电力运营在南方酒店组织开展2023年质量管理小组成果培训及发布交流会。陕西省电力行业协会副秘书长成晓燕,全国质量管理活动高级诊断师黄克娜、余扬等专家应邀出席。...下一步,电力运营将持续抓实质量管理工作,充分利用专业技术工程师、科技攻关小组以及新入职大学生等资源,引导员工充分发挥想象力与创造力,加强内部协同攻克技术难题的力度,推动实用技术推广与科技成果转化,助力各业主方机组维保质量迈上新台阶

      来源:黄河明珠水利水电建设有限公司2024-04-08

      前期,通过负责人、技术人员多次指导与培训,共同商议探讨图纸和技术难题等方法,先后解决了人员紧张和情况不熟悉等问题。...检修过程中,项目部始终坚持每日三会(工作开始前站班会、倒班工作交接会及每日工作总结会),全力以赴把每一项检修任务做精做细做实,不断提高内部质量验收标准,最终满足了业主各项要求。

      来源:大唐南京发电厂2024-04-01

      近年来,南京电厂紧紧围绕党的二十大安保工作主线和平安南京建设总体要求,建立健全内保工作体系,科学谋划,主动作为,积极推进治安安全单位创建工作,不断健全安全防范管理体系,创新安保工作机制,加大培训宣贯力度...近期,南京电厂获评“2023年度南京市公安局水上分局单位内部安全保卫工作先进集体”荣誉称号,这是南京市公安局水上分局对南京电厂长期以来内部治安保卫工作的充分肯定与认可,是南京电厂践行集团公司“卓越文化”

      来源:国家能源局南方监管局2024-03-28

      下一步,南方能源监管局将督促电力调度机构及时组织面向相关发电企业的宣贯和培训,严格按照操作指引开展相关工作,确保煤气电容量电费考核的公平性和规范性,统筹促进南方区域煤电、气电高质量发展,支撑能源电力保供...一是要求省级调度机构加强与各级调度机构和发电企业沟通,充分听取各方意见;二是要求理顺各级调度机构职责,明确调度内部专业分工,确保考核力度一致、考核流程顺畅;三是要求按照《通知》要求,重点细化煤电机组最大出力调用和抽查的安排原则

      青年筑防线  安全我先行 ——包头铝业热电厂集控运行二值荣获 “全国青年安全生产示范岗”称号

      来源:包头铝业有限公司热电厂2024-03-26

      同时在“责任落实”、“学习能力”、“行为规范”、“环境干净”、“设备状态”、“整体面貌”六大要点上,班组内部多次开展讨论,先后制定相关的量化制度和考核制度;并在竞赛项目上积极开展落实行动。...集控二值坚持以“改革创新、管理提升、成本领先”为工作指导,通过“六个第一”工作模式(第一时间学习、第一时间培训、第一时间摸排、第一时间改善、第一时间参与、第一时间结对),不断提升青年员工安全生产意识和应急处置能力

      南京车展上展车撞伤5人,极氪回应

      来源:北极星储能网2024-03-25

      对于此次事件会吸取教训、引以为戒,进一步强化内部运营管理和人员安全意识培训

      来源:华润集团2024-03-20

      、采购供应、安装指导、培训与技术服务、调试及售后服务等;(3)储能电站至接入升压站集电线路工程。...指35kv交流侧)储能系统epc总承包工程;(2)投标人在招标人指定交货地点完成1套40mw/80mwh(指35kv交流侧)储能系统(包括但不限于电池集装箱/柜,pcs、ems)及相关配套设备和物资的内部设计

      来源:中国广核集团有限公司2024-03-18

      核电站内部同样也是热气腾腾,太平岭核电站2号机组的核心主管道正在焊接,进入工程建设的关键阶段。...为保障项目高质量建成投产,在紧锣密鼓施工的同时,三澳核电站首批学习操纵员也在紧张地投入学习培训中。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-15

      此次演练模拟5号炉电梯运行中电源中断,电梯停梯受困3人,受困人员立即按压电梯内部报警电话按钮,向集控室求救。...为确保演练取得实效,演练前,该公司组织参演人员进行演练方案培训教育,使全体人员进一步了解和掌握如何识别电梯装置事故,如何采取必要的应急措施,熟练应急演练的程序和要求,应对可能出现的故障及处理措施。

      来源:安徽生态环境2024-03-13

      顶层设计,不断健全各项制度随着生态环境监测服务社会化普及程度的不断提升,部分社会监测机构由于数据质量意识淡薄、内部管理措施不到位等因素,导致弄虚作假等违法行为时有发生。...下一步,安徽省将持续完善与社会监测机构交流沟通途径,深入了解社会监测机构发展存在的薄弱环节,组织开展靶向培训,有针对性地做好帮扶服务,推动社会监测机构及其从业人员不断增强守法意识、质量意识。

      全球13万台风机载人升降设备,高效交付的秘密在这里!

      来源:3S中际联合2024-03-12

      而在百米高的风机内部,是遍布全球的3s载人升降设备,一次次将“驭风者”运送到塔顶,保障着风车长年健康运行。...严苛的培训体系,人才是核心竞争力高标准招聘、严要求培训、培育起一个又一个经验丰富的“老将”,并让组织充满粘性和活力,这不仅依赖于公司大量的订单和工作机会,更离不开科学合理的选人及培训流程。

      《2023,中国风能这一年》| 德力佳刘建国:具备更大机型更大规模批量生产能力

      来源:风能专委会CWEA2024-03-12

      2023年,公司加大培训力度,开展精益生产以及过程管控的升级,通过培训不断提升员工队伍的能力,持续内部优化改善,以精益文化改变整个公司的运营,以个人和团队的共同协作,在平凡的岗位中创造不凡的业绩,在奋力的拼搏中成就出彩人生

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