2009-02-05
现在咨询公司对整体报酬的定义是不仅考虑薪酬、福利,也注重员工的职业生涯发展包括工作性质、升迁发展,以及劳动关系的稳定性等因素。...整体报酬战略 从整体报酬战略的发展来看,90年代制定薪酬是从劳动成本角度出发,而现在制定薪酬是一种投资,这是理念上的根本改变。
2009-02-05
现在咨询公司对整体报酬的定义是不仅考虑薪酬、福利,也注重员工的职业生涯发展包括工作性质、升迁发展,以及劳动关系的稳定性等因素。...整体报酬战略 从整体报酬战略的发展来看,90年代制定薪酬是从劳动成本角度出发,而现在制定薪酬是一种投资,这是理念上的根本改变。
来源:www.chinapower.com.cn 2009-02-04
山东核电有限公司自成立以来高度重视建立和谐的劳动关系,深入开展劳动关系和谐企业创建活动,近日,荣获“山东省直机关劳动关系和谐企业”称号,受到了表彰。...,为建立和谐劳动关系及和谐企业做出了不懈的努力。
来源:中电投神头发电 2009-01-13
牢固树立和谐理念,构建和谐稳定的劳动关系。着力营造企业与社会、管理层与员工、员工与员工之间的和谐关系;认真贯彻执行国家颁布的《劳动合同法》,建立融洽的干群关系,切实解决影响企业和谐的各类问题。
来源:国电集团公司2008-11-12
增强战胜各种困难的信心和决心;及时收集一线员工关注的热点难点问题,及时掌握员工的思想动态,有针对性地进行分析研究解决;深入开展%26ldquo;五五%26rdquo;普法教育,完善厂务公开制度,构建和谐劳动关系...专题听取各支部思想政治工作情况汇报,部署推进企业思想政治工作;坚持开展班组政治学习制度,组织员工学习社会主义荣辱观、《员工文明行为规范》等,增强思想政治工作的有效性、实效性,形成了和谐、顺畅、融洽的工作关系
来源:大唐甘肃发电有限公司2008-10-24
三、有关待遇 1、根据华唐公司有关用人制度,大唐甘肃公司系统内符合录用条件的人员,由华唐电力投资集团公司与其原单位办理相关手续,其劳动关系仍保留在原单位(党、团、工会关系随转),试用期3个月。