来源：江苏省电力公司2008-09-28

培训中心还根据学员的学习反馈，及时调整教学内容和方法，有效提高了培训效果。二是采取严格与关怀并重的学员管理方法。...江苏公司人力资源部接到任务后，多次与承担培训任务的技培中心和南通公司培训中心研究培训方案，制定培训计划；承担培训实施任务的技培中心和南通公司培训中心站从师资、教材、实训设备、生活后勤等方面做了精心准备和周密安排

来源：山东电力集团公司2008-09-26

自去年以来，共成功举办8期中层干部培训班，公司系统共有989名中层干部参加了培训，取得良好培训效果。...　　“作为基层单位管理者，要搞好团队建设，提高员工队伍的凝聚力和战斗力，我认为要做好以下三点……”9月24日，来自济宁兖州供电部的张宝栋在山东公司2008年第三期中层干部培训班上结业座谈会上发言。

来源：中国大唐集团公司2008-09-25

四是签订师徒合同，规定专业主任、班长、技术员必须带徒弟，并对培训效果进行考核。五是建立基本技能训练室，各个作业组交叉换岗，每年进行岗位轮换一次。 　　...培训管理特色鲜明。一是推出了应知应会清单，每名员工针对应知应会内容找差距，进行有针对性的学习。

来源：中国国电集团公司2008-09-12

为跟踪检验培训效果，公司还建立了约束、考评、激励为主的评估体系，每项培训完成后都组织进行考试，考试成绩将直接与薪酬及岗位挂钩，并做为年度评先评优的重要依据。 “全”即参培对象要求全员性。

来源：中国华电集团公司2008-09-11

通过技术比武、技能竞赛、合理化建议等多种方式，达到更好地培训效果。五是建立培训长效机制。技能培训是一项长期性的工作，要理顺思路，找准切入点，抓住重点。...目前，各生产部门培训管理办法和培训标准的制定按计划逐步开展。

来源：中国电力新闻网2008-09-10

为了保证培训效果，永安培训基地制订了严格的管理措施，严格考勤管理，落实完成每天安排的培训内容。培训结束后对每个学员进行了考试、考核，对成绩优秀的前三名学员颁发证书并进行物质奖励。

来源：中国国电集团公司2008-09-09

为跟踪检验培训效果，公司还建立了约束、考评、激励为主的评估体系，每项培训完成后都组织进行考试，考试成绩将直接与薪酬及岗位挂钩，并作为年度评先评优的重要依据。 “全”，即参培对象要求全员性。

来源：中国华电集团公司2008-08-25

高培中心作为集团公司“人才强企”战略基地，高度重视班组建设工作的开展，为组织好本期培训，确保培训效果，从课程内容选择到师资力量选配，从授课方式到课外安排，认真组织，精心策划，分别由集团公司党校副校长、高培中心党委书记

来源：蚌埠电力工程总公司2008-08-20

值得一提的是，为了确保教学质量和培训效果，两位老师有针对性地选取资料，尽量使课件符合公司线路员工工作实际，并且结合自己多年经验，精心编制了幻灯片演示版课件，以便于大家更好地理解。

来源：安徽省电力公司2008-08-14

在各级领导、班主任、授课教师、后勤服务人员和武警合肥指挥学院的教官及全校职工的共同努力下，本次培训取得了令人满意的培训效果，达到了预期的目的。（郝红梅、张红飞）　　信息来源：安徽省电力公司

来源：华北电网公司2008-08-07

近日，张家口供电公司怀安、阳原供电分公司等基层单位也结合工作实际，组织服务窗口人员学习该公司《关于奥运期间切实加强优质服务工作的通知》，提高工作人员责任意识，并从坐、立、行、言等方面进行了礼仪培训，巩固了前一阶段的培训效果

来源：中国电力新闻网2008-08-06

这是吉林省公司财务部杜晓春的心声，更是员工参加培训后的共同心声。 而培训结束后的调查问卷显示，学员对培训方式、方法、手段以及教师培训效果满意率均达到了90以上。

来源：吉林省电力公司2008-07-29

这是吉林省公司财务部杜晓春的心声，更是员工参加培训后的共同心声。 　　而培训结束后的调查问卷显示，学员对培训方式、方法、手段以及教师培训效果满意率均达到了90以上。

来源：中国电力新闻网2008-07-24

同时，细化管理培训项目，严格培训考核，促进培训效果与培训质量的提升。此外，还将大力实施全员培训和专项人才培养计划，提升专业管理能力和技术水平，并加强培训资源建设，提升培训能力。

来源：远东控股集团2008-07-23

为了保证培训效果，蒋锡培对学员们再一次提出要求： 1、要统一思想、提高认识、深切理解公司持续开展党员干部培训班的必要性。...4、严守培训纪律。培训期间，大家一定要把本职工作安排好，集中精力搞好学习。要严格遵守培训纪律，课堂上要认真听讲，要尊重老师。学员间要相互学习，相互帮助，并认真做好培训笔记。

来源：西北电网有限公司2008-07-23

结合年轻人的心理特点，通过拓展训练、多媒体教学、观看影片、小组讨论、现场参观等多种形式进行教学，寓教于乐，着眼于提高学员的参与性和积极性，从而达到提高培训效果的目的。...为做好本次培训工作，西北电网公司提早动手，广泛征求近两年新进毕业生的意见，制定了详尽的培训方案，明确了入职培训改进思路，确定了拓展训练、心态转换和职业素养辅导、公司内训、参观学习等四部分培训内容。

来源：中国电力新闻网2008-07-17

为强化培训质量，课程体系建设纳入公司的培训体系，计入员工培训手册，做到了流程规范，过程受控和综合评介，确保了网络培训效果。...，今年首次采用面授与远程培训的相结合的创新模式，迈出了远程培训的第一步。

来源：中国电力新闻网2008-07-15

培训期间，严格执行考勤和请假制度，保证了学习时间和学习效果。培训调查问卷显示，学员对培训方式、方法、手段以及教师培训效果满意率均达到了90以上。

来源：湖南电力公司2008-07-11

培训效果显著。 　　...此次培训以统一教材、分点培训的方式进行，聘请两家专业培训公司分别到各单位工作现场送培训上门。

来源：福建电力公司2008-07-07

以“飞行考试”、“大培训、大比武、大练兵”为抓手，突出抓基层、抓基础、抓规范、抓技能，实施培训内部对标，推广典型技能项目培训考核，全面开展技能竞赛和技术比武，采取业务调考和飞行抽检相结合的方式夯实培训效果