来源：超威集团2015-08-21

全程贯穿在爱中表达、在爱中沟通，在爱中成长的氛围中进行，在活动接近尾声的时候，来自人力资源部的王晶作为家长代表为爱发声，引起了全场共鸣。

来源：北极星电力网2015-08-17

公司目前设有行政部、人力资源部、财务部、政工部、策划部、安监部、运行部、燃机发电部、物资部、设备管理部、燃料部、工程部、安质部、计划部等14个部门。

来源：中信博新能源科技苏州有限公司2015-08-13

包括哈尔滨工业大学信息与电气工程学院副院长孙明健教授、张扬教授、中信博新能源董事长蔡浩、首席技术官（cto）王士涛、昆山市陆家镇人大主席李凤泉、工程技术部副总监杨颖、人力资源部经理王宗星、副经理吴秀琴等嘉宾参加了签约挂牌仪式

来源：中国南方电网2015-07-27

7月1日下午，他们组织技术人员亲临玉溪供电局进行系统应用培训，该局人力资源部、信息中心和各职能部门均派人员参与培训，在培训中，互动频繁，很多常见问题在现场得以解决。...玉溪供电局人力资源部副主任耿飞告诉记者，和以前的系统相比，人力资源管理1+2信息系统功能更加强大，大家培训和实际使用的过程当中，感触颇深。

来源：电科院2015-07-23

7月17日，国电集团公司火电厂值长第八期培训班结束，标志着由集团公司人力资源部组织、安全生产部负责、国电科学技术研究院承办的火电厂值长培训工作圆满结束。

来源：粤电集团2015-07-23

会上，集团安全监察及生产技术部、经营管理部作了书面报告，集团财务部、战略发展部、人力资源部，以及股份公司负责人分别作专题发言，系统地总结和分析了集团安全生产、财务经营、战略发展规划、人力资源管理、电力销售业务开展等方面的工作情况

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2015-07-21

服务职工、助力成长，7月17日，二分局党工团组织联合人力资源部在锦江山组织开展了主题为自强不息 勇于超越 新员工素质拓展训练，30余新入职的青年员工参加了此次活动。

来源：东奥会计在线2015-07-15

毕业生：核学院2010级本科生姜卓辰签约单位：中广核陆丰核电如果你想进入外企或私企，简历中真正重要的，就是让人力资源部的人一眼看到你最优秀的那个点，如果那个点不能打动他，很遗憾，简历失败。...毕业生：核学院2010级本科生楚忠鲁签约单位：中广核联合培养班陆丰核电经过4年的大学生活，我认为学生工作、社会实践、人际交往等都是大学生活的一部分。

来源：天源科创2015-07-14

本次培训由人力资源部组织，培训对象为来自现场的项目经理。...为更好的促进团队融合，开训前，人力资源部为学员安排了1天的八达岭长城户外团建。在巍峨的长城脚下，各小组组长带领小组成员努力完成各项任务。

来源：河南省开封市杞县供电局2015-07-09

7月8日，开封市公司党委书记李晓东、党群工作部主任李宇宙、人力资源部主任刘锐一行到杞县公司进行三严三实专题教育调研。...杞县公司中心组成员和办公室主任、党群工作部主任、人力资源部主任、监察审计部主任、全国劳动模范张安邦共同参与了座谈会。

来源：河南省开封市杞县供电局2015-07-03

为切实提升一线施工人员的标准化施工技能水平，更好地为社会发展提供优质电力服务，7月2日国网河南开封供电公司人力资源部、运维检修部主办2015年配网工程标准化施工技术比武竞赛。

来源：中电新闻网2015-07-01

与此同时，在设备部、人力资源部、安监部、系统运行部等11个部门之间建立了带电作业联动机制，明确了各部门的工作职责和任务分工。带电作业联动机制的建立，对我们更新工作理念和工作方式，有很大的帮助。

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司千阳县供电分公司2015-07-01

宝鸡分公司总经理张晓勇、人力资源部主任何永杰、总经部副主任张志斌到会指导工作。会议由支部书记白智杰主持。 会上，白智杰介绍了领导班子专题民主生活会准备工作及征求意见情况。

来源：大唐集团2015-06-29

会上，集团公司人力资源部主任栗宝卿宣读了大唐环境产业集团股份有限公司成立的批准文件。大唐环境产业集团股份有限公司总经理邓贤东作了表态发言。

来源：360doc个人图书馆2015-06-09

任正非曾经这样问华为人力资源部的员工。注解：企业在招聘人才的时候，一定要考虑人/职的匹配。邓小平不是不能用，但是先要考虑清楚用来干什么?...注解：管理者是通过调动别人以及其他资源来完成工作，你的下属的成功决定你的成功。惠普之道13、将来董事会的官方语言是英语，我自己58岁还在学外语，你们这些常务副总裁就自己看着办吧。

来源：姚安供电有限公司2015-05-25

该方案明确了人力资源部为员工持证上岗工作归口管理部门，主要职责为负责建立资格证书、岗位准入资格证书和其他专业证书分类、分级管理和持证上岗通报、考核机制;明确了安监、财务、计划、营销、调度、客服、办公室等...方案要求，今后一段时间，姚安供电公司要集中从三个方面抓紧推进持证上岗工作：一是加强持证上岗工作的组织领导，要求公司各部门，须按照上级关于员工持证上岗管理办法相关规定，认真履行自己的职责;人资部作为归口管理部门

来源：搜狐2015-05-25

(投招标管理中心)、产业发展部、对外联络部(品牌建设中心)、国际合作部、审计部、经济法律部、人事董事部、人力资源部、体制改革办公室、离退休干部工作部、机关工作部(直属机关工作委员会)、思想政治工作部(团委办公室

来源：姚安供电有限公司2015-05-21

、决策内容、法律、品牌管理、信息化建设、信息安全管理、后勤保障、物业管理、消防内保和小型基建等工作进行监督;人力资源部对公司干部任用、干部作风、员工管理、出入境管理、机构定员和薪酬福利等工作进行监督;计划建设部对公司电网建设

来源：北极星售电网2015-05-13

但是工业4.0模式下，各部门之间开始用互联的方式进行思考，每条生产线的员工甚至包括人力资源部、财务部全部融合，搭建起集成系统，减少交付的时间，同时满足灵活的需求。mr在这一方面已积累了多年的实践经验。

来源：国电集团2015-04-21

集团公司人力资源部、国际合作与海外业务部有关负责人参加了会见。