来源：乌兰浩特农电局2014-01-08

作为一名企业员工，我没有什么豪言壮语，我只是做了我应该做的事情;如果说我的努力能为企业发展尽上绵薄之力，那就是我人生最大的追求!...前人栽树，后人乘凉，正是有这些人的无私奉献，才有了我们的企业的蒸蒸日上。

来源：黑龙江省牡丹江林口县电业局2014-01-07

通过参加培训学习，让我感到能够成为一名电力企业员工很骄傲，同时也增强了我的使命感与责任感，今后我一定会加倍努力，为家乡电力事业的发展，奉献自己的青春与智慧。培训结束后，大学生郭丹感慨地说。

来源：贵州电网公司平塘供电局2014-01-06

，更有助于企业员工增强自信，展现个人风貌。...2013年年末，在接到上级紧急着装通知后，平塘局迅速将通知传达到局属各部门，要求全局员工严格执行着装要求，且强调员工的职业着装、举止、谈吐都直接向外界呈现了企业的形象及文化内涵，着装要求的职业化、统一化不仅表示对别人的尊重

来源：贵州省玉屏供电局2013-12-31

12月30日起，一条红色醒目的温馨提示标语总是在下班时间显现在玉屏供电局局机关一楼大厅led显示屏上，提醒企业员工防患火灾事故。而这仅是该局做好冬季防火工作的一个细微之处。...该局表示，在下一步工作中，将进一步开展消防知识培训和教育活动，制定完善的消防救援预案并组织员工演练，建立应急联动机制，及时做好防火、灭火及逃生自救工作。

来源：涂饰商情2013-12-31

企业发展陷入困境，员工人心涣散，人才大量流失，企业陷入发展的低谷。为了扭转西北永新这个老牌企业的发展颓势，西北永新适时调整了领导班子。...一系列改革措施的落实，使企业员工实现永新集团发展壮大的信心倍增，也使企业的经营业绩发生了翻天覆地的变化。2005年到现在，西北永新定位为恢复性阶段。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-12-23

该公司把供电企业的关怀和温暖送到特困客户的心坎上，深受辖区客户的广泛赞誉。该公司为客户服务强调真抓实干的作风。服务客户，不是一句空洞的口号，需要供电企业员工以高度负责的精神、真抓实干的作风去抓好落实。

来源：国家能源局2013-12-19

《意见》共分5部分17条，旨在通过落实责任和措施，健全机制，保障企业员工人身安全，防范人身伤亡事故发生。...二要通过加强班组安全建设，推进安全生产标准化创建工作，开展全员安全生产教育培训、企业安全文化建设等方式夯实电力安全生产基础。

来源：中国信息产业网2013-12-16

俄罗斯政府部门采购打字机、专用手机防泄密，俄联邦航天署日前已为多家下属企业员工采购了国产的防窃听手机，并要求在进行涉密对话时必须使用该手机。...因此，我国应大力改善信息安全技术自主创新环境，大力支持自主可控信息安全产业发展，通过资金和其他优惠政策，鼓励有实力的企业介入开发周期长、资金回收慢的信息安全基础产品;依托高校、研究机构和企业自主创新平台

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-12-13

针对问卷中员工提出的好的意见和建议，领导制定季度常态的员工恳谈机制;在部署落实员工合理化建议的同时，领导通过职工代表，向全体职工转达谢意，并殷切鼓励各级干部职工与公司高效沟通、全力合作，为企业的明天努力进取

来源：新华网2013-12-05

长期以来，国网牡丹江水力发电总厂十分重视全面质量管理的宣传普及和应用推广活动，建立健全质量管理机构, 加强对注册课题的检查和辅导，对企业员工进行质量管理基础知识培训, 广泛、深入地开展qc小组活动，培养

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-11-28

同时，引用大量事实依据，从供电企业人员遵纪守法的重要性和违法所涉及的后果方面，为企业员工讲授通俗易懂、简单实用的法律知识，起到警示教育的作用，增强了员工知法、懂法、守法的自觉性。

来源：赛迪网2013-11-22

infor所提供的这些应用软件，将能帮助我们提高工作效率和加强企业员工的内部沟通。...此外，infor ming.le作为整体部署方案的一部分，能为企业提供一个增加员工工作交流效率的综合性的平台。

来源：陕西商洛供电局山阳分局2013-11-18

在聘用员工的时候，需要坚持优势上岗的原则，逐渐形成双向选择的竞争机制;为激发农电员工的归属感，可以不断将农电员工也纳入到全局的激励体系中，不断增强供电员工的危机意识和竞争意识，充分调动企业员工的工作积极性

来源：中国大唐集团公司2013-11-14

该厂将人才作为企业科学发展的第一资源，通过不断完善人才培养机制，深化员工多通道发展机制，拓展两全管理成果，加大教育培训力度，为员工搭建了具有企业特色的立体成长平台。

来源：能源评论 江羽2013-11-13

除却企业本身的本土化需求，孙子强将自己能成为sk中国区一把手的答案归结于志气、努力和些许的运气。1985年到1993年之间，孙子强一直安分地做着令很多人羡慕的公务员工作。...一些年轻人心理承受力太弱，碰到问题就受不了，频繁地更换工作，不愿意在一个地方踏踏实实地做出成果来，不管是哪个岗位，你选择了就要做到最优秀，就要发挥最大的能量，这样你的路才会越走越宽，不管是公务员还是企业员工

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-11-13

该公司把供电企业的关怀和温暖送到特困客户的心坎上，深受辖区客户的广泛赞誉。该公司为客户服务强调真抓实干的作风。服务客户，不是一句空洞的口号，需要供电企业员工以高度负责的精神、真抓实干的作风去抓好落实。

来源：安徽省涡阳供电公司2013-11-12

《国网安徽省电力公司员工奖惩规定实施细则》(以下简称《员工奖惩规定》)下发后，国网安徽涡阳县供电公司高度重视，采取多项措施对《员工奖惩规定》进行宣贯学习，确保企业员工人人熟悉掌握《员工奖惩规定》内容。

来源：百度文库2013-11-04

此外,如果企业员工没有充分认识到信息化建设的重要性,往往无法充分调动他们的积极性,使项目实施的效果大打折扣。...目前电力行业员工的计算机素质普遍偏低,使得在项目实施过程中要花很多时间和精力进行基础培训,同时员工也容易提出一些不合理的要求,给项目实施带来困难。

来源：比特网2013-10-30

因为保障it信息安全的根本立足点，不是对设备的保护，也不是对数据的看守，而是规范电力企业员工的it信息行为，这也是上升到对人的管理的措施。事实上所有的员工都会是it信息安全的威胁。

来源：贵州松桃供电局2013-10-26

本年度在岗员工岗位胜任能力评价是铜仁供电局在全区9家县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价试点项目，松桃供电局根据试点项目要求，安排4名110kv变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员参加2013年度贵州电网公司县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价考试工作