来源：中国华能2021-04-13

其中，安全生产总体平稳，圆满完成百日安全攻坚战，主要能耗指标、污染物排放绩效保持行业领先。...经营业绩大幅提升，发电量增速跑赢“大盘”，同比增长24.9%。科技创新深入推进，全面启动“华能十大科技示范工程”，核能技术研究院正式进入实体化运行，专利申请同比增长159%。

来源：北极星大气网2021-04-09

日前，安徽发布关于征求重污染天气重点行业绩效评级（2021年第一批）和挥发性有机物治理示范企业及园区评选结果意见的函。...2020年修订版）的函》（环办大气函〔2020〕340号）、省大气办印发《2020年夏季挥发性有机物污染治理百日攻坚行动方案》有关要求，本着公开、公平、公正和透明的原则，我厅组织开展了重污染天气重点行业企业绩效分级省级评审

来源：雅居乐环保2021-04-01

近日，雅居乐集团控股有限公司发布2020年全年业绩公告。数据显示，雅居乐多元化业务收入为107亿元，占整体收入13.3%，较2019年上升3.2个百分点。...战略的落地倚赖于管理的支撑和顶层设计的优化，雅居乐环保集团对组织体系、市场体系、信息体系等运维管理环节进行了全方位优化，目的是让战略更夯实，权责更精简，绩效更完善，信息更提速。

来源：北极星大气网2021-03-25

现对重点行业企业绩效分级企业名单予以公示，接受公众监督。如对公示信息有异议，请在公示之日起7个工作日内，向省生态环境厅进行反馈。...关于2020年湖北省重污染天气重点行业绩效评级企业名单的公示为积极有效应对重污染天气，贯彻落实生态环境部《关于印发重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南(2020年修订版)的函》(环办大气函〔2020

来源：北极星大气网2021-03-19

现将全省重点行业企业绩效评定等级动态调整清单进行公告，接受行业企业、社会公众、新闻媒体监督。...2020年12月至2021年1月，我厅组织相关处（室）单位和科研院所专家，在全省范围内开展了2020年重点行业企业绩效评级动态调整工作，经企业自评、资料审核、现场核验、专家会审，逐级审核认定全省a、b级企业及绩效引领性企业共计

来源：中国电力企业管理2021-03-15

集团公司对企业绩效实行全过程管理，采用对标管理的方法，以同行业、同区域、同类型（企业、机组）先进水平为标杆值，对绩效指标实行分析、评价和监控。...考核指标由于传统计划体制下，电量计划与营收和利润息息相关，所以目前大部分发电企业绩效考核仍然是电量计划兑现率和利润总额的双重考核。

来源：中国电力企业管理2021-03-15

集团公司对企业绩效实行全过程管理，采用对标管理的方法，以同行业、同区域、同类型（企业、机组）先进水平为标杆值，对绩效指标实行分析、评价和监控。...考核指标由于传统计划体制下，电量计划与营收和利润息息相关，所以目前大部分发电企业绩效考核仍然是电量计划兑现率和利润总额的双重考核。

来源：格隆汇2021-03-15

目前，已对四家企业予以行政处罚，对相关企业负责人予以行政拘留，企业绩效评级全部降为d级，暂扣排污许可证。唐山市是河北省的工业重镇，钢铁产能集中，大气污染治理压力大。

来源：中国环境App2021-03-15

胆敢违法，就要让违法企业付出惨痛的代价。据后续报道，目前当地政府已对四家企业予以行政处罚，对相关企业负责人予以行政拘留，企业绩效评级全部降为d级，暂扣排污许可证。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-03-13

抓实制度建设，筑牢绩效管理的“树根”。加强思想宣贯，开展安徽公司《基层企业绩效管理办法》宣贯培训，提高全体员工对绩效导向的感知度，做到学深悟透，充分认识绩效管理的“指挥棒”作用。

来源：唐山市生态环境局2021-03-11

针对企业治理和管理等问题，3月份唐山市大气办对21家企业绩效等级降级，并予以公布：...唐山市大气办以企业绩效评级为抓手，积极行动，精心开展帮扶，不断助推重点企业争创b级及以上和引领性企业，推动行业治理水平整体升级，实现污染减排与高质量发展的双赢。

来源：国家电网公司2021-03-10

要进一步完善跟踪问效机制，将改革任务完成情况与业绩考核挂钩，同步纳入审计监督、巡视巡察范畴。要进一步加强统筹指导，及时总结经验，强化典型引路，形成一批可复制的案例，促进比学赶超。...坚持战略导向，突出高质量高效率，完善绩效考核体系。五是着力加大科研改革力度。优化科研管理体制，加大科研人员激励力度，深入实施关键核心技术攻关“揭榜挂帅制”，深化股权和分红激励。

来源：国家电网公司2021-03-10

要进一步完善跟踪问效机制，将改革任务完成情况与业绩考核挂钩，同步纳入审计监督、巡视巡察范畴。要进一步加强统筹指导，及时总结经验，强化典型引路，形成一批可复制的案例，促进比学赶超。...坚持战略导向，突出高质量高效率，完善绩效考核体系。五是着力加大科研改革力度。优化科研管理体制，加大科研人员激励力度，深入实施关键核心技术攻关“揭榜挂帅制”，深化股权和分红激励。

来源：辰于公司2021-03-07

为什么有些企业能做到持续成功，而有些看似业绩辉煌的企业，却在快速变化的环境中一击即溃？...进一步对比健康企业与不健康企业的管理实践发现，不健康企业更加关注个人责任感与绩效合同的建立，他们往往更加强调个人力量，期望以一人之力带动公司的整体发展，依靠“人治”、管理粗放；而相对健康的企业则更加重视运营体系和纪律的建立

来源：安徽省涡阳供电公司2021-03-05

会议要求，公司上下要认真落实公司2021年“两会”精神，抓好指标提升，围绕企业负责人业绩考核指标、绩效考核指标情况，认真总结，补齐短板。

来源：北极星输配电网2021-03-05

同时，跻身2020年全球光纤光缆最具竞争力企业10强、中国光通信最具综合竞争力企业10强、中国光纤光缆最具竞争力企业10强，并荣获中国光通信最佳技术创新奖。...主要经营情况报告期内，公司根据通信、电力、海洋、新能源及新材料行业发展现状，结合自身产业结构优势，不断深入开发新产品、技术，以“稳中求进，卓越绩效”为发展目标，走“精细制造、智能制造”发展道路，以新、特赢取市场

来源：中国能源报2021-03-03

重点地区27.5万家涉气企业，均坚持行业绩效分级，分类施策，每个企业都明确了重污染应急时需要采取的差异化应急减排措施。我们预测到即将发生重污染天气以后，地方政府向社会发布预警，减排措施落实到位。”

来源：唐山发布2021-03-03

，总体减排量不低于45%,对企业进行日调控，半月提示，月考核，累计达到月排放量60%以上的进行预警，达到80%的进行解剖执法，超过月总量的实施停产整治，拒不执行的，实施按日计罚，降低企业绩效等级。

来源：国家电力投资集团有限公司2021-03-02

国家电投组建后，确立创新型、国际化综合能源集团的战略定位，加快推进原中电投集团与国家核电两家企业业务资产重组整合，实现了新集团融合和平稳过渡，经营业绩快速增长，主要经营指标均完成了“十三五”规划目标。

来源：国网浙江宁海县供电有限公司2021-02-26

在企业文化上，营造节俭氛围，深化创新发展思想和精益管理理念，坚持精耕细作、久久为功，调动全员的能力、动力和活力，通过增强降本节支的文化“软实力”，提升公司实实在在的经营业绩，打造公司发展的“硬底气”。