来源：华东电网公司2008-07-21

并高度评价了公司系统普法的三大特点：一是工会普法纳入企业普法总体布局，实现了普法的统一领导和部署，促进工会条线的普法与企业行政管理的普法和谐发挥作用；二是把普法宣教与企业的民主建设、机制建设相结合，促进了和谐劳动关系的建立及有关职工民主制度的建立健全

来源：中国华电集团公司2008-07-21

近年来，新疆公司系统各级工会组织牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕公司改革发展稳定的中心工作，认真履行自身光荣职责，积极服务于各族职工群众，在推进企业改革、发展和谐劳动关系、提高职工队伍素质、维护职工合法权益...、扶贫帮困等方面，通过开展“安康杯劳动竞赛”、职工技能比武、“我为对标做贡献”主题实践等活动，创造了许多生动鲜活的经验，工会组织的吸引力、凝聚力和影响力不断增强，为新疆公司又快又好发展发挥了积极作用。

来源：国电集团公司2008-07-15

张小素对该公司把“五五”普法同员工法制教育、企业管理、构建和谐劳动关系相结合，扎实推进依法治企的工作经验给予了高度评价，认为该公司“五五”普法工作领导重视、组织精细、突出重点、狠抓落实，提高了干部员工综合素质

来源：中国大唐集团公司2008-07-01

把和谐企业建设作为党委的一项长期的重要任务，作为一项系统工程，制定计划，专题研究，稳步推进，要统筹安排、努力实践好职工教育、企业文化建设、落实职工的民主管理权力、保障职工合法权益、构建和谐的劳动关系等重点工作

来源：中国电力新闻网2008-06-25

，依照《工会章程》和《企业工会工作条例》创造性地开展工作，指导基层工会组织以深入开展建设职工之家活动为载体，融入中心，服务大局，紧紧围绕四川省电力公司生产经营中心工作，以建设“一强三优”现代公司、创建劳动关系和谐企业为主线

来源：中电投2008-06-13

近日，青海省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业联合会（省企业家协会）联合对自2006年以来，在和谐劳动关系创建活动中涌现出的先进单位进行了表彰，黄河运营公司等24家企业获得“青海省模范劳动关系和谐企业

来源：青海省电力公司2008-05-28

最近，在全省开展的创建劳动关系和谐企业活动中，省电力公司被青海省劳动和社会保障厅、青海省总工会、青海省企业联合会、青海省企业家协会授予“青海省模范劳动关系和谐企业”称号。

来源：中国电力新闻网2008-05-08

”、首批“全国模范劳动关系和谐企业”、陕西省先进集体等荣誉，在创新管理、人才培养、队伍建设、思想政治、廉政建设等方面的成绩和经验，值得省属企业认真学习。...取得了良好的经济和社会效益，落实了国家节能减排要求，以实际行动贯彻了科学发展观的要求；750千伏关键技术研究获国家科技进步一等奖，表明陕西在科技、科研方面取得了又一个重大进步；西北电网公司相继荣获“全国五一劳动奖状

来源：中国大唐集团公司2008-05-08

三是面向基层，面向一线，努力构建有序、和谐、稳定的劳动关系，建好“员工之家”。四是加强人力资源部门自身建设，树立服务新形象。

来源：国电集团公司2008-04-29

，进一步激活职工群众推动集团公司又好又快发展的活力；建立和完善民主管理运行机制，进一步推进职工代表大会制度建设，不断深化厂务公开工作；建立和完善职工权益维护机制，进一步发展和谐劳动关系，为促进和谐国电建设服务...特别是建功立业活动、“国电杯”劳动竞赛、国电劳模评选表彰、厂务公开、工会组建、帮扶困难职工、女职工组织建设等项工作成效尤为显著。

来源：中国电力新闻网2008-04-28

”、普陀区“工人先锋号”、“普陀区科技系统2006～2007年度劳动关系和谐企业”、“先进职工之家”等荣誉称号。...上海华明的副总经理兼党委书记蔡玲玲女士告诉记者，上海华明的公司方针是：私营企业的市场敏锐度，外资企业的用人制度，军工企业的质量管理理念，老国有企业的干群关系。

来源：郑州电监办2008-04-24

检查人员依照程序对受检单位出具了现场检查通知书和执法资格证书，重点查阅了企业的营业执照、安全生产记录、工程施工合同、部分管理人员的劳动关系和有关管理制度，并对其正在准备的申报材料进行了现场辅导。

来源：中国国电集团公司2008-04-21

集团公司工委着力完善劳动关系协调机制和工会维权机制，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。...帮助指导基层工会组织积极参与全面推进平等协商、集体合同制度建设，大力推进创建劳动关系和谐企业工作的深度和广度，有效整合工会维权机制和维权措施，扩大工会维权工作的社会影响力，促进职工和企业关系的和谐稳定、

来源：中核集团公司2008-04-17

“建立总部员工劳动合同制，为进一步推动集团公司总部人事制度改革，逐步建立适应集团公司发展需要的现代企业人力资源管理体系，形成和谐稳定的劳动管理体系和劳动关系打下坚实基础。”

来源：太原电监办2008-04-17

部分电网企业农电工反映，自新《劳动合同法》颁布实施以来，因各方面原因，已面临下岗的状态，或者续聘劳动关系时，以不签订劳动合同为前提条件。

来源：湖北省电力公司2008-04-15

　　“大力弘扬抗冰保电精神，开展工会标准化建设，实现工会重点工作的创新发展，创建‘湖北省劳动关系和谐企业’，争创‘国家电网公司一流工会工作业绩’”。

来源：东北电网公司2008-04-14

2008年，公司工会将牢牢抓住“发展和谐劳动关系、维护职工合法权益”这条主线，以开展“建功在企业，和谐促发展”主题活动为载体，完善更具辐射力的民主管理体系、更具吸引力的创新活动体系、更具影响力的群众安全监督体系...公司各直属单位开展各类劳动竞赛142次，参加人数达10500人/次，实现科技创新成果57项，征集合理化建议1671条。 　　

来源：互联网2008-04-11

劳动合同法对于促进劳动关系规范有序发展具有重要的推动作用，有利于企业长期健康发展，与改善投资环境不仅是不矛盾的，相反，法律制度的不断完善，劳动关系的进一步和谐，将更有利于投资环境的改善。　　

来源：山西国资委2008-04-02

与数年前的改革相比，此次改革受到了广大员工的空前支持——凭借着不断解放思想和勇于创新，这个7年前的亏损企业一举进入中国500强的第229位，并成为全国首批“劳动关系和谐优秀企业”。 　　

来源：贵溪发电厂　2008-03-26

该厂还加强临时用工的规范化管理，对临时用工全部采用“劳务派遣”形式管理，促进了劳动关系的和谐稳定。...贵溪电厂一直高度重视劳动保障工作，严格遵守劳动保障法律法规，不断强化企业劳动保障管理，依法制订和执行本企业劳动保障规章制度，劳动合同签订率达100，并能依法履行、变更和解除、终止劳动合同。