来源：新华网2012-01-05

徐粤说，16118长效补偿安置方式把原来的相对封闭设计转变成移民参与设计，把单一实物补偿转变成长效货币补偿，把单一的以土安置转变为多渠道多形式安置，这是在完全遵循国家相关政策的前提下，对移民补偿方式、安置方式和后期扶持方式的创新

来源：中新网2011-12-29

二十多年来，安咨会成员通过多渠道、多形式的工作，使香港公众客观地了解了大亚湾核电站、岭澳核电站工程建设和生产运行情况。

来源：贵州电网公司铜仁供电局2011-12-28

为将安全生产令贯彻宣传到位，吃透精神实质，自《中国南方电网公司有限责任公司安全生产令》颁发以来，铜供多层次、多渠道、多形式的开展了宣贯工作，全面掀起安全生产令学习热潮。...预防为主的安全管理方针贯穿于工作始终，按定员配备生产人员，严禁未经培训、未经考试合格、未按规定持证的人员从事作业，切实把安全生产令的精神落实到每个班组、每个岗位、每个员工，恪守安全规程;三是通过开展学习、专题讨论等形式

来源：国家电网2011-12-26

多层次、多形式、全方位的培训，使教师业务水平明显提高。积极参加学校组织的三华电网培训、三集五大培训等，紧跟电网发展，及时更新观念，调整培训思路，全面提升为企业服务的水平。

来源：牡丹江电业局2011-12-22

该局党支部基于这种认识，通过多渠道、多形式的服务方式，把行风建设和优质服务监督权交给广大客户。采取走出去，请进来的办法，广泛征求收集客户意见和建议。...并通过电视台、宣传报道等形式将服务承诺、电费电价、新三个十条等内容公开于众，设立举报箱和投诉电话。

来源：牡丹江电业局2011-12-21

该局党支部基于这种认识，通过多渠道、多形式的服务方式，把行风建设和优质服务监督权交给广大客户。采取走出去，请进来的办法，广泛征求收集客户意见和建议。...并通过电视台、宣传报道等形式将服务承诺、电费电价、新三个十条等内容公开于众，设立举报箱和投诉电话。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-30

通过积极营造氛围，组织多途径、深层次和多形式的深入学习和宣贯，该局很好的引导了广大干部员工正确理解南方电网公司中长期发展战略的核心内容，促进了战略在该局落地，推动了各项工作的顺利实施，为实现战略强企奠定了坚实的基础

来源：贵州铜仁供电局2011-11-29

四是要多层面、多形式的加强组聘的培训和宣传力度，确保培训取得实效和理顺工作的稳步推进。

来源：C114中国通信网2011-11-29

，中共福建省第九次党代会代表、福建省通信管理局党组书记、局长杨锦炎提出以下几点要求：一是把深刻领会，全面贯彻省第九次党代会精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，精心组织，周密部署，有计划、分层次、多形式地抓好传达学习

来源：贵州铜仁供电局2011-11-29

今年来，铜供建立健全健全相关文体制度，多渠道多形式组织职工广泛开展技术比赛、岗位练兵和文艺竞赛等各种文体活动，深入挖掘职工中的专业技能和文艺才华，激发职工专研业务和热爱工作、生活的激情，凝聚职工智慧和力量

来源：贵州松桃县供电局2011-11-29

按照贵州电网公司和铜仁供电局宣贯中长期发展战略的总体部署，松桃供电局结合自身发展实际，多形式、多渠道地开展学习宣贯公司中长期发展战略，扎实推进战略落地，各项工作有序推进。...同时，该局还将公司中长期发展战略宣读本翻印成小册子发到每一位员工的手中，并通过oa办公自动化系统、《松桃电力》内部刊物等形式加强宣传，全面提高员工的认识体会,做到人人知晓、入脑入心。

来源：遵义供电局2011-11-16

近段时间，遵义供电局要求各县级供电局和生产部门多形式组织干部员工学习贯彻国资委《中央企业安全生产禁令》、南方电网公司安全生产令和贵州电网公司的安全生产禁令的相关要求，强化各级人员的执行意识，同时要求各单位认真按照安全生产令的具体要求

来源：遵义供电局2011-11-15

全年遵义电网多形式组织学习落实《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》中有关安全具体要求，督促各单位认真组织宣贯学习《中国南方电网有限责任公司安全生产令

来源：贵州松桃县供电局2011-11-07

为使战略落地化为行动，全面推行一体化管理，松桃供电局采取多形式、多措施在全局范围内进行广泛地学习宣贯，取得了实效。...为把南方电网中长期发展战略深入宣贯到基层班组，根植在员工的脑海中，松桃供电局多形式、多措施，认真学习宣贯中长期发展战略，取得了实效。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-02

自公司中长期发展战略颁发以来，铜供在全区多形式、全方位地开展了对公司战略的学习宣传活动，要求广大员工通过深入学习公司推行战略管理的背景、意义以及战略体系的主要内容，充分认识到实施战略的必要性和迫切性，切实转变了思想观念

来源：贵州铜仁供电局2011-11-01

自公司中长期发展战略颁发以来，铜供在全区多形式、全方位地开展了对公司战略的学习宣传活动，要求广大员工通过深入学习公司推行战略管理的背景、意义以及战略体系的主要内容，充分认识到实施战略的必要性和迫切性，切实转变了思想观念

来源：浙江宁波宁海供电局2011-10-26

在讲课中，王激华希望全体党员干部要增强政治意识，大局意识，责任意识，把学习十七届六中全会精神摆上党委、支部重要议事日程，有计划、分层次、多形式、求实效，切实落实到刘振亚总经理在国网公司党组扩大会议的要求...10月25日，配电工区党支部、机关党支部等七个支部相继开展了正学小讲堂，对全局180余名党员分别以各种形式进行了十七届六中全会精神的学习。

来源：甘肃省高台县电力局2011-09-20

一是按照《纲要》中双路径、三保障的要求，进一步健全和完善职工代表参与、职工自主参与和组织保障、制度保障、企业文化保障的民主管理体系;二是从实际出发建立局长联络员制度，为企业管理者和广大职工之间搭建多渠道、多形式的沟通平台

来源：内蒙古兴安电业局2011-09-15

多形式、对角度、多场合宣贯活动热潮。...为进一步增强供电员工的法制观念，提升电力应急管理和安全生产工作水平，认真开展《电力安全事故应急处置和调查处理条例》颁布后的宣传实施工作，兴安电业局周密部署、全员发动，采取多种形式掀起横向到边，纵向到底，

来源：永嘉县供电局2011-09-15

通过社会督查，群众评议，以外部监督和内部监督相结合，多形式开展行风督查和明察暗访工作，健全完善以发现问题在基层，反馈问题在现场，整改问题在限期为鲜明特点的行风巡查机制。...开展走进国家电网主题日活动，通过95598电力开放日、媒体互动、客户联谊等形式，自觉接受社会监督和群众评议，收集客户和行风监督员意见和建议，强化整改落实，以实际效果赢得信誉和满意。