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      来源:深圳政府在线2014-06-11

      要完善人才考核、评价和薪酬激励机制,加强骨干人才储备和人才梯队建设,想方设法留住优秀人才,增强企业核心竞争力。三是要进一步加强党风廉政建设。

      来源:北极星环保网2014-06-09

      工业节能余热发电技术作为公司的核心技术,研发团队由专业强,知识结构覆盖面广具备专业理论水平和实践应用经验的优秀人才组成,将余热发电技术、变频器节能技术、高效电机技术、永磁调速技术、空气热回收技术等通过优化与融合应用于工业节能之中

      来源:上海同臣环保有限公司2014-06-03

      国家教育部(教委)跨世纪优秀人才、同济大学首批二级教授、同济大学污染控制与资源化国家重点实验室副主任赵由才教授代表同臣环保进行了更高效的污泥深度脱水技术及污泥处置技术研究的技术交流与研讨工作。

      来源:中国电力投资集团公司2014-05-27

      注重引进当地党政机关和企业优秀人才。在培养企业高端管理人才的过程中,高度注重属地化人才的引进。几年来,先后从新疆各级党政机关和当地企业引进优秀高级管理人才50余人。

      来源:华能集团2014-05-23

      ,为企业发展多培养优秀人才。...电厂要进一步巩固成果,抓住机遇,保持企业发展的良好势头,不仅要实现打造窗口、争创优秀的目标,还要进一步追求卓越,实现从优秀到卓越的新跨越。

      来源:河南省方城县电业局2014-05-13

      必须加强高素质人才队伍建设,打造出一支技术精、业务强、善管理的人才队伍,才能提高企业核心竞争力。我们只有培育更多的优秀人才,才具备追求卓越、争创一流的可能。

      来源:河南省方城县电业局2014-05-07

      ,使优秀人才脱颖而出。...5月6日,方城县电业局余泳同志被河南省电力公司评为地市公司级生产技能类优秀专家人才,聘期四年,享受专家津贴每月1000元。

      来源:华夏能源网 王康鹏2014-05-06

      对于这项奖学金,官方说法是:旨在进一步加强国家电网与高校的联系合作,激励电力学科优势大学学子更加奋发有为,为电力行业发现、培养和吸引更多优秀人才,推动未来电力工业创新发展。

      来源:中国公路网-孙玉生 沈一鸣2014-05-05

      为了企业的利益和生存,参与投标竞争的监理单位行为不规范,如低于成本竞争,围标、挂靠等违规行为屡见不鲜,造成多年来监理费收费水平停滞不前,甚至有倒退的现象,监理人员的收入水平低下,无法吸引更多优秀人才从事监理工作...企业普遍缺少综合管理、经济、技术、法律等知识的复合型人才。同时,监理单位提供的服务雷同,管理模式雷同,缺乏核心竞争力。

      来源:北极星电力网2014-05-05

      早在上市之初,公司就已经确定了培养、启用年轻干部的发展思路,这一思路逐级落实过程中,公司积蓄了一批年轻优秀人才。...企业多年储备的优秀人才,正当委以重任,以应对将要承担的改革重任。在此种外部环境和企业状况下,公司上一代董事及高级管理人员合计六人辞去了相应的职务,其中刘桂雪董事长亦辞去了兼

      来源:大唐集团2014-05-04

      通过加大岗位纵向、横向交流力度,积极开展技能比武、技能大赛等,全力打造三支人才队伍。结合实际不断完善薪酬分配制度体系,突进内部收入分配制度改革,坚持薪酬分配向关键岗位、优秀人才和一线员工倾斜。

      来源:远光软件股份有限公司2014-04-25

      对外充分利用珠海政府引进人才的优惠政策,以及公司提供的挑战性岗位、竞争薪酬、股权激励等,吸引高端人才加盟;对内则通过职业发展双通道、学历进修、外送深造等方式,培养符合公司发展的优秀人才

      来源:华电集团2014-04-14

      选拔运行优秀人才,成立燃烧诊断小组,开展有效的锅炉燃烧攻关,制订切实可行的对策,优化机组运行方式,有效促进能耗及排放指标的降低。

      来源:远光软件股份有限公司2014-04-03

      未来,远光软件将继续优化完善优秀人才养成计划,为精英人才打造更为广阔的发展平台和成长机会,激励他们快速成长,实现个人与企业的双赢,共筑未来。...从一名初中英语老师转型程序员,从质量管理工程师到开发经理、武汉研发中心副总经理,谢长荣在远光软件实现了完美蜕变,多次获得年度优秀员工和优秀经理称号,所带领的研发团队也两次摘下优秀团队的桂冠。

      来源:经济观察网 万晓晓2014-04-02

      等日后大家都去关注下游,想再去招人时都比较困难,中国企业在国际化时遇到的最大问题就是人才,怎样找到本土化的优秀人才,哪怕一个都非常困难,佘海峰说。...5年前的光伏下游行业,全球都在起步阶段,在人才和讯息的获得上也更为容易,在参与一些国际光伏电站招标时,我们通常都是唯一可以参与招标的中国企业,而今天,在电站epc环节,abb、西门子这样的公司都慢慢进入

      来源:《中国国门时报》2014-03-17

      冯志强透露,实验室将研发团队建设作为引领技术创新的重中之重,通过建立健全研发人才培养机制,完善创新体系和配套措施,将引进人才和现有研发团队优势整合,吸纳美、加、澳、日、英等国优秀人才,打造了一支国际一流的光伏研发队伍

      来源:天河(保定)环境工程有限公司2014-03-17

      公司欢迎高素质的毕业生加入到企业来,为我国能源环保事业培养优秀人才。...为了鼓励和帮助优秀学子,天河环境在华北电力大学设立了天河(保定)环境工程有限公司奖助金,3月13日,受华北电力大学邀请,天河环境人力资源部经理张中立、主管孟亭亭,生产部经理贾彦奇等代表公司参加了天河(保定

      来源:远东电缆有限公司2014-02-28

      新的战略转型和管理的目标下,远东迫切需要一大批具备较强风险管理能力、市场挖掘与管理能力、持续创新能力、领导力、执行力、且对企业忠诚的优秀人才。...一切的发端都取决于个人的判断力,从这一点来说,将提升人才的风险辨别力,放在人才培养的首位显得尤为必要。

      来源:河南省商丘供电公司2014-02-25

      该公司以岗位能力提升为重点,以赛促训、以考促学,形成了教育培训机制,培养造就了一批高技能、高素质优秀人才。目前,该公司已拥有国网公司级领军人才1人,省公司级领军人才3人。

      来源:兴安盟右中电力有限责任公司2014-02-15

      尤其是重点完成了三集五大阶段性建设,全面按照上级要求完成贯彻落实,把改革深入基层、接地气;同时在蒙族名称多音多译的概况下,攻克了我公司历史遗留的名字、名称、档案问题,很好地完成了三龄一历工作;再次,完成了新员工阶段性培养和优秀人才选拔储备工作

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