来源：中国能源报 傅玥雯2012-12-12

如《劳动法》中有劳动合同，但实践中的问题较多，又出台《劳动合同法》。作为国家层面的法律，内容更关键。记者：《电力法》中哪些内容已经比较完善，哪些内容亟待修订补充?

来源：时代周报 刘丽琦2012-11-29

和前期被放假的351名员工一样，这一轮被放假的员工也能在30日内正常领取劳动合同中约定的工资，30日后，公司按照北京市最低的工资标准80%支付基本生活费，公司在员工停工期间为员工缴纳基本社会保险及住房公积金...由于开发商与风电设备企业签订合同时多半是没有预付款的，所以，即使签订了合同的项目也会让其造成库存积压、成本太高。华锐风电第三季度财报显示，截至9月30日，其存货金额达到85亿元之多。

来源：21世纪网 戴闰秒 游悠2012-11-21

在放假期间，第一个也支付劳动合同中约定的工资，第二个月华锐风电将按照北京市最低工资标准的80%，也就是每月1008元支付基本生活费。...根据华锐风电的安排，自停工放假之日起，在第一个工资支付周期内(停工放假30日内)，集团公司按照员工提供正常劳动情况，支付劳动合同中约定的工资;从第二个工资支付周期开始(停工放假30日以后)按照北京市最低工资标准的

来源：贵州省铜仁供电局2012-11-19

进一步强化其岗位培训，并在试用期满前依据岗位胜任力评价标准对其进行通用维度和专业维度、岗位维度其他要素、指标的评价，所评要素得分均不低于初级作业员最低达标分者方可正式认定为胜任并继续聘任，对达不到此要求者解除劳动合同

来源：三湘都市报2012-11-01

律师说法无端辞退应给予补偿这些被裁的员工与中兴签的劳动合同都是三年，其中试用期半年。...如今无端被辞，湖南元端律师事务所所长袁啸分析表示，依法来说，试用期半年意味着是签订的长期合同，对于试用期内考核合格的、但被辞退的员工，公司要给出辞退理由，如果公司拒绝说明或说明的理由职工认为无法接受，要申请劳动仲裁

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-10-31

了解职工所想，解决职工所盼，为公司决策、发展提供了依据；把维护职工的合法权益作为工会的主要职责，认真落实职工的参与权、建议权、评议权、监督权、决定权，实现了公司全体职工医疗保险统一在沈阳投保、划转职工的集体劳动合同顺利协商等

来源：中国能建安徽电建二公司2012-10-11

为避免责任追究中存在的不痛不痒现象，根据责任大小和责任追究效果，酌情作出诫勉谈话、责令书面检查、通报批评、调整岗位、降岗、降职、责令辞职、免职、解除劳动合同等组织处理决定，防止在责任追究上表面严厉而实际较轻的问题发生

来源：南都网2012-09-28

此次受产能调整影响的1500名员工，绝大多数可以转岗至尚德旗下的其它工厂，或者接受公司提出的劳动合同终止的补偿方案。尽管从8月份开始就放假了，但大家都以为是公司没有订单而临时放假，等订单来了再复工。

来源：新浪科技2012-09-25

9月25日消息，摩托罗拉移动南京研发中心已向被裁员工发出最周通牒，要求要求还没签署协商方式解除劳动合同的员工，27日下午两点前签署离职协议，未能在规定时间内签署协议的员工，公司将于9月30日单方面解除劳动合同

来源：PV News2012-09-19

涉及的1500名员工可无条件转岗，也可选择公司提出的劳动合同终止补偿方案。去产能、裁员是目前这些大企业应对危机的办法。一位不愿具名的光伏行业分析师对记者表示。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-09-19

据传尚德事先与员工代表协商岗位分流方案，并报市、区劳动部门备案，最大程度上降低调整对员工的影响，即员工可以无条件转岗至组件工厂或其他电池工厂，也可以选择公司提出的劳动合同终止补偿方案。...尚德方面表示，公司事先与被涉及到的员工代表协商岗位分流方案，员工可以无条件转岗至组件工厂或其他电池工厂，也可以选择公司提出的劳动合同终止补偿方案。尚德近期可谓麻烦缠身。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-09-18

尚德方面表示，公司事先与被涉及到的员工代表协商岗位分流方案，员工可以无条件转岗至组件工厂或其他电池工厂，也可以选择公司提出的劳动合同终止补偿方案。...尚德称，这次电池产能调整涉及的员工约1500人左右，公司事先与员工代表协商岗位分流方案，并报市、区劳动部门备案，最大程度上降低调整对员工的影响，即员工可以无条件转岗至组件工厂或其他电池工厂，也可以选择公司提出的劳动合同终止补偿方案

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-17

近年来，该局虽然通过多次普法教育，职工的法律意识有了明显的增强， 但由于在此以前，该局职工与企业在签订劳动合同的同时尚未完全签定 保密合同，随着市场经济不断推进，该局职工普遍感到涉及到知识产权、计算机软件

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-21

近年来，该局虽然通过多次普法教育，职工的法律意识有了明显的增强，但由于在此以前，该局职工与企业在签订劳动合同的同时尚未完全签定保密合同，随着市场经济不断推进，该局职工普遍感到涉及到知识产权、计算机软件，

来源：北极星太阳能光伏网2012-07-13

上海汉虹的举报函称，程旭兵严重违反与上海汉虹签订的《劳动合同》和《单晶炉制造技术保密协议》，且其与宁夏日晶共同侵犯了上海汉虹的知识产权，特别是商业秘密。上海汉虹方面表示，程旭兵参与了公司...2009年9月之前，其以宁夏晶阳自动化设备有限公司的名义对外签订销售合同。

来源：浙江省海盐县供电局2012-07-08

多年来，该局集体劳动合同签订率100%，同时也实现了连续十年没有发生一起因劳动关系发生纠纷而上访的事件。...，还专门成立劳动保护监督委员会，聘请25位职工为企业劳动保护监督员。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-07-02

近日，辽宁电力检修分公司劳动合同备案工作顺利通过辽宁省人力资源和社会保障厅审核，劳动合同签订率达到100%。...签订劳动合同达到了监督企业完善劳动用工制度，加强企业劳动合同管理的效果，更使企业与职工双方受法律保护，实现了劳动关系和谐稳定的目标。

来源：贵州省铜仁供电局2012-06-13

党委书记张义洪要求：一是当前的理顺农电工十分重要，各单位及县局务必妥善安排好此项工作，迎接组聘考试;之后对考试结果进行公示，然后积极稳妥的签订劳动合同;落实好电网建设安全指标和电量指标，力争完成年度各项任务...纪委书记、工会主席周超强调，要保持党员的纯洁性，提高干部职工的综合素质，树立好行业作风，形成按制度办事的良好风气;在开展劳动技能竞赛中实现新突破，形成比学赶超帮的氛围，掀起向先进、劳模学习的热潮;注重构建和谐劳动关系

来源：浙江省海盐县供电局2012-06-04

多年来，该局集体劳动合同签订率100%，同时也实现了连续十年没有发生一起因劳动关系发生纠纷而上访的事件。...海盐供电局在劳动法学习当中,重视员工的合法权利去年来该局,聘请25位职工为企业劳动保护监督员。这下举措,增强全局员工当家作主的信心.。

2012-06-01

而我国劳动法规定的裁员专指经济性裁员，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。减少员工总量，以减少人工成本来减轻企业经济压力和改善绩效，即经济性裁员。