来源：中国新闻网2024-11-07

在学校产学研融合一流创新人才培养政策的支持下，“新能源并网与消纳”科技创新团队已在多项关键技术实现了突破，形成了发明专利6项，发表高水平论文8篇，软件著作权4项。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-11-06

双方还就劳模工匠工作室创新发展以及如何培养、留住人才、运用人才推动企业转型发展进行了探讨和交流。...交流组一行参观了公司培训基地实训中心，了解了电力运营发展历程、人才培养机制及人才队伍建设情况，观摩了正在进行的钳工、电工和焊工实操培训。

来源：一道新能2024-11-06

在引领n型技术发展之路上，一道新能始终重视实验室检测能力建设，通过大力投资提升软硬件环境及人才培养，先后获得cnas实验室认可、tüv南德tmp实验室资质、tüv北德ctf2实验室及tüv莱茵目击实验室等多项权威认证

来源：中国新闻网2024-11-06

这些智库机构的成立，将有效发挥智库前瞻性谋划、系统性研究和人才集聚培养作用，为高质量建设数字宁夏提供智库支撑。

来源：国网天津电科院2024-11-05

下一步，电科院将依照公司“1343”全链式网络安全人才培养模式，依托网络与信息安全实验室实训基地，持续推进公司网络安全队伍梯队化建设，为公司新型电力系统建设夯实网络安全人才基础。

来源：清华大学核能与新能源技术研究院2024-11-05

长期从事先进水堆核能系统研发工作，是我国一体化自然循环压水堆领域的技术带头人之一，在科技创新、成果转化和人才培养等方面做出了重大贡献。

来源：珠海科创储能2024-11-05

珠海市重点实验室，是珠海市组织高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科技人才、开展高水平学术交流、配备先进科研装备、产出高水平科研成果的重要基地。

来源：北京市科学技术委员会2024-11-05

支持内容支持科技创新主体建设高水平专业化技术转移机构，落实《北京市促进科技成果转化条例》以及中关村先行先试政策，完善科技成果评价、勤勉尽责、职务科技成果管理等转化关键制度；结合创新主体科教资源，加强技术经理人等转化人才的聘用、培养和激励

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-05

盐城供电公司聚焦立德树人根本任务，持续强化党性教育，深耕细作红色教育，坚持党建引领铸魂育人；他们聚焦优化青年人才培养，扎实推进“334”培优工程，打造一线核心标杆班组，筑牢基业长青发展基础；他们聚焦全口径人才队伍建设

来源：生态环境部2024-11-05

第八条 国家加强入河排污口管理基础性研究和专业技术人才培养。鼓励开展遥感监测、水面航测、水下探测、管线排查等实用技术和装备的研发集成和推广应用。

来源：国网辽宁电力2024-11-05

各平台成员单位纷纷表示，将以此为新起点，认真落实部署、加大开放合作、创造实用价值，充分发挥科技创新的“主力军”作用，充分发挥支撑服务的“顶梁柱”作用，充分发挥人才培养的“强磁场”作用，通过全面、紧密、务实

来源：大唐泰州热电有限责任公司2024-11-04

下一步，该公司将加速培养更多的高水平质量管理专家，发挥“传帮带”作用，带领新成员了解qc小组，灵活运用质量管理工具，进一步激活员工工作中的能动性和创造性，大力开展青年创新创效工作，积极推进小发明、小创造

来源：浙江省发改委2024-11-04

（三）“双碳”专业人才加快培育一是加强双碳人才培养的工作部署。印发《浙江省碳达峰碳中和专业人才培养实施方案》，从“双碳”高等教育、科技创新人才培养体系、技术技能人才培养、综合管

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-11-04

该公司结合生产实际，加强各部门技术力量建设，强化机组运行管理，提高运行人员技术水平，建立以需求为导向的培养机制，因材施教，注重培养技术人员 。

来源：国家原子能机构2024-11-04

核技术应用研发平台体系进一步优化，围绕重大需求和重点领域，增设5个以上具备关键前沿技术研发和推广能力的核技术研发中心或协同创新示范平台，科教融合、产教融合的人才培养体系和协同创新模式基本形成。

来源：国家电网报2024-11-04

坚持引、育、用并重，加快完善人才培养和使用机制，加强与科研机构、高等院校、产业单位合作，促进专业人才前置培养和技术培训，配强电磁暂态计算和在线稳定分析、电力平衡与现货市场等专业力量，培养电网稳定分析、电网规划建设

来源：国家电网报2024-11-04

深化柔性团队建设，加大人才培养选拔力度，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，培育一批德才兼备的专家人才。

来源：内蒙古电力集团2024-11-04

这些意见和建议涵盖了战略规划、技术创新、市场拓展、人才培养等多个方面，为集团未来发展提供了宝贵的参考。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-04

最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径...有序构建变电检修“全科医生”队伍，为公司高质量发展提供人才保障；他们还把技能培训工作与技能通关考试、竞赛比武选拔、年终考核、职业生涯发展推荐等挂钩，建立培训、取证、比武、作业、薪酬、分配等关联机制，确保人才培养工作系统化

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-11-03

为进一步加强人才培养，打造全能型“精兵”队伍，今年以来，国能晋江热电公司积极推行“套餐式”培训，通过合理搭配“营养”，着力培养具有高素质、高技能、业务精的综合性人才。...在此基础上，该公司注重培养青年员工的技术与管理能力，实现“营养均衡”。围绕公司经营生产目标，组织开展青年创新创效、班组qc等活动，进一步发挥青年突击队作用。