北极星
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      来源:内蒙古东部电力公司兴安电业局修试所2011-09-09

      学习了企业文化管理创新实践一书中的,企业文化在班组落地的路径和方法一文,一致感觉到这篇文章写的非常好,对目前开展的本职安全建设和班组标准化建设,有着非常重要的指导意义,尤其是各位班长觉得工作有了思路,

      来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-09-09

      9月1日,兴安电业局送电工区党支部发出倡议,本月各班组政治学习的主要内容是宁波电业局副总工程师江小金同志的先进事迹、国家电网公司企业文化系列丛书《我身边的共产党员》及《企业文化管理创新实践》优秀案例。

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2011-09-05

      9月5日,阿荣旗电力公司召开干部职工大会,组织学习了国家电网公司印制下发的企业文化系列丛书《企业文化管理创新实践》,学习企业文化管理的先进经验,促进国网公司企业文化知识的普及与推广。

      来源:内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-09-02

      在学习国网公司刘总、蒙东公司陈总年中工作会议讲话的同时,从9月1日开始,组织党员、职工,尤其是中心组成员,有计划的学习《我身边的共产党员》、《企业文化管理创新实践》两本书。深入实践,循序渐进。

      来源:安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-17

      建立新闻宣传网络,发挥新闻宣传工作在企业文化建设中的积极作用。改善公司职工的学习环境,方便职工学习新知识、新理论。该公司还大胆进行管理创新,从公司领导、中层干部、一线员工三个层面尝试兼职补位管理。

      来源:云南公司2011-07-26

      七是加强党建工作企业文化建设工作。 会议对确保完成目标任务提出了五项要求:一是要用科学发展观和创造可持续价值理念武装头脑、指导实践、推动工作。...会议总结了公司上半年在经营管理、安全生产、管理创新、项目发展、创先争优等五个方面工作所取得的成绩和存在的问题,深刻分析了经营发展面临的形势和存在的主要问题。

      来源:国家电网报2011-06-20

      ”等活动,把建设学习型党组织与贯彻落实科学发展观、深化转变公司发展方式和电网发展方式、建设“一强三优”现代公司的具体实践相结合,使公司和电网的发展方向、重点工作更加符合实际。...贯彻落实国资委关于压缩中央企业管理层级、提高集团管控能力的部署,大力推进管理创新,全面实施集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设,深入推进

      来源:杭州华电半山发电有限公司2011-04-22

      以反映广大党员干部员工在“创先争优、科学发展”实践活动中的工作场面为重点,反映社会日新月异的变化和企业改革发展的历程,记录精彩瞬间,充分展现员工队伍奋发向上的精神风貌和温暖和谐的人情世态。...,讴歌公司改革发展的显著成就,颂扬在企业生产经营发展中涌现出来的先进集体和个人的事迹,大力弘扬“改革创新”的时代精神、“自强求变、厚德求进”的华电精神,激发广大职工真切抒发为企业科学发展努力奋斗的信心与热情

      来源:杭州华电半山发电有限公司2011-04-06

      ;认真实施“企业文化”工程,组织开展价值思维宣贯“八个一”系列活动、“提升绩效、从我做起”主题教育活动、学习华润经验活动,深入宣贯《华电宪章》、“创造可持续价值”理念,先后获得全国电力行业企业管理创新成果二等奖

      来源:杭州华电半山发电有限公司2011-03-04

      坚持企业管理企业文化的融合创新,深入开展“创造可持续价值”理念宣教活动,注重培育可持续发展的企业文化,用文化凝聚员工,提高员工的幸福指数。...继续抓好创先争优“七个一”活动,不断深化“管理创新、党员争先”主题实践活动,深入推进党员责任区、党员示范岗、党员承诺践诺、争创“优秀党日”、岗位实践创新等活动,充分发挥“五带头”作用。

      来源:杭州华电半山发电有限公司2010-12-27

      五是认真实施文化“大宣教工程”,组织开展价值思维宣贯“八个一”、“提升绩效、从我做起”主题系列活动,坚持企业管理企业文化的融合创新,加强管理文化、和谐文化的培育和宣传,着力实现企业文化内化于心、固化于制

      来源:互联网2010-02-02

      《变革之道》以第三方的视角,对公司近年来管理创新实践工作进行了全面总结,是公司上下心血智慧和辛勤付出的一次集中展示。  ...回顾既往,放眼未来,1月28日,在华北电网有限公司二届三次职代会上,近200名职工代表翻阅着散发浓浓墨香的《变革之道———华北电网管理创新实践》一书,相互交流感受与理解。  

      来源:互联网2009-11-27

      通过学习实践活动,领先思维,对科学发展有所建树,提出了有战略前瞻性的建议,这个成果就是对新机进行热电联产变更,为永安公司可持续发展奠定了非常关键、具有重要意义的战略基础。二是管理创新年活动。

      来源:华北电网2009-11-11

      二是将学习贯彻本次会议精神与开展学习实践活动整改落实工作紧密结合。...按照公司机关党委四季度政治理论学习安排,进一步深入学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,制定具体措施,加快推进学习型党组织建设,将支部建设与部门管理创新紧密结合,充分发挥党组织政治核心作用和党支部战斗堡垒作用

      来源:互联网2009-10-09

      同时深入推进单元作业成本绩效管理的理论研究工作,积极探讨作业成本法在发电企业的应用实践,并取得初步成效。   四是企业文化创新。...淄博公司紧密结合企业形势变化和管理思想的改变,以科学发展观为指导,以价值思维为导向,对原企业文化体系进行修订与完善,最终形成以“经营性”企业文化为特征的“竞优”企业文化体系,提出“人人争先、事事竞优”的宣传口号

      来源:互联网2009-09-24

      ;围绕企业文化创新和党建工作;围绕“信心与责任”主题教育活动。   ...9月初,该公司党委及时下发了《关于开展庆祝建国60周年活动的安排》,要求开展各项庆祝活动做到“五个围绕”,即:围绕落实中央、集团公司有关文件精神;围绕巩固深入学习实践科学发展观活动成果;围绕扭亏增盈、管理创新工作

      来源:华北电网公司2009-04-15

      实践上做到六个结合:把体制机制创新与推进五大体制改革相结合、推进电网发展方式转变与加快建设智能电网相结合、开展“三节约”与加强管理控制成本建立标准制度相结合、坚持依法治企与落实整改措施相结合、培育社会主义核心价值企业文化落地相结合

      来源:华电集团  2009-03-31

      其次,要把学习实践活动与“管理创新年”活动有机结合。...强化领导班子责任意识,进一步降低能耗,提升设备健康水平,完善基础管理和企业文化建设,努力把贵港公司打造成“管理一流,业绩一流,运营一流,人才一流”的发电企业。

      来源:华电集团  2009-03-17

      指导小组还就加强设备改造、煤炭掺配掺烧、争取外部政策、加强职工队伍和企业文化建设等提出了具体指导意见。 在贵港期间,任书辉与贵港市委书记赖德荣举行了会谈。...,树立扭亏意识,破解扭亏难题;通过开展“管理创新年”活动,优化管理流程,提升管理效能;通过创建“星级发电企业”活动,多发电量,降低能耗,提高设备健康水平。

      来源:中核集团  2009-02-20

      他指出这一先进管理工具的引入过程也反映了中核集团企业文化从监督型向引导型转变的过程。...面对特殊的发展形势,中核集团财务管理创新工作机制,把有限的财力、物力、人力有效聚集在能为集团创造价值的业务上,转危为机、趋利避害的任务就显得尤为艰巨。

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