来源:杭州华电半山发电有限公司2010-12-27
五是认真实施文化“大宣教工程”,组织开展价值思维宣贯“八个一”、“提升绩效、从我做起”主题系列活动,坚持企业管理与企业文化的融合创新,加强管理文化、和谐文化的培育和宣传,着力实现企业文化内化于心、固化于制
来源:南方电网2009-12-01
“进变电站请戴好安全帽,过度饮酒不能进施工场地,抢修线路请系好安全带……”这是近日在广西电网公司开展的南网文化走进党支部、走进班组、走进岗位“三走进”活动中的一幕。 ...南网人与时俱进,丰富和完善着企业文化的内涵。今年以来,受国际金融危机影响,持续多年的供电紧张形势发生根本性变化,居民对供电的关注点由“用上电”转变为“用好电”。
来源:中国电力新闻网2008-06-04
针对以上情况,只有及时对职工加以引导,以强有力的思想政治工作为企业文化建设把好方向,才能增强企业的凝聚力和向心力,有效推进企业文化精神层的建设,进而为提高企业的核心竞争力提供保证。...为了解决职工思想认识上的“小疙瘩”,在各班组均设立了政治学习辅导员,他们在第一时间内和职工进行面对面的沟通交流,及时消除职工的思想包袱,起到解疑释惑的作用,被大家形象地称为班组“小政委”。
来源:中国电力新闻网2008-01-28
今年以来,该公司根据省市纪委《廉政文化进企业示范点建设标准》,不断加强廉政文化进企业、进部室、进班组、进家庭的“四进”活动的开展,制订了严格的考核管理办法,将廉政文化建设纳入公司领导班子的目标管理,研究制定了