北极星
      北极星为您找到“学历教育”相关结果120

      来源:杭州华电半山发电有限公司2012-08-20

      鼓励党员参加各类专题培训、后续学历教育、技术创新、课题攻关活动,使广大党员成为工作岗位的行家里手。2011年以来,公司各类专业技术人员、管理人员培训789人次,51人晋升技术资格。党员先锋带动学。...构筑立体化教育平台,积极借鉴兄弟单位和地方学习型组织建设的成功经验,运用信息网络技术手段,办好企业网上学校,充分运用手机短信、qq工作群、微博等新传播载体,扩大学习效果和影响力。

      来源:河南省鄢陵县电业局2012-07-28

      7月28日上午7时,正是上班族法定的休息时间,鄢陵县电业局职工程浩和其他6位同事却急冲冲地赶往郑州参加学历教育培训近日,一股重学习培训提素质新风在鄢陵县电业局职工中悄然兴起,这是该局调整培训思路,创新培训方式...,决定采取奖励和处罚相结合的措施,鼓励员工结合自身工作岗位需求,利用业余时间,遵循专业对口、学以致用原则报名参加在职学历(学位)教育、技能等级培训和鉴定、职称考试、职称认定和评定,通过提高学历层次、技能等级或专业技术等级

      来源:伊犁电力教育培训中心2012-07-19

      近年来,该公司十分重视员工的后续学历教育和培养,把强化员工培训和学历教育结合起来,不断优化整体人力资源结构,提升员工的整体学历水平和业务水平。...为鼓励员工主动参加更高一层次的在职学历教育,该公司大力支持员工通过各种渠道学习提高,为员工自学考试提供良好的服务,帮助员工报名,提供函授信息,还制定了一系列的激励措施,增加员工学习的动力,充分调动了员工参加继续学历教育的积极性

      来源:浙江省海盐县供电局2012-06-04

      海盐供电局通过加大人才队伍建设,把推动和谐劳动关系创建作为企业行政和工会的重要工作来抓,通过大力实施素质提升工程,制定详细的培训计划,完善人才培养机制,大力开展岗位练兵、技术比武、师带徒活动,激励职工参加后续学历教育

      来源:浙江省海盐县供电局2012-06-04

      通过激励职工后续学历教育等措施,五年来,专科及以上学历增加22%,本科学历人数翻三番,开展员工培训超过两万人次,投入教育培训资金500多万元。

      来源:蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-05-28

      2010年,参加在职学历教育的长期职工及农电用工共106人,分别参加东北电力大学及内蒙古工业大学函授学习。...一直以来,突泉电力公司非常重视职工文化素质和专业技术水平的提高,鼓励员工根据岗位工作需要,利用业余时间,遵循专业对口、学以致用的原则参加在职学历教育

      来源:河北迁安市电力公司2012-05-14

      为进一步提高人才当量密度,优化人才队伍结构,迁安市电力公司作出了《关于提高人才当量密度的决定》,加快推进员工学历教育、职称评定、职业技能鉴定等工作,通过3年左右时间,实现员工队伍综合素质明显提升,使公司人才当量密度达到上级公司下达的考核指标

      来源:河北迁安市电力公司2012-05-11

      一、与岗位练兵、技术比武相结合,提高专业技术水平按照公司人才强企的攻坚战略,城关二所将半小时充电学习活动与加强员工的学历教育有机结合,在加强专业技能学习的同时、利用8小时外时间提高员工的学历教育

      来源:满洲里送变电工区2012-04-18

      在开展教育培训活动方面,依据工区实际情况主要开展经营管理培训、技术管理培训、生产技能培训、岗位业务竞赛、专业调考、学历教育培训。...满洲里送变电工区成立以来,经过一年多的不懈努力,各项教育培训工作开展顺利。

      来源:浙江省富阳市供电局2012-03-23

      一是建立一整套职工教育培训相关制度,以规范的管理,公平、公正、公开的岗位竞聘、技能考试、学历教育等方式,充分调动了职工学技能,提能力的积极性,在全局上下形成了一股比能力风。...三是积极拓展培养渠道,大力实施人才培养提升工程,鼓励职工不断提升后续学历,取得各类职称证书,还创新地要求该局各类优秀技能人才进行师傅带徒弟、当兼职老师、开展技术攻坚等。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-03-15

      积极推行请进来、走出去的文化技能提升和视野拓展计划,鼓励员工参加在职学历教育,请党校的老师开展学习辅导,组织员工到兄弟所进行学习交流。...该局在加强员工思想道德教育工作中,坚持党员干部政治理论学习和思想道德教育,提倡党员每月记学习心得笔记3000字以上,开展读好一本书、上好一堂党课活动。

      来源:内蒙古陈巴尔虎电力有限责任公司2012-03-05

      在职学历教育的管理与费用报销、技能培训及鉴定的管理与费用报销等方面进行了详细的规定。...陈旗电力公司以冬季培训活动为契机,认真抓好全员培训工作和建立健全教育培训激励机制,出台了《职工教育培训考试奖惩办法》、《在职学历教育管理细则》两项制度,从职工培训的组织与管理、奖励基金的建立、奖惩规定、

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-02-08

      积极推行请进来、走出去的文化技能提升和视野拓展计划,鼓励员工参加在职学历教育,请穆棱党校的老师开展学习辅导,组织站所一线员工到兄弟所进行学习交流。...该局在加强员工思想道德教育工作中,坚持党员干部政治理论学习和思想道德教育,提倡党员每月记学习心得笔记3000字以上,开展读好一本书、上好一堂党课活动。

      来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-12-31

      法律法规学习、安全生产文件学习、岗位专业技能知识为学习重点,并开展了计算机应用知识和基本技能培训,使员工能够熟练掌握本岗位工作技能及办公自动化、pms生产系统的操作技能;工区大力支持和鼓励每个员工参加更高层次的学历教育

      来源:国家电网2011-12-30

      sgerp人力资源管理信息系统(一期)教育培训模块涵盖了培训需求管理、专项计划管理、培训计划管理、培训资源管理、培训实施管理、专家人才管理、学历教育管理、专业技术资格管理、职业技能鉴定管理、基础项目库管理十项功能

      来源:中国能源报2011-12-15

      已在我国风电发展中发挥重要作用;2家风电机组检测认证中心具备了风电机组检测和认证的能力,能够按照国际标准,为国内企业提供检测认证服务;帮助建立了国内首个风电技术工程本科专业,资助两个机构开展风电技术人员在职培训工作,初步形成了学历教育和在职培训紧密结合的两级风电人才培养体系

      来源:新乡县电业局2011-12-05

      开展全员教育培训,实行aa制培训模式,投资60万元与大学联姻开展在职学历教育培训。建立电子图书馆,购置现代化教学设备等措施,为员工提供全面、快速、准确的阅读平台,为员工教育培训创造良好的条件。

      来源:北极星电力信息化网2011-11-17

      高等教育不差钱破坏性创新是重生之路中国整个的工业界,在工程教育也是靠学历教育培养中国的工程教育现在是世界规模第一的,有1003所大学从事工科的教育,47万在校研究生,规模是世界第一。

      来源:内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2011-10-27

      扎旗电力公司积极组织党员干部参加各种培训班和公司组织的活动,如:通讯员培训班,创先争优活动等,提倡学习自主化、交流化,鼓励党员参加继续教育学历教育,引导工作中学习、学习中工作,学习指导工作、工作促进学习

      来源:内蒙古东部电力有限公司通辽奈曼旗农电局2011-06-28

      实现农电工与正式工绩效奖金相同、知识分子补贴相同、福利费相同,并且交通费、电话费补贴高于正式工,对取得技能等级、技术职称的农电工提高奖金待遇,以激发农电工学习技术业务的积极性,并通过企校联合办学,大力开展学历教育...,现已有258名职工以半工半读的形式参加中等专业教育,计划用五年时间,全局35周岁以下农电工全部达到供用电技术中等专业水平。

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